Administration af ansatte (HR)

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

Jørgen Kirkegaard — Fri, 27 Oct 2017 10:00:05 GMT

Enig i, at der skal laves et tillæg, når nu timetallet også ændres ..men, så skal der heller ikke laves en større historie ud af det. Man ændrer jo heller ikke ansættelseskontrakten, hver gang der sker en lønjustering.

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

Pythonrap — Thu, 26 Oct 2017 14:47:11 GMT

Hej Jesper

Jesper Norbøll:
Pr. 31/10-2017

Som jeg skrev i første indlæg, så skal man som arbejdsgiver sørge for at ingen kommer ind fra sidelinien. Dette kræver selvfølgelig, at der er rene/klare linier.

Derfor anfører det STORE firma, jeg kender til, at lønnen stiger med xxx.xx pr måned, ikke ændring af "hovedstolen".

Ikke fordi du har uret, men da dette firma har xxxxxx antal medarbejdere, egen IT, Jura afdeling, så - men jeg tager gerne modstand.

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

Jesper Norbøll — Thu, 26 Oct 2017 13:42:12 GMT

Jeg ville skrive det i stil med:

"Pr. 31/10-2017 får Anders And med 5.000 kr. / md. og hans månedsløn kommer derfor fra da af til at ligge på 27.000 kr."

/Jesper

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

KasperJu — Thu, 26 Oct 2017 13:20:41 GMT

Tak Jesper.
Har det nogle betydning om vi skriver nye løn eksemple: 27.000kr. eller skal vi skrive tillæg på 5.000kr. hvis lønnen før var 22.000 kr.

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

Jesper Norbøll — Thu, 26 Oct 2017 09:15:09 GMT

Som Pythonrap skriver, så er det altså ikke ret avanceret.

Det vigtige er at der står at det er et tillæg til den eksisterende ansættelseskontrakt (og gerne datoen for hvornår den blev indgået), hvad ændringen er - og så underskrift fra arbejdsgiveren og medarbejderen.

Og så skal der selvfølgelig også stå både virksomhedens og medarbejderens navne på tillægget til ansættelseskontrakten.

Prøv f.eks. at se her: https://www.loenguiden.dk/skabeloner/%C3%A6ndring-af-ansaettelsesvilkaar-funktionaer/

/Jesper

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

KasperJu — Thu, 26 Oct 2017 09:11:15 GMT

Mange tak Pythonrap! Det vil jeg hermed gøre!

Svar: Lønforhøjelse og ny kontrakt

Pythonrap — Thu, 26 Oct 2017 07:54:44 GMT

Ved et af de store firmaer i Danmark, laver lønforhøjelse mv. som tillæg til ansættelseskontrakten.

Der står på een jeg så: Lønstigning pr. xx.xx.xxxx med kr. xxx.xx pr. måned. Øvrige dele af kontrakten er uændret.

Underskrives af personaleafdelingen, i ovenstående tilfælde.

Så kan du jo lave tilsvarende: Lønstigning pr. xx.xx.xxxx med kr. xxx.xx pr. måned. Det månedlige timetal ændres ligeledes samme dato, til xxx timer pr. måned.

Lønforhøjelse og ny kontrakt

KasperJu — Thu, 26 Oct 2017 07:44:34 GMT

Hej Amino
Hvis en medarbejder får en lønforhøjelse, samtidig med at personen stiger i antallet af timer, hvordan indskrives dette i personens kontrakt?
De nuværende kontrakter vi bruger fra ansættelse dato, prøve periode etc. derfor giver det for mig ikke mening at give dem en helt ny kontrakt?
Er der nogle kloge hoveder derude der kan hjælpe? :)