https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1728809.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 24 Oct 2016 09:11:54 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1728809Hans Stokholm Kjer0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1728809.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1728809&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>En dansker med dansk CPR-nummer, som bor i et andet EU-land.<br />Kan han ans&aelig;ttes efter funktion&aelig;rloven med arbejdsplads i hjemmet p&aring; danske vilk&aring;r, eller risikerer man at kommer under udenlandske regler i tilf&aelig;lde omkring opsigelse, sygdom eller andet?</p> <p>VH Hans</p><div class="clearBoth"></div>