https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1727143.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 14 Oct 2016 09:23:53 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1727143Anonymous0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1727143.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1727143&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Vi er nogle stykker som er igang med at etablere et nyt anpartsselskab og i den forbindelse benytter vi i en freelancer omgangskredsen til nogle tekniske opgaver - og vi har en forventning/forh&aring;bning om at ans&aelig;tte vedkommende n&aring;r projektet engang kan b&aelig;re en fuldtidsstilling.</p> <p>Men vi vil gerne holde d&oslash;ren &aring;ben for at kunne inkludere ham som egentlig anpartshaver p&aring; et senere tidspunkt, hvis nu det viser sig at v&aelig;re et profitabelt selskab p&aring; sigt og dermed motivere ham yderligere...</p> <p>Vi har t&aelig;nkt p&aring; om det kunne lade sig g&oslash;re at allokere nogle anparter ved etableringen af selskabet, som han s&aring; f&aring;r optionen p&aring; at k&oslash;be til kurs 100 p&aring; et senere tidspunkt. Kan det lade sig g&oslash;re eller er der nogle skattem&aelig;ssige udfordringer i det?</p> <p>En anden model vi har haft oppe, er om man kunne indf&oslash;re en bonus i kontrakten, s&aring; fx xx% af nettoresultatet de f&oslash;rste 3 &aring;r eller noget i den stil - som et alternativ til ovenst&aring;ende</p> <p>Men andre gode forslag modtages naturligvis&nbsp;<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-21.gif" alt="Yes" /></p> <p>Udfordringen er at vedkommende ikke har r&aring;d/lyst til at indg&aring; som partner ved etableringen; men vi h&aring;ber naturligvis p&aring; at det &aelig;ndrer sig hvis konceptet tager fart og s&aring; stadig kunne tage ham ind som partner p&aring; lige vilk&aring;r med os, der var med fra starten...</p> <p>H&aring;ber det er til at forst&aring; hvad jeg mener&nbsp;<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-3.gif" alt="Surprise" /></p><div class="clearBoth"></div>