Har fået en ansættelseskontrakt hjælp

BrianMC — Mon, 26 Sep 2016 14:22:18 GMT

Hej Amino

Jeg har fået en stilling som sælger/salgschauffør men er i tvivl om lønnen og sikkert også en masse andre ting

Men er der ikke nogen der gider kigge den igennem til mig

Jeg skal sælge et produkt hvor man kan købe nogen vare 1200kr til 50000kr DB er ca 50% af prisen
man kan også købe andre vare hvor man køber for 750kr til 5000kr om mdr. man man binder sig for for en periode

2. Arbejdsbeskrivelse og arbejdstid.

Du er ansat på funktionærvilkår som sælger og salgschauffør. Du vil endvidere medvirke til vedligehold af virksomhedens webshop og udvikling heraf.

4. Ansættelsesforholdets starttidspunkt.

Ansættelsesforholdet påbegyndes den. 01.10.2015

Der er ikke aftalt prøvetid for ansættelsen.

5. Ferie.

I henhold til ferieloven har du ret til at afholde 5 ugers ferie pr. år.

Derudover tilbydes du at afholde ekstra 5 feriedage. Der udbetales løn under ferie.

6. Opsigelsesvarsler.

Opsigelse sker i henhold til funktionærlovgivningens regler.

Uanset de i funktionærloven nævnte opsigelsesvarsler,

er det en aftale, at ansættelsesforholdet i overensstemmelse med

funktionærloven kan opsiges med 1 måneds varsel til ophør ved

udløbet af en kalendermåned, hvis medarbejderen inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder har oppebåret løn under sygdom i mindst 120 dage (inkl. søn- og helligdage).

7. Løn.

Lønnen er ved tiltrædelsen aftalt til kr. 23.000,00 pr. måned, der vil blive udbetalt månedligt bagud senest den sidste bankdag i måneden.

Pr. 1.1.2017 indtræder du i pensionsordning, som for dit vedkommende andrager 3 % af lønnen, og 6 % betalt af -------. ------ tilbyder på et senere tidspunkt helbredssikring.

Lønforhandling sker en gang årligt ultimo december. Pr. 1.1.2017 indtræder du i en bonusordning, hvor du oppebærer en bonus på 3 % af dit netto DB på det samlede salg. Der er ikke loft på ordningen.

8. Arbejdstid.

Arbejdstiden udgør 37 timer pr. uge. Mødetider efter nærmere aftale. De generelle funktionærvilkår er gældende

9. Øvrige bestemmelser.

Du får stillet bil og telefon til rådighed, som du med din underskrift bekræfter, kun bliver anvendt erhvervsmæssigt.

10. Specielle aftaler.

Du er til enhver tid forpligtet til at holde virksomheden underrettet om din bopælsadresse.

Du skal iagttage tavshed med hensyn til forhold, hvis hemmeligholdelse i sagens natur er påkrævet, eller bliver foreskrevet af virksomheden. Tavshedspligten ophører ikke med ansættelsesforholdets ophør.

Du skal overholde de ordens- og arbejdsbestemmelser, der til enhver tid er gældende i virksomheden.

Funktionærloven dækker i øvrigt ansættelsesforholdet.

Fravær skal omgående anmeldes til virksomheden.

Ved fravær på grund af sygdom er du forpligtet til at dokumentere fraværets berettigelse ved afgivelse af tro og love erklæring eller ved lægeattest på 4. sygedag efter påkrav herom.

Ved barn syg trækkes der ikke i løn for første sygedag.

På forhånd tak

Brian

Administration af ansatte (HR)

Har fået en ansættelseskontrakt hjælp