Administration af ansatte (HR)

Svar: Ansættelse af ungarbejder, hvad skal jeg gøre???

Per Eckert — Tue, 24 May 2016 20:49:05 GMT

Hej Hjalte,

du skal selvfølgelig have styr på det med løn, skat, feriepenge osv. osv.
derudover bør du også sætte dig ind i love for unge, det er nemlig ikke ligemeget
om hvor gamle de er, hvad de må løfte, hvor mange timer de må arbejde og hvornår.
Forsikringer skal der naturligvis også være styr på, og evt. andre ting iht. de arbejdsopgaver /
branche du ansætter i.

Mvh. Per

Hjalte Skaarup:

Og hvordan fungere alt det med ting som feriepenge og er der noget andet jeg skal være opmærksom på? :)

Mvh Hjalte

Ansættelse af ungarbejder, hvad skal jeg gøre???

Hjalte Skaarup — Tue, 24 May 2016 18:57:39 GMT

Hej amino

Vi er kommet frem til at vi skal have en ungarbejder, men jeg er dog ikke helt sikker på hvordan det fungerer. Det skal lige siges at ungarbejderen her til at starte med bare skal arbejde 2 timer hver mandag.
Kan det passe at efter at have fået styr på ansættelseskontrakten, så opretter man bare personen som medarbejder i Danløn, og så kan man egenligt bare begynde at udbetale løn? Eller har jeg misforstået noget?
Og hvordan fungere alt det med ting som feriepenge og er der noget andet jeg skal være opmærksom på? :)

Mvh Hjalte