Administration af ansatte (HR)

Svar: Ansættelse af første medarbejder

Dennis Frederiksen — Sun, 01 May 2016 20:20:08 GMT

Pisse fedt, at skal til at have dine første medarbejder :)

1. gyldig ansættelseskontrakt.

2. registeret som arbejdegiver ved ERST, og SKAT.

3. lønsystem, ville nok anvende danløn (15kr per lønseddel, mener jeg) som nemt kan sættes op med dinero, billy ect.

4. Forsikring til dig selv og dine medarbejder.

5. Pension, skal du også tage stilling til. hvor meget skal være arbejdegiverbetalt ect.

6. Barsel, sygdom, ect skal du også gøre det nogle overvejelser omkring.

7. En personale håndbog er altid en god ting. (kan godt være lidt kedeligt at skrive) men kan være til stor nytte for dig og dine merarbejder fremadrettet.

Svar: Ansættelse af første medarbejder

Jørgen Kirkegaard — Sun, 01 May 2016 19:24:42 GMT

Tjah, jeg er godt tilfreds med Letløn, især hvis I er på nogenlunde fast månedsløn. Så kan hele tjavsen kopieres til næste måned og alle er glade. Men ellers har jeg også hørt godt om Danløn.

Svar: Ansættelse af første medarbejder

Rued — Fri, 29 Apr 2016 12:22:04 GMT

Det lyder spændende - et Dinero for løn a la?
Jeg skal bruge systemet til at betale løn til mig selv som direktør og 2-3 medarbejdere med tiden.
Jeg leder efter den løsning, der er nemmest at bruge og holder styr på de grundlæggende lovmæssige ting og sager.

Svar: Ansættelse af første medarbejder

Frants Moraitis — Wed, 27 Apr 2016 20:51:20 GMT

Hej Rued,

Der er også kommet vores nye lønsystem Gratisal, som kan mere end Letløn og stadigvæk uden det koster noget. Hvis du senere ønsker, at betalingerne af skatter, pensioner og nettolønnen til medarbejderne skal ske automatisk, så kan det vælges til.

Det er et par ting som er vigtige:

Sørg for at få lavet en ansættelseskontrakt.

Hold styr på feriedage

Overvej at tilmelde dig statens administration, Det koster ca 0,5% af den løn i forsikring, men du får sygedagpenge fra 2. sygedag, hvilket minimerer dine risici betydeligt.

Følg din intuition, hvis der er noget i ansættelsesprocessen du er i tvivl om hos kandidaten. Det plejer at være sandt. Det er dyrt at fejle med en forkert ansættelse.

Svar: Ansættelse af første medarbejder

Jørgen Kirkegaard — Fri, 22 Apr 2016 19:59:25 GMT

Hej seje Webly.

Jeg kan helt klart anbefale dig at søge oplysninger på virk: https://startvaekst.virk.dk/search/virk/ans%C3%A6ttelse.

Den giver f.eks. denne: https://startvaekst.virk.dk/drift/medarbejdere/ansaetselv/ansaettelse-af-en-medarbejder/saadan-ansaetter-du-din-foerste.

Jeg vil samtidig anbefale dig at bruge letløn til at indberette, hvis du kun skal have få ansatte. Her trækkes skat mv. automatisk fra lønnen via firmaets nemkonto, og du får en A4-side, som har alle tallene til en lønseddel (jeg bruger den faktisk som sådan) inkl. nettobeløbet til indsættelse på lønmodtagerens konto.

Hvis du går surt i, selv at skulle bogføre det, kan du evt. finde vejledning på nettet, eller bruge et etableret bureau som f.eks. Danløn.

God vind!

Ansættelse af første medarbejder

Rued — Thu, 21 Apr 2016 15:33:18 GMT

Hej seje Amino'er,

Kan du pege mig i retning af, hvor jeg finder alt, jeg skal vide omkring første rigtige ansættelse?
Eller kender du reglerne på området så godt, at du kan pege på en genvej til at finde hoved og hale i det hele?

Jeg har indtil nu benyttet mig af freelancere, men ønsker nu en mere involveret og intern medarbejder.

Hvor er den helt gode guide til de nødvendige ting og sager, der skal til for korrekt ansættelse af første medarbejder?

Mange tak!

Rued fra Webly