Administration af ansatte (HR)

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Anonymous — Thu, 21 Jan 2016 11:22:04 GMT

Super, jeg vender muligheden med min forsikring - tak for al hjælpen :)

Mvh

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Cookie - John Hannover — Thu, 21 Jan 2016 11:18:44 GMT

slettetbruger:
han kan ikke gå midlertidigt ind under min arbejdsskadeforsikring?

muligvis men ja - vend det med forsikringen og ellers ja. Vær meget omhyggelig med al salgs og købs dokumentation på markederne så skat ved evt kontrol ikke tænker han er sort lønnet (men det skal man jo som sådan altid være)

vh John Hannover

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Anonymous — Thu, 21 Jan 2016 08:11:07 GMT

Hej begge to,

Mange tak for svarene - han kan ikke gå midlertidigt ind under min arbejdsskadeforsikring?

- Måske det er noget man skal vende med forsikringen.

Så det vi kom frem til er, han må gerne være der og arbejde ulønnet uden jeg skal føre logbog, dog skal han have arbejdsskadeforsikring?

Mvh

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Cookie - John Hannover — Wed, 20 Jan 2016 14:15:42 GMT

Whiskey:
Hvis tanken er at det er ulønnet hvorfor så føre tid - ville jeg tænke med "SKATs" briller

godt point

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Anonymous — Wed, 20 Jan 2016 13:57:47 GMT

Cookie - John Hannover:
ed frivillig log bog hvor I skriver hvornår han kommer og går.

Den del ville jeg ikke gøre. Hvis tanken er at det er ulønnet hvorfor så føre tid - ville jeg tænke med "SKATs" briller. Enig i at det princippet kræver arbejdsskadeforsikring af broderen..

Svar: Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Cookie - John Hannover — Wed, 20 Jan 2016 13:41:00 GMT

han skal ikke være på dagpenge eller anden offentlig forsørgelse, og er det noget rigtigt fast - så skal du være opmærksom på at skat godt kan undre sig, hvis nogen - uanset bror osv - arbejder uden penge (eller for sorte) - så top orden i regnskab og god ide med frivillig log bog hvor I skriver hvornår han kommer og går.

Jeg vil mene du skal undersøge om ikke han SKAL være omfattet af arbejdsskadeforsikring og ansat - trods du ikke giver løn

Overvej faktisk at gi ham en lille løn - pengene bliver i familien - du har fradrag i virksomheden og han skat af lønnen, men alt andet lig bliver skat det samme og pengene bliver i famlien + bror nok er motiveret a bare en smule - behøver jo ikke være mange penge - og så bare indberetning helt normalt til skat

vh John Hannover

Medhjælper på kræmmermarked med enkeltmandsvirksomhed?

Anonymous — Wed, 20 Jan 2016 12:53:08 GMT

Hej Amino,

Jeg regner med at skulle ud på landets markeder her til foråret og sommer, det kan jeg selvfølgelig ikke klare alene..

- Er der noget specielt jeg skal gøre hvis min bror skal være med som hjælper/sælger osv i boden på diverse markeder?

- Det er uden løn.

Har læst noget om noget logbog, men er ikke blevet helt klar på de regler, jeg har en enkeltmandsvirksomhed med ingen ansatte.

- Kan jeg bare tage ham med? Eller er der nogle regler for det? Husk han ikke er lønnet af sit arbejde.

Mvh