Administration af ansatte (HR)

Svar: Freelance fra andet EU land (Tyskland)

Claus E. Lindhardtsen — Fri, 01 Jan 2016 20:30:22 GMT

Ok, tak for de brugbare svar :)

Svar: Freelance fra andet EU land (Tyskland)

Cookie - John Hannover — Fri, 01 Jan 2016 19:34:35 GMT

han skal selv håndtere det - men om der kan være samarbejde mellem DK skat og Tyskland er vel ikke til at garantere mod - hvidvaskning og andet - men han skal selv håndtere det i alle fald - som minimum

vh John H

Svar: Freelance fra andet EU land (Tyskland)

Claus E. Lindhardtsen — Fri, 01 Jan 2016 17:29:56 GMT

Ok, det lyder meget fornuftigt.

Skal han så selv håndtere skat osv. med det tyske skattevæsen, eller bliver det rapporteret videre fra SKAT her i DK, nu hvor det er inden for EU?

Svar: Freelance fra andet EU land (Tyskland)

Cookie - John Hannover — Fri, 01 Jan 2016 17:14:06 GMT

sagtens - du skal ha hans navn - adresse og fødselsdato/år. Den bruger du når du skal indberette betalingen til ham til skat.dk Du indberetter helt som alt andet honorar, blot sætter du kryds i INTET CPR, så kommer den op med linjer til alt om modtager, og så indberetter du bruttobeløbet - og har fradrag for omkostningen, forudsat naturligvis, arbejdet er udført for dit

Han skal så udføre arbejdet fra Tyskland - gør han det fra DK, skal han ha dansk CPR som gives til det formål

vh John Hannover

Freelance fra andet EU land (Tyskland)

Claus E. Lindhardtsen — Fri, 01 Jan 2016 16:17:19 GMT

Kan man benytte og aflønne en freelance person i et andet EU land, når vedkommende ikke har egen virksomhed?

I det konkrete tilfælde har jeg en kontakt i tyskland som jeg har arbejdet en del sammen med på diverse non-profit opensource projekter.

Situationen er nu den, at jeg har nogle projekter i min egen virksomhed, som jeg gerne vil hyre ham til at hjælpe med, mod fair betaling på freelance basis.

Hvordan administrere jeg det, og kan det overhovedet lade sig gøre, når han ikke har egen virksomhed?