Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Svar: løn/hævninger i i/s

kah — Sat, 03 Oct 2015 16:23:15 GMT

JA, men husk når man hæver l"løn" skal lønnen altid kunne dækkes af overskuddet.

Svar: løn/hævninger i i/s

BrHansen — Thu, 01 Oct 2015 19:48:28 GMT

Tak for svar, John.
Hvis jeg kendte reglerne ville jeg i sagens natur ikke skrive her. Jeg spørger her for at få en second opinion.

Vi er blevet fortalt andetsteds at vi kan lave "hævninger" hver især og så selvangive forskelligt. Lyder det rigtigt?

Svar: løn/hævninger i i/s

Cookie - John Hannover — Thu, 01 Oct 2015 17:13:10 GMT

du bliver nødt til at sætte dig ind i skat og I/S og regler helt ærligt - Hævninger påvirker ikke resultatet og giver ikke nogen af jeres flere penge end resten - Det er for stor risiko at I bare lige vil sætte noget på plads her - risiko for at de som ikke hæver jo betaler skat af deres ejerdel uanset hævning og I jo også gør det - hævning påvirker ikke resultat men er en slags lån i får af selskabet via mellemregning - hver sin hæve konto A - B - C hævet kr

vh John H

Svar: løn/hævninger i i/s

BrHansen — Thu, 01 Oct 2015 17:08:57 GMT

Ok.

Hvad hvis vi så bare foretager hævninger?

Svar: løn/hævninger i i/s

Cookie - John Hannover — Thu, 01 Oct 2015 17:04:34 GMT

BrHansen:

Tak for svar.

Hvordan udbetaler vi så løn til de to?
Der er tale om en undtagelse fra den oprindelige og fremtidige fordeling.

kræver en interessentskabs aftale så taler om den undtagelse og vedtages af jer - og indberettes så som løn til skat og bogføres som løn som til ansatte - I skal være arbejdsgiver registrerede - Jeg ved ikke om det udløser krav om lovpligtig arbejdsskade - om I anses som ansatte i og med i lønnes som sådan i et I/S - Det må I lige undersøge hos arbejdsskadestyrelsen hvis I er i tvivl. Normalt skal alle løn ansatte være dækkede (og ejere i selskaber uanset løn) mens ejer af I/S ikke skal lovpligtigt.

vh John H

Svar: løn/hævninger i i/s

BrHansen — Thu, 01 Oct 2015 16:53:51 GMT

Tak for svar.

Hvordan udbetaler vi så løn til de to?
Der er tale om en undtagelse fra den oprindelige og fremtidige fordeling.

Svar: løn/hævninger i i/s

Cookie - John Hannover — Thu, 01 Oct 2015 16:40:25 GMT

BrHansen:

Hej John,
Tak for svar.

I udgangspunktet deler og hæfter vi lige. Det er blot for en kort periode at 2 af os skal lønnes noget ekstra konkret arbejde. Er det det der hedder en 'hævning'?

nej En hævning giver ikke de 2 flere penge ud hvis aftalen stadigt er i skal dele lige - Skal to ha ekstra sker det ved aftale og løn eller ulige overskud

Hæve som sådan påvirker ikke resultat og deling

I bør slet ikke være uden I/S kontrakt - Læs evt min bog om personlig virksomhed med rigtigt meget om I/S inkl. aftaler http://jh-e-books.blogspot.dk/2015/09/personligvirksomhed.html

vh John Hannover

Svar: løn/hævninger i i/s

BrHansen — Thu, 01 Oct 2015 16:31:24 GMT

Hej John,
Tak for svar.

I udgangspunktet deler og hæfter vi lige. Det er blot for en kort periode at 2 af os skal lønnes noget ekstra konkret arbejde. Er det det der hedder en 'hævning'?

Svar: løn/hævninger i i/s

Cookie - John Hannover — Thu, 01 Oct 2015 16:25:45 GMT

I kan aftale løn i et I/S - som løn ganske i selskaber (modsat enkeltmands) - i en ejeraftale - eller om I hellere vil det - dele overskud anderledes end per ejerdel - Det afgørende er at det fremgår af interesentskabskontrakten http://johnhannover.blogspot.dk/2013/09/is-og-aps-aftale.html vil du kunne læse mere om det. En sådan aftale er under alle omstændigheder supervigtig

vh John Hannover

løn/hævninger i i/s

BrHansen — Thu, 01 Oct 2015 16:16:48 GMT

Hej
Jeg har et I/S-selskab med 2 andre.

2 af os skal arbejde deltid for selskabet de næste par måneder og vil have brug for at blive lønnet en smule for det.
Er det 'hævninger' man foretager sig eller hvad er de forskellige muligheder skatteteknisk?

B.