https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1467400.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 07 Mar 2014 08:06:58 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1467400Zig0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1467400.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1467400&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg har en ansat p&aring; barsel, og hun har 8 uger efter f&oslash;dsel meldt tilbage skrifteligt, at hun vil genoptage arbejdet d.2/4 2014 efter 1 &aring;rs barsel. Nu har jeg s&aring; ladet mig vide, at hun har skrevet ans&aelig;ttelses kontrakt&nbsp;et andet sted og faktisk er&nbsp;begyndt, men jeg har ingen skriftelig opsigelse f&aring;et - s&aring; er der nogen herinde der ved hvilke rettigheder har jeg som arbejdsgiver? Jeg er ikke i nogen arbejdsgiverforening, og har derfor ikke skrevet nogen overenskomst med en fagforening.</p><div class="clearBoth"></div>