Administration af ansatte (HR)

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

Selvstænding2300 — Sun, 15 Mar 2015 17:35:33 GMT

Er selvstændig og har en ansat som gik på barsel 5 september 2014 og fødte 6 oktober 2014 - hvorlænge skal jeg som selvstændig lønne denne ? Får pt. refusion fra barsel.dk - hvor længe er man forpligtigede til at aflønne ?

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Jan 2014 11:13:00 GMT

hvis du er nyuddannet 2013 er det nok ikke helt let at overbevise udbetaling danmark - men du har jo et dilemma som jeg ser det, for du kan få barsel ved at din arbejdsgiver indberetter, og han indberetter jo ikke timer nok om jeg husker tråden korrekt, og så er der som selvstændig hvor du kan indberette selv via nemrefusion og her kan det nok være svært at få vist timer nok, hvis du har studeret frem til midt 2013 og så været deltids selvstændig.

Jeg ville ringe og høre dem hvordan du gør for hverken din arbejdsgivers indberetning - eller din egen som selvstændig vil hver for sig være timer nok som jeg ser det, men de må kunne sige dig om/hvordan du kan kombinere de to

Barsel er ikke samme som dagpenge nej, men det er lidt samme problematik man kan løbe ind i, hvor det er svært at kombinere lønmodtager med selvstændig - hvis de hver for sig ikke giver timer nok til dagpenge - både i barsel og dagpenge er kombinationen vanskelig at bruge desværre

Djøf skriver faktisk ret enkelt om situationen med barsel mere end 5 mdr efter studie - i http://www.djoef.dk/r-aa-dgivning/ans-ae-ttelsesvilk-aa-r/studerende/barsel/barsel-og-su.aspx at

Fødsel senere end en måned efter studieafslutning

Bliver du forælder senere end en måned efter afslutningen af dit studie, så vil du være berettiget til barselsdagpenge, hvis du er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge fra din a-kasse.

Måske din a-kasse kan være med til at opklare det?

Udbetaling Danmark BØR dog kunne vejlede om hvordan du redegør for din personlige virksomhed og indtjeningen i den må så ligge til grund for antal timer - sammen med indberetning fra din arbejdsgiver

Hold os orienterede så vi kan blive klogere på situationen

vh John H

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

Olisea — Fri, 03 Jan 2014 07:22:36 GMT

Jeg er nyuddannet i sommeren 2013. Så har været studerende siden starten af 2010.. Og har efterfølgende levet af den indkomst jeg har nu..

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

MartinHjort — Thu, 02 Jan 2014 22:35:29 GMT

Ah hmmm okay, det vidste jeg ikke :-)

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

hem's regnskabspleje — Thu, 02 Jan 2014 22:28:47 GMT

Barselsdagpenge og dagpenge er to forskellige kasser :)

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

hem's regnskabspleje — Thu, 02 Jan 2014 22:26:56 GMT

Måske du er lønmodtager på begge jobs uden du ved det ... https://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=2064101&vId=0

er tvivl hvordan det påvirker barslen men ellers er det rigtigt med de 18,5 time men hør udbetaling Danmark hvor du står ;) https://www.borger.dk/Sider/Barsel-selvstaendige.aspx

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

MartinHjort — Thu, 02 Jan 2014 22:22:04 GMT

Så vidt jeg ved, skal a-kassen vurdere, at du har arbejdet det der svarer til et år på fuld tid, over det sidste 3 år. Det svarer til 1924 timer over de 3 år. Du kan jo naturligvis dokumentere nogle af dem med dit job, men derefter (hvis der mangler timer) skal a-kassen vurdere om det du har lavet som selvstændig så også kan tælle som de manglende timer. Det er sådan noget med om de vurderer om du har kunnet leve af det osv.

Der er lidt om det her http://www.ftf-a.dk/a-kasse-regler/dagpenge/ret-til-dagpenge/

Svar: Barsel lønmodtager + selvstændig.

hem's regnskabspleje — Thu, 02 Jan 2014 22:18:57 GMT

De sidste 15 timer er det samme arbejds sted/person du fakturer eller er de fordelt på flere kunder?

Barsel lønmodtager + selvstændig.

Olisea — Thu, 02 Jan 2014 19:45:31 GMT

Hej..

Jeg vil høre om der er nogle der kan give mig svar på hvordan jeg står når jeg skal på barsel..

Jeg er ansat som lønmodtager på timebasis ca. 15 timer ugentligt og ved siden af er jeg selvstændig med meget svingende antal timer. nogle uger er det 15 timer andre 25.

Jeg har læst at for at have ret til barselsdagpenge som selvstændig skal man have mindst 18,5 time ugentligt.

og som lønmodtager bliver barseldagpengene regnet ud efter, hvor mange timer man arbejder om ugen, og hvor meget man får i timen.

...

Tilsammen arbejder jeg +30 timer ugentligt, så jeg kan ikke helt gennemskue om der er en løsning, som gør at jeg kan få barsel for de samlede antal arbejdstimer jeg har?

Hilsen Olisea