Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Cookie - John Hannover — Tue, 12 Nov 2013 17:41:16 GMT

Henrik Koudahl:
jeg vil gætte på at John på sin blog har remset en lang række faktorer som influerer på den samlede vurdering af om noget er hobbyvirksomhed eller ej. John ved også godt at hobbyvirksomhed og kapitalselskaber er to begreber der ikke bruges i sammenhæng.

jap - tror også jeg har linket den før men den inkluderer en lang række af kriterierne HER

Der står jo selskaber lidt bedre mildest talt men de kan jo også kun fremføre underskud og ikke trække det fra i andet end selskabsindkomst - så de kan køre i mange år - jo Torm var nok mere sjovt end godt eksempel

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Anonymous — Tue, 12 Nov 2013 17:35:50 GMT

Cookie - John Hannover:

men skattemæssigt jep så længe de ikke kan sætte fingre på seriøs drift

Der er eksempelvis mange fåreavlere som med omsætning pænt over 50.000 kr. blev underkendt af skat og kategoriseres som hobbyvirksomheder. jeg vil gætte på at John på sin blog har remset en lang række faktorer som influerer på den samlede vurdering af om noget er hobbyvirksomhed eller ej. John ved også godt at hobbyvirksomhed og kapitalselskaber er to begreber der ikke bruges i sammenhæng.

Et af kriterierne er også at din virksomhed skal have udsigt til at give en indtjening - så den uendelige underskudsfremførsel slipper du ikke af sted med. Nøgtern set vil jeg mit være at du måske kan slippe afsted med underskud i 2-3 år før SKAT spørger ind til det. Det er så der at du skal have skytsets klar med budgetter mv. for at vise dem at der er ide i dit projekt.

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Cookie - John Hannover — Tue, 12 Nov 2013 17:17:45 GMT

AndersKV:
Det med at fremføre underskud til fradrag i 2014 - kan det gøres i en uendelighed? Hvis der så er underskud i 2014, kan det så bare fremføres til fradrag i 2015 osv.? Jeg ved godt det ikke er særlig holdbart, men i teorien, kan man blive ved med at fremføre underskud?

jep - så længe man driver den seriøst - og ellers har penge nok at skyde ind - men skattemæssigt jep så længe de ikke kan sætte fingre på seriøs drift

AndersKV:
Omkring det med at blive fundet som værende hobbyvirksomhed af Skat vidste jeg ikke de kunne gøre, når omsætningen overstiger de 50K, hvilket vi er et stykke over. Jeg vil bestemt heller ikke sige, at det er en hobbyvirksomhed på trods af, at det ikke er den eneste "indtægtskilde". Jeg læste lidt om det på din side (John), men er det noget, der sker ofte eller skal der meget til?

MEGET til - du skal ud i noget hvor skat kan opfatte at du bare kører underskud af på dem og egentlig bare misbruger skat til at tørre din hobby udgifter af på dem.

AndersKV:
Er der i øvrigt nogen problemer i at "få lov" til at overføre underskud eller sker det helt automatisk?

Det er ikke noget problem at have underskud der fremføres så længe man driver seriøst, slet ikke og ja det sker helt automatisk når du selvangiver underskud. Det er oplagt, at du gerne skal ha noget at leve af, men har du det så må du godt drive virksomhed med underskud i flere år - det er der desværre mange der er nødt til, men oplagt nok, også mange der knækker nakken på.

Slet ikke at ha indtægt fra den ene part i et forhold men kun få udgifter i flere år, vil jo kræve en vis formue, eller store lån.

Jeg vil derfor nok råde til at sætte sig nogle mentale dead-lines for hvornår man vil ha sig et break-even og hvornår man vil se overskud, men jeg ville indrette dem ganske meget efter hvor god en buffer jeg havde i banken eller i ægtefælle/sambo indtægt, så jeg ikke pludseligt stod i en uløselig gælds-situation

Hvad man ikke skal, er jo bare at mase på år ud år ind med underskud man ikke selv kan financiere, for det vil kunne ende rigtigt galt - så sæt nogle mentale dead-lines for dig selv - og kør så på, og underskud er almindeligt og acceptabelt i en opstart

ps - hvis det at ha underskud i mange år skulle være hobby, så ville Torm som stort rederi være en hobby - og det er der vist ingen risiko for

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

AndersKV — Tue, 12 Nov 2013 15:50:05 GMT

Hej Henrik og John

Tak for nogle rigtig gode svar. Det er jo noget, jeg kan bruge til noget. Og mange vigtige overvejelser at have med omkring likviditet og evt. risiko for at blive "dømt" til hobbyvirksomhed.

Jeg har et par tillægsspørgsmål:

Det med at fremføre underskud til fradrag i 2014 - kan det gøres i en uendelighed? Hvis der så er underskud i 2014, kan det så bare fremføres til fradrag i 2015 osv.? Jeg ved godt det ikke er særlig holdbart, men i teorien, kan man blive ved med at fremføre underskud?

Omkring det med at blive fundet som værende hobbyvirksomhed af Skat vidste jeg ikke de kunne gøre, når omsætningen overstiger de 50K, hvilket vi er et stykke over. Jeg vil bestemt heller ikke sige, at det er en hobbyvirksomhed på trods af, at det ikke er den eneste "indtægtskilde". Jeg læste lidt om det på din side (John), men er det noget, der sker ofte eller skal der meget til?

Jeg synes jeg læser "mellem linierne", at det vil være en god idé at være "på den sikre side" ikke have et underskud, der skal fremføres? Er det fordi det kunne øge risikoen for at blive dømt hobbyvirksomhed, hvis man får et ønske for at fremføre underskud? Er der i øvrigt nogen problemer i at "få lov" til at overføre underskud eller sker det helt automatisk?

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Cookie - John Hannover — Mon, 11 Nov 2013 11:34:38 GMT

Henrik Koudahl:
Men på de oplysninger der er vil jeg ikke sige at man ikke kan komme til at skulle retfærdiggøre sit underskud i forhold til SKAT og en hobbyvirksomhedsbetragtning. Det kan jeg ikke vurdere med de oplysninger. Løn til kærsten skal jo bare skubbes til 1. januar for at komme over i et andet skatteår (og dermed undgå evt. bøvl med SKAT)

enig - selv om selve det, at man overhovedet betalt løn til kæresten jo meget gerne skal være udtryk for reelt arbejde for at være lovligt (og dermed mindre hobby trods alt) - og tages den i år vil underskuddet ramme i år JEP men til gengæld øge mulighed for ikke at få underskud næste år, som trådstarter var inde på -

Jeg er helt enig i, at han fuldt lovligt kan skyde den til efter 1/1-14 - måske han lige skulle lave et budget for næste år under alle omstændigheder, og få overblik over, hvad det betyder for resultat 2013 OG 2014 at skyde den til 1/1 - og jo så måske skulle skyde noget igen næste år og køre med en en lille bunke udgifter flyttet til næste år i flere år. Jeg er enig i, at vi kender for lidt til virksomheden til at sige, hvad vi selv ville gøre

Likvidt - OG flytte noget underskud til næste år i stedet for i år = flyt løn til efter 1/1 (max 6 mdr)

Ikke likvid betydning for firma i forhold til kæresten får likvid og ikke risiko for at det er HOBBYVIRKSOMHED som i linket- så kan den betales i år og fradraget vil fremskrives og gå på personlig indkomst trods alt.

Og den gode lille sidesag er, at hvis det havde været en ægtefælle der blev ansat, ville A kasse ikke give denne dagpenge normalt -før virksomheden var lukket - men en kæreste skal bare fyres, så vil dagpenge fungere iflg. ASE

vh John H

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Anonymous — Mon, 11 Nov 2013 11:23:35 GMT

Enig i at der kan ske modregning i indkomsterne i år og evt. underskud der ikke er brugt kan fremføres i teorien. Men på de oplysninger der er vil jeg ikke sige at man ikke kan komme til at skulle retfærdiggøre sit underskud i forhold til SKAT og en hobbyvirksomhedsbetragtning. Det kan jeg ikke vurdere med de oplysninger. Løn til kærsten skal jo bare skubbes til 1. januar for at komme over i et andet skatteår (og dermed undgå evt. bøvl med SKAT).

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Cookie - John Hannover — Mon, 11 Nov 2013 11:10:31 GMT

Henrik Koudahl:
John... I min bemærkning lå ingen stillingtagen til underskud eller fremførsel.... mit svar var alene ud fra hvad jeg ville have gjort ud fra et likviditetsmæssigt synspunkt.

helt ok, hvis det har likviditets betydning er jeg helt med - men bare så trådstarter er med i forhold til spørgsmålet: Underskud der fremføres er til fradrag i kommende personlig indkomst når vi taler alm personlig virksomhed, så det skal ikke være ud fra det (kunne jo også være at kæresten manglede likviditeten inden 6 mdr)

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Anonymous — Mon, 11 Nov 2013 10:02:14 GMT

John... I min bemærkning lå ingen stillingtagen til underskud eller fremførsel.... mit svar var alene ud fra hvad jeg ville have gjort ud fra et likviditetsmæssigt synspunkt.

/henrik

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Anonymous — Mon, 11 Nov 2013 09:55:05 GMT

Niclask:
Hej Henrik, fik du svar fra dem/de du sendte en forespørgsel til?

Ja - "... du må beregne at der vil gå nogen tid før du får svar..."

Sidst jeg spurgte SKAT om noget - lød svaret at jeg kunne få forvente svar på om måneder....

/Henrik

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Cookie - John Hannover — Mon, 11 Nov 2013 09:50:29 GMT

Henrik Koudahl:
Du kan ansætte hende nu og aftale at hun først får løn om max 6 måneder. Det er en fuld lovlig metode til at skubbe indkomst. Den kan dog ikke skubbes længere end 6 måneder frem. Indkomsten påvirker da først di kæreste indkomst når den udbetales.

Jeg erkender ikke at ha lavet skat i personlig virksomhed men jeg troede da, at et underskud i ex 2013 ville blive fremført og i almindelig enkeltmandsvirksomhed ville blive til fradrag i personlig indkomst 2014. Jeg mener - hvis det fremføres, hvordan skulle det så kunne blive til skat KUN i virksomhedens indtægt - virksomheden har vel ikke en selvstændig skat overhovedet?

Det er ud fra trådstarters: citat Jeg mener man kan overføre uudnyttet fradrag til næste år, men i så fald vil det - så vidt jeg ved - kun kunne fradrages i virksomhedens overskud og ikke i personlig indkomst. Det bliver så et problem, hvis ikke virksomheden giver (nok) overskud næste år. citat slut jeg spørger

Det er klart at hvis underskuddet stadigt næste år er større end personlig indkomst så fungerer det ikke men det hjælper så heller ikke at skyde lønnen 6 mdr som jeg ser det?

venligst John H

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Niclask — Mon, 11 Nov 2013 09:00:43 GMT

Hej Henrik, fik du svar fra dem/de du sendte en forespørgsel til?

Svar: Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

Anonymous — Mon, 11 Nov 2013 08:49:23 GMT

AndersKV:
Er nogle af de ovenstående scenarier en mulighed eller ser I andre muligheder?

Du kan ansætte hende nu og aftale at hun først får løn om max 6 måneder. Det er en fuld lovlig metode til at skubbe indkomst. Den kan dog ikke skubbes længere end 6 måneder frem. Indkomsten påvirker da først di kæreste indkomst når den udbetales.

/Henrik

Muligheder for at trække underskud fra i Skat ved ny medarbejder

AndersKV — Mon, 11 Nov 2013 08:31:59 GMT

Hej!

Jeg driver en lille enkeltmandsvirksomhed som jeg så er begyndt at satse lidt mere på. Derfor har jeg ansat kæresten i virksomheden for en periode. Det giver bare et problem i forhold til fradrag. Jeg har underskud i virksomheden, men jeg har til gengæld en personlig indkomst som ca. svarer til underskuddet. Det går så lige op. Problemet er, at kærestens løn (hun har dog første lønudbetaling til gode) vil komme til at give et større underskud, så der vil være en masse jeg ikke kan trække fra.

Jeg mener man kan overføre uudnyttet fradrag til næste år, men i så fald vil det - så vidt jeg ved - kun kunne fradrages i virksomhedens overskud og ikke i personlig indkomst. Det bliver så et problem, hvis ikke virksomheden giver (nok) overskud næste år.

De muligheder jeg har er, at jeg kan vente med officielt at ansætte kæresten fra 1. januar og så give hende en højere løn i en periode i det nye år. Vil det så kunne give nogle problemer, hvis hun laver noget arbejde med virksomheden indtil da, uden hun er officielt ansat?

Alternativt kan jeg ansætte hende med det samme, men med en meget lav løn og så lade hendes løn stige fra 1. januar, så det bliver udlignet, så hun får det hun skal have. Kan der være nogen problemer i det, og er der en grænse for, hvor lavt jeg kan sætte hendes løn?

Er nogle af de ovenstående scenarier en mulighed eller ser I andre muligheder?