Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Hans Stokholm Kjer — Sun, 10 Nov 2013 08:54:00 GMT

Cookie - John Hannover:

du skal som nævnt være myndig for at indgå bindende aftaler men du kan se lidt her AFTALER

VH

Jeg havde ikke lige tjekket trådsterters alder.

Det er selvfølgelig rigtigt, at man skal være myndig for at indgå JURIDISK bindende aftaler. Men MORALSK bindende aftaler kan to 15-årige sagtens indgå, og det kan sagtens være, at det er nok i dette tilfælde. Ellers må mor og far lige ind over og tage lidt medansvar.
Indholdet af aftalen skal sådan set være det samme, men der skal lige tages stilling til, hvordan værgen kan holdes ansvarlig, hvis den 15-årige svigter, og det skal værgen selvfølgelig være indstillet på.

Venlig hilsen

Hans

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Cookie - John Hannover — Sat, 09 Nov 2013 22:16:23 GMT

du skal som nævnt være myndig for at indgå bindende aftaler men du kan se lidt her AFTALER

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Harald9000 — Sat, 09 Nov 2013 22:10:41 GMT

Det kan man ikke give dig et brugbart svar på uden du nærmere angiver, hvad det er for en kontrakt og hvilket samarbejde der er tale om.

Er det fordi i starter virksomhed sammen, så der er tale om en I/S-kontrakt eller en ejeraftale?

Fortæl i så fald, hvilken virksomhedsform i starter op i (interessentskab, anpartsselskab, andet?).

Fortæl endvidere hvilken virksomhed i skal starte op, og hvad din og din partners rolle bliver. Er det en frisørvirksomhed eller en hedgefond? Skal i hver især lægge personlig arbejdskraft eller er den ene blot investor etc., etc?

desuden kan man som udgangspunkt ikke indgå gyldig aftale uden ens værges tiltræden eller lignende, hvis man er umyndig (som påpeget).

Prøv at beskrive situationen lidt nærmere, så er det nemmere at hjælpe dig.

Mvh

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Hans Stokholm Kjer — Sat, 09 Nov 2013 18:45:48 GMT

Hej Christian

For det første. Hvis din samarbejdspartner ønsker at snyde dig, og hvis han samtidig er klogere end dig, så bliver du snydt. Uanset hvor dygtig du er til at skrive kontrakter. Derfor skal du først indgå aftalen, når du har tillid til, at der er en fornuftig gensidig interesse mellem jer.

Når den forudsætning er i orden, vil jeg typisk skrive aftalen efter denne disposition:

1. Parterne

2. Baggrund

3. Det aftalte

4. Økonomisk kompensation

5. Hvis noget går galt

6. Aftalens ophør

7. Aftalens indgåelse

ad 1. Beskriv præcis, hvem de forskellige parter er. Brug så mange oplysninger som muligt, så der absolut ingen tvivl er. Hvis en aftale indgås mellem en person og en virksomhed, skal det fremgå klart, hvordan den, der aftaler på virksomhedens vegne har hjemmel til dette.

ad 2. Er ikke altid nødvendig, men i mange tilfælde kan det give et godt grundlag for at forstå aftalens indhold. Beskriv situationen op til aftalen. Hvem har gjort hvad? Hvem ejer hvad? Hvem har hvilke rettigheder? Er der specielle ting, som er væsentlige forudsætninger for aftalen?

ad 3. Skriv HELT præcist hvad aftalen går ud på. Hvem skal have hvad? Hvem skal yde hvad? Hvem har ansvar for hvad? Hvem skal efterfølgende foretage hvilke handlinger? Dette skal være MEGET detaljeret.

ad 4. Hvordan hænger økonomien sammen. Her beskrives de præcise økonomiske konsekvenser af aftalen. Hvem skal betale hvad til hvem hvornår? Hvis I skal dele, hvordan ser fordelingsnøglen ud - er den afhængig af omsætning, overkud, vejret eller andre spidsfindigheder? Hvem investerer og hvem løber hvilke risici?

ad 5. Hvad skal der ske, hvis den ene part misligholder aftalen? Hvad skal der ske, hvis den ene part dør? Hvad skal der ske, hvis udefrakommende omstændigheder fjerner forudsætningerne for aftalen? Hvad kan I forestille jer, der kan gå galt - og hvad skal der ske, hvis det sker - i større eller mindre grad?

ad 6. Hvordan og hvornår kan hver part komme ud af aftalen? Hvordan og hvornår kan aftalen opsiges af hvem? Hvad sker der ved opsigelse? Hvad sker der med de ting, som der er kommet ud af samarbejdet - skal de fordeles, realiseres, købes, sælges? Ophører aftalen automatisk efter en bestemt tid, eller når et bestemt forhold indtræder?

af 7. Hvordan bekræfter parterne over for hinanden, at aftalen nu er indgået. Ved håndtryk, optaget telefonsamtale, e-mail, underskrift, nemID eller på andre måder. Hvornår træder aftalen i kraft i forhold til indgåeslestidspunktet.

Hvis du følger dette og supplerer med sund fornuft, går du ikke helt galt i byen.
Hvis det er en meget vigtig aftale - eller hvis det potentielt kan udvikle sig til en meget vigtig aftale, bør du lade en advokat supplere med gode råd, når du har skrevet ovenstående.

Prøv om du kan få fat i et eksemplar af en tilsvarende aftale mellem andre parter. Der kan du søge inspiration.

Spørg også gerne til konkrete detaljer her på Amino. Der er masser af hjælp.

Venlig hilsen

Hans

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Ravn — Sat, 09 Nov 2013 18:29:08 GMT

Jeg formoder at du skal være myndig før en kontrak vil have nogen gyldighed.

Normalt vil man få hjælp af en advokat til at skrive en kontrakt.

Svar: Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Cookie - John Hannover — Sat, 09 Nov 2013 18:26:51 GMT

alt hvad du og partnere synes er vigtigt at kunne holde hinanden fast på og som lovligt kan skrives - men det er et meget bredt spørgsmål

Kontrakt - Hvad skal jeg tage højde for?

Nomic — Sat, 09 Nov 2013 17:56:25 GMT

Hej Aminoer!

Jeg er ved at skrive en kontrakt med en samarbejdspartner og jeg er i tvivl om hvad man skal skrive?

Hvad er vigtigt at skrive?

Hvordan undgår man at blive snydt?

Regler osv?

Venlig hilsen

Christian Gerde