Administration af ansatte (HR)

Svar: Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

BroncofanDK — Tue, 24 Sep 2013 10:30:43 GMT

cardigan:

Fordi det ikke altid har relevans hvad der står i kontrakten. Eksempelvis har jeg googlet mig frem til et eksempel hvor det direkte var aftalt at det var dansk lov der var gældende mellem en svensk medarbejder og dansk virksomhed, men det viser sig at der er en konvention der tilsidesætter aftalen alligevel.

Er godt klar over at jeg kan tage fat i en svensk jurist eller en arbejdsgiverforeningen... :)

Undskyld men det er jo fuldstændig logisk at en dansk virksomhed ikke kan ansætte en svensker til at arbejde i Sverige efter dansk lov. Ydelsen leveres i Sverige, fra Sverige og derfor er det Svensk lov der gælder.

Du er nødt til at få råd fra folk der er kompetente i det.

Svar: Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

Steen Elkjær — Tue, 10 Sep 2013 20:21:06 GMT

Hej Cardigan.

Det lyder helt oplagt som et spørgsmål til en svensk jurist!

Med venlig hilsen Steen.

Svar: Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

Jesper Ejlersen — Tue, 10 Sep 2013 19:27:31 GMT

cardigan:
Eksempelvis har jeg googlet mig frem til et eksempel hvor det direkte var aftalt at det var dansk lov der var gældende mellem en svensk medarbejder og dansk virksomhed, men det viser sig at der er en konvention der tilsidesætter aftalen alligevel.

Det er det som kontrakten der afgør hvilken lov der gældende. Hvis det er svensk lov, så er det meget svært at fyre ham, svenskere er generelt meget beskyttet

Svar: Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

cardigan — Tue, 10 Sep 2013 19:15:00 GMT

Fordi det ikke altid har relevans hvad der står i kontrakten. Eksempelvis har jeg googlet mig frem til et eksempel hvor det direkte var aftalt at det var dansk lov der var gældende mellem en svensk medarbejder og dansk virksomhed, men det viser sig at der er en konvention der tilsidesætter aftalen alligevel.

Er godt klar over at jeg kan tage fat i en svensk jurist eller en arbejdsgiverforeningen... :)

Svar: Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

Flemming — Tue, 10 Sep 2013 17:47:47 GMT

cardigan:

Kontrakten er skrevet på svensk og henviser til svensk funktionærlov.

Er det så den svenske funktionærlov der gælder?

Hvorfor skulle kontrakten henvise til svensk funktionærlov, hvis ikke det var den gældende lovgivning?

Du må nok søge råd hos svensk jurist eller arbejdsgiverforeningen i Sverige.

Genstridig svensker - hvordan fyrer jeg ham ??

cardigan — Tue, 10 Sep 2013 17:13:34 GMT

Hjælp! Vi vil gerne afskedige en svensk medarbejder. Han er kørende sælger, men ansat hos et dansk selskab. Hans arbejdssted er i Sverige. Kontrakten er skrevet på svensk og henviser til svensk funktionærlov.

Er det så den svenske funktionærlov der gælder?

Og hvis ja, kan jeg antage at den er nogenlunde lig den danske, ift. saglig begrundelse (mangel på omsætning) og fritstilling, ferie mv? Jeg ved godt opsigelsesvarslerne er forskellige.