Administration af ansatte (HR)

Ansætte ægtefælle

Sponseret-indlæg — Tue, 10 Sep 2019 10:40:53 GMT

Vil du rykke kontoret ud af hjemmet, uden det skal koste dig en bondegård? UMA er til dig der søger den perfekte kontorløsning, hvor fleksibilitet er nøgleordet. Besøg UMAs indbydende arbejdsmiljø lige her.

Svar: Ansætte ægtefælle

Troels — Thu, 29 Nov 2012 11:31:30 GMT

Og siger de nej (sådanne systemer har det meget at være ganske lidt fleksible), så er det bare at kontakte lokalavisen/regional TV2 redaktion.

Pitch: Tænk sig i disse tider, at ha' en A-Kasse der stædigt fastholder en arbejdsvillig ægtefælle i dagpengesystemet.

Lur mig om ikke de ser på sagen med friske øjne, efter at pressen viser interesse. Det er sket før!

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 23:23:59 GMT

Fatih T.:
Og a-kassen må jo selv bestemme. Hvis hun mister retten til dagpenge fordi hun arbejder for mig, ansætter jeg bare en anden, og hun får sine fulde dagpenge.

ja sådan er det jo - du fik 5 stjerner af mig - og lad os få lov at høre om ikke a-kassen kan finde en god måde at acceptere hun får 2 timers arbejde for dig med den madforberedelse - mod frigørelsesattest

Svar: Ansætte ægtefælle

Fatim Taner — Wed, 28 Nov 2012 23:13:52 GMT

Tak for alle de informative indlæg allesammen.
Jeg har bestemt ikke i tankerne at snyde noget som helt eller nogen som helst.
Jeg har virkelig behov for at ansætte eb i 2 timer om dagen til mad forberedelse.
Og a-kassen må jo selv bestemme. Hvis hun mister retten til dagpenge fordi hun arbejder for mig, ansætter jeg bare en anden, og hun får sine fulde dagpenge.

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 21:42:33 GMT

Skattekonsulenterne ApS:
Men man skulle jo tro at det forholdt sig anderledes hvis der blev indgået en lønaftale med ganske få timer eller ikke aftales noget overhovedet.

ja for det er jo til at regne ud, at alternativet kan være, at der hjælpes uden løn men på fulde dagpenge.

Hvis nogen klogt og ærligt kommer og siger, jeg kan få 200 kr i timen og skal bruges 2 timer om dagen hos min ægtefælle - og måske tilmed et eksternt sted, så er det jo en win win - og måske ender det i fuldtid og ingen dagpenge - og a-kassen burde vel kunne få opgivet fra skat så de ser, at det stemmer med det som opgives, + man skal jo stadigt stå fuldt til rådighed på en frigørelsesattest, så a-kassen kan jo sende kvinden ud til alle de jobsamtaler det overhovedet er relevant

Der kan jo svindles med så meget, men at melde at man skal ha nedsat dagpenge fordi man tjener noget for sin mand 2 timer om dagen, ville jeg ikke lige anse for at være det mest oplagte sted at starte en svindler karriere.

Svar: Ansætte ægtefælle

Skattekonsulenterne ApS — Wed, 28 Nov 2012 20:33:09 GMT

Det vidner jo om hvor ufleksibelt og stift dagpengesystemet er. Jeg kan forstå at man ikke kan kontrollere omfanget af arbejdet hvis en ægtefælle registreres som medarbejdende ægtefælle eller opfattes som sådan. Men man skulle jo tro at det forholdt sig anderledes hvis der blev indgået en lønaftale med ganske få timer eller ikke aftales noget overhovedet.

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 19:09:42 GMT

Hans Stokholm Kjer:

De to a-kasser, som jeg har talt med om den problematik siger begge, at ethvert arbejde, som den ledige påtager sig i sin ægtefælles virksomhed vil blive betragtet som om, hun er medhjælpende ægtefælle. Og medhjælpende ægtefæller kan ikke timefastsættes, hvorfor der ikke kan udbetales supplerende dagpenge.

Det er rigtig dejligt for trådstarter og hans kone, at de gerne vil arbejde sammen, men det må ikke sættes i værk uden en SKRIFTLIG AFTALE MED A-KASSEN!!!

Alt andet er hasard.

Jeg er helt enig - men hvor er det dog fjollet, at man ikke - hvis man helt loyalt opgiver det korrekte timetal og får fuld modregning i dagpengene - må arbejde for sin ægtefælle - men du har sikkert ret - mange a-kasser vil ikke godkende det. Jeg ville dog absolut kæmpe lidt for det - specielt hvis arbejdet f.eks. var et eksternt sted, hvor man møder op og passer butikken fra 8 til 10 f.eks.

Svar: Ansætte ægtefælle

Hans Stokholm Kjer — Wed, 28 Nov 2012 17:56:41 GMT

Skattekonsulenterne ApS:
I forhold til A-kassen kan man muligvis få et problem hvis hun via ovenstående arbejde reelt set ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet men jeg mener det er en teoretisk situation. Det er jo ikke sådan at de står ude i virksomheden og kontrollerer hende.

Jeg læser ovenstående som en "godkendelse" af modellen med at en ledig arbejder gratis ægtefællens virksomhed.
Hvis det er rigtigt forstået, så er det VERDENS DÅRLIGSTE RÅD!!!

For det første:
Den ledige skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det gør hun ikke, hvis hun arbejder.
Den ledige skal på sit dagpengekort angive, hvor mange timer, hun arbejder, så hun kan blive trukket korrekt i dagpengene - det gør hun selvfølgelig, og ved den lejlighed opdager a-kassen, at hun arbejder.
De to a-kasser, som jeg har talt med om den problematik siger begge, at ethvert arbejde, som den ledige påtager sig i sin ægtefælles virksomhed vil blive betragtet som om, hun er medhjælpende ægtefælle. Og medhjælpende ægtefæller kan ikke timefastsættes, hvorfor der ikke kan udbetales supplerende dagpenge.

Det er rigtig dejligt for trådstarter og hans kone, at de gerne vil arbejde sammen, men det må ikke sættes i værk uden en SKRIFTLIG AFTALE MED A-KASSEN!!!

Alt andet er hasard.

Venlig hilsen

Hans

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 16:08:32 GMT

Krifa har et godt link om supplerende dagpenge og frigørelsesattest i øvrigt http://www.krifa.dk/fs/dagpenge/supplerende.aspx

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 12:41:27 GMT

Skattekonsulenterne ApS:
Jeg ved heller ikke nok om frigørelsesattester til at vurdere om det er en mulighed men det er da værd at overveje

Heller ikke jeg kender a-kassens svar - men uanset vores evne til at vurdere om hun arbejder mere eller mindre står svaret jo lidt i tråden - 2-3 timer er der behov for at hun arbejder i virksomheden. Vi ved heller ikke hvad det er for en virksomhed - måske skal hun ligge og ringe rundt og sælge, måske skal hun stå bag disken hos vor mands bageri eller pizzabar og bliver lynhurtigt set - og så er det hundedyrt at ha "snydt" dagpenge systemet, så jeg mener, at enten må folk selv, uden råd fra revisor på et forum, vove pelsen og arbejde for en selvstændig og være på dagpenge samtidigt (det er der MASSER der gør for onkel i pizza og kiosk miljøer) - eller også skal rådet være, at få arbejdet legaliseret ved at tale med A-kassen som BURDE være mere end glad for et tilbud om frigørelsesattest og en bare lille besparelse i dagpenge.

OM de er fleksible eller hvad - no idea - desværre. Tosset hvis ikke de er, for det må være et problem for ganske mange dagpengemodtagere, der gerne legalt ville kunne tage et par timer om dagen for en ægtefælle eller onkel

Svar: Ansætte ægtefælle

Skattekonsulenterne ApS — Wed, 28 Nov 2012 08:47:06 GMT

Det er jo heller ikke det jeg gør.

Det jeg siger er at der er ingen som ved eller kan vurdere om hun nu arbejder 2 timer i virksomheden eller 20. Formentlig ikke engang Faith selv for. Nogle erhvervsdrivende arbejder full time i en virksomhed. Andre, og det kan eksempelvis være ægtefæller, går lidt til hånde hist og her ind i mellem det er garanteret noget som kan svinge.

Det er jo ikke anderledes end at nogle dagpengemodtagere uden arbejde engagerer sig i andre ting i deres fritid fremfor at sætte sig ned og kigge ud. I mange situationer gør at de reelt set ville være afskåret fra at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis de da ikke bare valgte at indstille deres aktiviteter når jobmuligheden viste sig. Det samme kan man jo sige her.

Jeg ved heller ikke nok om frigørelsesattester til at vurdere om det er en mulighed men det er da værd at overveje

Svar: Ansætte ægtefælle

Cookie - John Hannover — Wed, 28 Nov 2012 01:01:53 GMT

Skattekonsulenterne ApS:
I forhold til A-kassen kan man muligvis få et problem hvis hun via ovenstående arbejde reelt set ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet men jeg mener det er en teoretisk situation. Det er jo ikke sådan at de står ude i virksomheden og kontrollerer hende.

Helt som man kan køre købmandsregningen ind i selskabet ud fra at skat nok ikke kontrollerer

Jeg forstår "skattekonsulenterne ApS" for det er da ikke så slemt at hjælpe med, men jeg forstår måske ikke, at man som rådgiver af den kaliber, vil bruge argument om, at "det bliver nok ikke opdaget"

Det er sikkert korrekt at det ikke gør det - men lad være med at bruge internet til at tale om det, for selv skat har store ører, og hvis din hensigt er, at køre det "by the book" så skal din kone få at vide fra a kassen, hvordan hun bedst har ex 10 timer om ugen so du betaler hende som ansat, og stadigt få supplerende dagpenge - nok gennem en frigørelsesattest - Det ved jeg ikke konkret nok om, men din kones a kasse gør. Så behøver i slet ikke tænke på om det var lidt mod reglerne.

Svar: Ansætte ægtefælle

Fatim Taner — Tue, 27 Nov 2012 22:50:07 GMT

Tal for dine gode råd :)

Mvh. Fatih

Svar: Ansætte ægtefælle

Skattekonsulenterne ApS — Tue, 27 Nov 2012 22:45:57 GMT

Der er ingen dumme spørgsmål. Ja det må hun godt. Skat kan ikke gå ind og fiksere løn. I forhold til A-kassen kan man muligvis få et problem hvis hun via ovenstående arbejde reelt set ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet men jeg mener det er en teoretisk situation. Det er jo ikke sådan at de står ude i virksomheden og kontrollerer hende.

Svar: Ansætte ægtefælle

Fatim Taner — Tue, 27 Nov 2012 22:38:59 GMT

Jamen, må hun bare arbejde hos mig uden løn, hvor vi så i selvangivelsen skal betale skat af vores overskud eller hvad? Jeg er ikke så meget inde i sådan noget :( så det kan godt være jeg spørger dumt.