Administration af ansatte (HR)

Svar: Har jeg ansat en medarbejder? Eller burde jeg?

Kenneth Jensen — Mon, 29 Oct 2012 11:04:19 GMT

Tak for svar, det var præcis hvad jeg ledte efter!

Svar: Har jeg ansat en medarbejder? Eller burde jeg?

Cookie - John Hannover — Mon, 29 Oct 2012 09:54:44 GMT

arbejder han for flere andre, og bruger sit eget udstyr, vil jeg mene du kan vælge honorar hvis han er CPR person = indberet til AM bidragspligtig B indkomst og udbetal alt til ham

Har han virksomhed - kan han fakturere med moms

Hvis han ikke har spor risiko og ikke anvender eget udstyr, ja så kan du risikere at han ses som ansat og skulle ha a-skat - selve det, at det ikke er fuld tid forhindrer det jo ikke, og heller ikke at det er sporadisk, men om han har risiko, bruger eget udstyr, udfører arbejde for andre og en delt andet

Du kan læse denne: http://www.skat.dk/getFile.aspx?Id=30530

Har jeg ansat en medarbejder? Eller burde jeg?

Kenneth Jensen — Mon, 29 Oct 2012 09:28:45 GMT

Hej alle,

Jeg driver en større hjemmeside og har netop lavet en aftale med en gut som løbende skal stå for teknisk vedligehold og udvikling. Aflønning sker pr. opgave, og han har løbende andre kunder også. Han har ikke anden tilknytning til min virksomhed, end at han løser de tekniske opgaver som vi bliver enige om.

Nu kommer jeg dog i tvivl om han faktisk burde ansættes? For han er jo tilknyttet den løbende drift og indgår sådan set på lige fod med de andre folk jeg har i huset. Men han bliver kun aflønnet pr. opgave, og ikke månedsvis.

Hvor skiller man, rent juridisk, imellem om en leverandør er ansat eller leverer opgaveløsning on the go?

Venligst,
Kenneth