Administration af ansatte (HR)

Svar: Kan man beregne lønudgift

TEEGOS — Mon, 01 May 2017 12:02:40 GMT

Har i årene hjulpet nystarter, og faktor 1,5 (1992 - 2006) har altid blevet anvendt for som det fremgår af DI sin side, fra ovenstående indlæg, er der ikke tillagt omkostninger til kørsel af personaleregnskabet, og her kan der hurtigt faktureret for 1 til 2 timer pr. lønmodtager, alt efter hvor mange du har ansat.

Og til en anden bemærkning i dine mange indlæg - en nystarter skal IKKE gå efter discount løsninger, der de kan bliver meget kostbar i længden, og resultere i konkurs.

En nystarter skal sikre sit dækningsbidrag, og bør fra starten have indlagt alle faktorer.

Og kontrakt/aftale udformningen bør også beskrives i samme omgang, siden den kan have fremtidig økonomiske konsekvenser, selv om alt ved ansættelsen, var gjort i god tro.

Arbejdsgiver skal ligeledes påregnes udgifter, til at blive løbende orienteret omkring løn/arbejdsmarkedsforhold, som er aktuel for hans/hendes brangsje, der ellers sagsanlæg vil kunne komme fra LO

Der nystarter, ofte er enkeltmands foretag, skal derfor på det kraftigste overveje mindst etablering af ApS, der en risikofaktor som en arbejdsretsag hurtig vil kunne løbe op til 1 million i omkostninger. Og så er det kun virksomheden der har risiko for at gå konkurs, dersom nystarter fra starten afholder sig til reglen om ikke at stille sig som kautionist for nogen forpligtelser i virksomheden. På denne måde vil nystarter kun risikere sit tap på den indskudte kapital.

Om jeg skulle gi en nystarter et råd, bør vedkommende få besked på at anvende en faktor 2. Det bliver rimeliger med at have folk andsat, jo flere du har. Fakturering ved revisor/advokater ske pr. påbegyndt time (40 min)

Mvh

Henning M.

Svar: Kan man beregne lønudgift

Cookie - John Hannover — Wed, 25 Feb 2015 19:54:42 GMT

B r i a n:
Faktor 1,4 er det rigtige svar.

forudsætter jo to vigtige ting

Det inkluderer 10% til overenskomstmæssig pension - og det er der jo ikke så mange - og formenligt slet ikke trådstarter, blandt små selvstændige herinde som tilbyder. det er som arbejdsgiver organiseret- så der ryger vi jo ned på 130 ca OG så inkluderer det snit fraværd på 7% hvilket absolut er korrekt nok, men ikke sådan at trådstarter skal af med de penge oven i lønnen - trådstarter får bare ikke fuldt timetal for lønnen grundet dette fravær - som kan være 2 % eller 10%

derfor mellem 125-140 (og for den sags skyld med meget fraværd 150) er en realistisk nok faktor Økonomisk er det ca 25% oven i der skal betales hvis er uden pensionsaftale og accepterer at der er noget fravær - hvis vi ser rent budget

vh John H

Svar: Kan man beregne lønudgift

B r i a n — Wed, 25 Feb 2015 09:12:17 GMT

Faktor 1,4 er det rigtige svar.

Se denne PDF fra Dansk Industri / Dansk Arbejdsgiverforening.

Svar: Kan man beregne lønudgift

Cookie - John Hannover — Tue, 24 Feb 2015 21:15:13 GMT

Jo normalt vil det fremgå - men det kan stå ret forskelligt - du bør kunne finde beløbet ud fra det som de 8% am bidrag beregnes ud fra -

Med mindre feriepengene overføres til feriekonto, det er jo også muligt så er det de 17.000 du ser og så er der et antal ferie dage (svarende til 1 måneds optjening f.eks.) 2,08 dage eller noget i den stil, og det vil så skulle enten - hvis funktionær bare være optjent ferie som han så kan afholde uden at blive trukket - eller hvis timeløn ofte indbetalt til feriekonto

Hvorfor tager han ikke bare lønsedlen med til arbejdsgiveren og lige siger han bare vil forstå den?

Hvis jeg havde aftale om 17.000 som brutto - så ville jeg være blevet lidt overrasket over evt at få feriepenge på toppen - jeg ville ha ventet de 17.000 nedsat så totalen BRUTTO inkl feriepenge gav 17.000 men arbejdsgiveren kan vel forklare

vh John H

Svar: Kan man beregne lønudgift

Anna8260 — Tue, 24 Feb 2015 20:56:57 GMT

Tak for dit svar. Jeg ved ikke om, jeg har fanget det.

Hvorfor fremgår det ikke på hans lønsedlen? Der står kun 17.000.

Skal der ikke stå det samme på lønsedlen som er indberettet til Skat? Begge AM-grundlag er lige?

Svar: Kan man beregne lønudgift

Cookie - John Hannover — Tue, 24 Feb 2015 19:23:46 GMT

Anna8260:

For mig fastløn det også hans AM-grundlag.

Bagefter vil jeg forvente at fra hans løn er betalt: ATP, 12,5% FP, 8% AMb.

Senere vil det være trukket fradrag og resten bliver beskattet.

Udbetalt bliver: beløb omfattet fradraget plus resten fra beskatning.

Men, men når vi kikkede på hans Skat hjemmeside står der:

AM-grundlag: 19125kr.

Som har regnet det ud, er det 12,5% over aftalt bruttoløn, så jeg mener at det er FP.

det virker vel bare til at arbejdsgiveren har sagt 17.000 i fast løn + ferie penge oven i - og det vel fint nok (det er ikke til at sige om ordet fast løn var med eller uden feriepenge). Er din bekendt ikke bare glad for at få feriepenge oven i de aftalte 17.000 kr?

Jeg ville ikke brokke mig, for der er en naturlig sammenhæng 17.000 + 12,5% ferie = 19.125

vh John H

Svar: Kan man beregne lønudgift

erjegher — Tue, 24 Feb 2015 16:45:45 GMT

Gang lønnen med 1.4 (Eller læg 40 % til). En medarbejder koster meget mere end bare sin løn og derfor vil at lægge 40 % til passe i 90 % af tilfældende.

Svar: Kan man beregne lønudgift

Anna8260 — Tue, 24 Feb 2015 16:30:12 GMT

Hej.

Jeg er første gange på denne forum,så alt er nyt for mig. Jeg har lovet min bekendt at hjælpe at forstå hans lønseddel.

Han har aftalt med sin arbejdsgiver at arbejde et bestemt antal af timer for et bestemt beløb brutto. Fastløn på 17.000 kr.

For mig fastløn det også hans AM-grundlag.

Bagefter vil jeg forvente at fra hans løn er betalt: ATP, 12,5% FP, 8% AMb.

Senere vil det være trukket fradrag og resten bliver beskattet.

Udbetalt bliver: beløb omfattet fradraget plus resten fra beskatning.

Men, men når vi kikkede på hans Skat hjemmeside står der:

AM-grundlag: 19125kr.

Som har regnet det ud, er det 12,5% over aftalt bruttoløn, så jeg mener at det er FP.

Jeg kan ikke finde ud af,det er rigtigt, som hans arbejdsgiver er ved at indberette til Skat hver måned. Min bekendt vil vente med at snakke med arbejdsgiver til at vi bliver sikre at vi ikke dumme os.

Had synes I om det?

På forhånd tak for jeres hjælp.

Svar: Kan man beregne lønudgift

MartinHjort — Sun, 16 Sep 2012 08:13:34 GMT

Tak for svarene :) 40% oven i er meget, men kan godt lide at være på den sikre side

Svar: Kan man beregne lønudgift

Jacob Hesselbjerg Sørensen — Sat, 15 Sep 2012 11:31:18 GMT

En Gammel tommelfingerregel siger at hvis du tager en timeløn x 1.4 er omkostningerne dækket ind. Så en timeløn på 100 kr koster ca 140 kr, for at det er en nulløsning ;)
Håber det kan bruges og god weekend

Svar: Kan man beregne lønudgift

Rikke Jakobsen — Sat, 15 Sep 2012 00:11:26 GMT

15 pct atp, AM, feriepenge etc. - altså de ting som står på lønsedlen.

Derudover barselsfond, forsikring (hvis det er en som skal i virksomheder eller private hjem). Sygdom - kan du forsikre dig imod, barsel - ja - bum

Svar: Kan man beregne lønudgift

Cookie - John Hannover — Fri, 14 Sep 2012 20:43:16 GMT

Hvis I har aftalt en løn på 100 kr i timen, så er det den person der får de penge der skal af med skat og am bidrag og det trækkes fra de 100 kr.

Du skal derudover regne med feriepenge 12,5% på en timeløn og dertil løn under første sygedage o.l.. Jeg kan desværre ikke % tallet, men til ferie, barsel og den type ville jeg ikke regne under 25% på lønnen (har i hovedet lige et gennemsnitstal, for det bliver det jo da man ikke ved med sygdom og barsel - på 23%), men det må der være andre her der kan gi dig. Du skal også forsikre, men det tal er ikke voldsomt per medarbejder. Det er i alle fald ikke skat og Am bidrag på toppen af den aftalte løn

Kan man beregne lønudgift

MartinHjort — Fri, 14 Sep 2012 20:06:14 GMT

Hej

Hvis jeg ansætter en person på timeløn, f.eks. 100 kr i timen, og vedkommende har 10 timer om måneden, kan man så beregne hvor meget det vil koste mig som firma, at give ham de 1000 kr. i løn?

Jeg ved godt at der skal trækkes skat og am bidrag af de 1000, men mener at have hørt, at der skal lægges lidt oven i de 1000 for at få den reelle udgift for mig som arbejdsgiver, eller er jeg helt galt afmarcheret?