Alt det andet om at starte virksomhed

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 21:58:19 GMT

232011..Yes..jeg har flere eksempler på, hvor man omgåes reglerne(proforma-ansættelser)

mv....og så får dagpenge.

Med andre ord, man skal snyde for at få sin ret.

MvH

Peter

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 21:53:31 GMT

Jeg har et enkeltmandsfirma, mens jeg er på dagpenge og er jobsøgende.
Indtilvidere har jeg ikke fået nogle problemer fra a-kasse m.m., og jeg er rigtig glad for at jeg har den mulighed..

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Netmille — Fri, 25 Feb 2011 21:22:45 GMT

Desuden kan man ikke få kontant hjælp hvis man ejer hus, bil osv. Så skal dette sælges først, da kommunen anser det for værende en "formue". Og man kan ikke få kontant hjælp hvis man har nogle penge selv. Derfor er jeg stadig medlem af a-kassen.

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Michael — Fri, 25 Feb 2011 21:20:11 GMT

Langt de fleste A-kasser benytter en meget striks og konservativ tilgang til emnet.

Ønsker man derfor at få glæde af sin A-kasse bør man sy et kontantbeløb ind i madrassen så man kan betale en revisor for dokumentationen for firmaets ophør. Men revisoren kan ikke udvirke mirakler, så der er god brug for lommeregneren vedr. økonomien i et A-kasse medlemskab, - især da dagpengeperioden nu er forkortet.

Som "iværksætterstøtte" synes jeg dog at der skydes langt over målet. Dels bliver de ledige jaget rundt i manegen i forskellige aktiveringstilbud, dels så kan man risikere at virksomheden ikke betragtes som drevet med den intensitet, som fradragsretten til et evt. underskud fordrer. Omvendt, så kan et positivt resultat medføre at der bliver tvivl om man har været til rådighed for arbejdsmarkedet.

Her er det vigtigt at huske, at A-kasse rådighedsbegrebet ikke er indtægtsbestemt, - men det kan et skøn blive. Der er derfor hjemmel til at skønne, at hvis normalønnen er 333 kr/t så bruger du tre timer pr. 1000 kr. indtægt. At du har modregnet 1 time fordi din timepris er 1.000 kr. - skal du så bevise. Herunder altså, at der ikke i din timepris medgår forberedelse.

A-kasse og selvstændig virksomhed er to umulige størrelser, - medmindre man vil spekulere i at omgå reglerne, - efter min mening.

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Netmille — Fri, 25 Feb 2011 21:14:13 GMT

Jeg er uening med dig, har selv for mange år siden haft virksomhed og lukkede denne, derefter kunne jeg få dagpenge fra min a-kasse hvis bare jeg kom med "lukke attesten" kender op til flere der er blevet nødsaget til at lukke virksomheden og de har alle fået dagpenge. Så måske kender jeg åbenbart kun de få det har kunnet lykkes for og ingen af de andre.

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 21:08:28 GMT

Jamen jeg er enig..Mikkel.

Grotesk.....men sådan er reglerne.

MvH

Peter

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Mikkel Mikjær Christensen — Fri, 25 Feb 2011 21:06:26 GMT

Jeg har skam også meldt mig ud af både fagforeninger og a-kasse for længe siden ... og stod det til mig ku de godt betale hver en krone jeg har givet dem tilbage. De har _aldrig_ gjort noget godt for mig, og jeg har mange kammerater der har sit hyr med dem på enten den ene eller den anden måde.

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 20:54:34 GMT

Tja..Mikkel.du er ikke bedre stillet end alle de andre selvstændige(selvom du har ApS`er).

I princippet skal de alle afvikles, før du "måske" ser en kr.

Min kone og mig tog konsekvensen for 8 år tilbage, og meldte os ud af A-kassen.

Vi kan jo altid gå på bistand og så samle flasker.

MvH

Peter

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Bogføring Fyn v/Kim Schmidt — Fri, 25 Feb 2011 15:59:58 GMT

Hej Michael og Mikel

Udgangspunktet er i hovedtræk,, hvis du arbejder i et APS (eller A/S) hvor du og nærmeste familie ejer mere end 50% af anpartskapitalen eller dennes stemmeværdi anses du for at drive selvstændig virksomhed.

Det samme gælder, hvis du og nærmeste familie ejer mere end 10% af anpartskapitalen eller dennes stemmeværdi og du eller ægtefælle samtidig er direktør eller medlem af bestyrelsen anses du også for at drive selvstændig vireksomhed.

Der findes hertil nogle undtagelsesbestemmelser, hvis du selskabet har en hvis størrelse og du er ansat i en underordnet stilling, så kan man i visse tilfælde sige, at du ikke er selvstændig.

Har du drevet virksomhed i selskabsformen og hele virksmhedens drift er solgt ud af selskabet og dets vedtægter er ændre således at selskabes formål er formueadminitration af egne midler kan du anses for at være ophørt og derefter modatge dagpenge efter evt. karensperiode.

Med venlig hilsen

Kim Schmidt

www.bf-fyn.dk

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

mp130965 — Fri, 25 Feb 2011 15:51:50 GMT

Mikkel Mikjær Christensen:

Hvordan er reglerne for det her i forbindelse med at man ejer og arbejder i sit eget aps?

mig bekendt, må du gerne eje et aps, men der må ikke være nogen drift i virksomhed, hvorefter man - såvidt jeg husker skal have en revisor erklæring og tilhørende dokumentation for at virksomhed ikke har nogen drift. Er ApS i drift som virksomhed, er du som ejer ikke pr. definition arbejdsløs.

mvh.

michael

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Bogføring Fyn v/Kim Schmidt — Fri, 25 Feb 2011 15:48:33 GMT

Hej Michael

Delvis enig! Jeg mente måske også det i første omgang ville føre for meget med sig at nævne alle muligheder.

Det kan godt være, ASE og DANA har en fortolkning som du beskriver, det har jeg ikke konkret talt med dem om, men nu er de jo ikke de eneste a-kasser, der håndterer selvstændige og iøvrigt er det ikke dem, der udstikker retningslinierne.

I bekendtgørelse om drift af selvstændig virksomhed står der ikke noget om, at man ikke må gentage opstart af virksomhed, tværtimod er der en indgående beskrivelse af, hvordan man skal opgøre de 78 ugers ret til dagpenge, hvis du starte og lukker virksomheden flre gange.

Du kan måske komme i den situation, at hvis du gang på gang lukker og starter den samme virksomhed/type virksomhed at man stiller spørgsmål ved om du reelt har lukket virksomheden, men det må jo som komme an på en prøvelse af dokumentationen.

Med venlig hilsen

Kim Schmidt

www.bf-fyn.dk

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 15:47:44 GMT

Kim..jeg afskærer ikke kunderne fra muligheden..men græmmes over de groteske

regler for selvstændige, der har brug for økonomisk hjælp.

MvH

Peter

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Mikkel Mikjær Christensen — Fri, 25 Feb 2011 15:43:52 GMT

Hvordan er reglerne for det her i forbindelse med at man ejer og arbejder i sit eget aps?

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Bogføring Fyn v/Kim Schmidt — Fri, 25 Feb 2011 15:41:18 GMT

Hej Peter

Det er jo dit valg. Jeg mener ikke jeg har påstået at det er nemt. Jeg har sagt at tingene ofte kan lade sig gøre, men det hanlder om, at få den taklet på den rigtige måde.

Men lad os da bare stoppe her, jeg syntes da bare det er ærgerligt, at du med den indgang til dagpenge efter drift af selvsætndig virksomhed afskriver mulighederne på dine kunders vegne fra starten :-).

Kim

Svar: Du kan måske modtage dagpenge under opstart af din selvstændige vriksomhed!

Anonymous — Fri, 25 Feb 2011 15:36:39 GMT

Jamen Kim..vi bliver ikke enige.

Har diskuteret dette emne med ASE, Dana mv. til hudløshed.

Deres argumenter blev fuldstændig pillet fra hinanden..det eneste de så kunne køre

på var efterlønsordningen...men er den noget værd?

Og som en anden skriver i tråden...A-kasserne fortier alle de besværligheder man

får, når man skal på dagpenge eller efterløn.

En lønmodtager har absolut ikke de problemer som en selvstændig har, der

skal på dagpenge/efterløn.

MvH

Peter