Hvilken virksomhed skal jeg starte?

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Koludabyg — Sun, 05 Apr 2009 18:21:36 GMT

Altså jeg har personligt faktisk haft folk under mig inden jeg startede i lærer, gik på produktionskole som tømrer inden jeg startede i lærer som tømrer, og der havde jeg allerede selv mine egen pladser og projekter, så gav mig en godt overblik i hvordan man effektivt kunne kører en byggeplads, gjorde faktisk at jeg selv allerede efter ½ år i lærer, fik lov til at håntere egne projekter på byggepladserne.... er i dag glad for at min mester havde den tillid til mig.

Men de sidste 5 år inden startede for mig selv, var jeg pladsformand i det firme jeg kom fra, så var heldigvis vant til at holde 8-12 folk igang samtidigt med jeg selv skulle forsøge at lave lidt.

I dag arbejder jeg selv stadig 37 timer, og har selv pt. 7 mand kørende udover mig selv, og det går lige, men kan godt se at hvis vi er delt over 3 pladser på en gang, så kniber det lidt med selv at arbejde hele tiden også.

Det er dog en fordel at i er 2 til at dele om det, for at konstant at give tilbud i sin fritid, mens alle regnskaber og lønninger også skal klares om aftenen og i weekenden, så er der ikke meget tid til familien.

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sun, 05 Apr 2009 15:26:33 GMT

Hvad med ens evner som leder / mester , vil Koludabyg eller andre anbefale noget suplerende her. Dansk industri har f.eks grundkursus i ledelse, er det at skyde over målet? Jeg har haft folk under mig før en del år tilbage, men i et helt andet fag. Nu har jeg både grå stænk og mere rygrad, mon ikke det går. Det er " kun " en 50 % ledelse, jeg skal opretholde, godt man er vant til at notere alt vedrørende timer o.s.v. i forhold til efterfølgende udregning.

Venligst TJU

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Koludabyg — Sun, 05 Apr 2009 15:00:22 GMT

Ja, der giver meget arbejde at holde flere folk igang.

Men når de større opgaver så endelig lander, så er der luft til at slappe lidt af.

Men ved mange mindre opgaver er der meget arbejde ved at holde folkene igang.

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sun, 05 Apr 2009 14:25:07 GMT

Hej Koludabyg

Ja du har ret, det viste jeg vel egentlig godt, men det rart når andre bekræfter det. Så er jeg lidt mere forberedt.

Venligst TJU

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Koludabyg — Sun, 05 Apr 2009 12:24:19 GMT

Det med at stå op før kl.6 og i seng nogle gange kl.1 bliver der kun mere af, hvis du stadig ønsker at arbejde selv, og udvide med flere folk.

Jo flere folk, jo mere papir og tilbudsarbejde, men sådan er det at være selvstændigt og gå meget op i ens firma,
specielt på vej op, er der jo meget arbejde...

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sun, 05 Apr 2009 11:20:33 GMT

Hej Christian

Nej revisoen holder mig ikke tilbage, men meromkostningen ligger vel også i forsikring, markedsføring m.m.

Jeg tror det er en nødvendig omlægning og at vi mister kunderne hvis vi ikke tager opgaverne. De kommende opgavers størrelse kræver bredere skuldre og måske hele dage med ikke betalte arbejdstimer ( timer med tilbudsgivning , bogføring og opsøgende arbejde ) De ikke betalte arbejdstimer ligger på dette tidspunkt i de timer hvor vi skulle ligge og sove, samt selvfølgelig også i løbet af arbejdsdagen. Dette med at sove er rimeligt nødvendigt, når kroppen skal køre hårdt fysisk arbejde i 10-14 timer ....klynk ,klynk.

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Slettet Bruger — Sun, 05 Apr 2009 10:50:52 GMT

Hej!

Så lyder det som dit eget forslag 1. Et fælles Aps hvor du har langt et holdingselskab over din del. Husk at du har mulighed for at lave en skattefri virksomhedsomdannelse inden den 30/6.

Henrik

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sun, 05 Apr 2009 10:33:40 GMT

Hej Klovn

Tak for ros.....

Nej den med 50000,- havde jeg ikke lige hørt.

Men omlægning sker desvære før 2010.

Jeg mener bestemt også, at jeg har aktiver nok til at dække 125000,- kr.

Venligst TJU

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Slettet Bruger — Sun, 05 Apr 2009 09:27:24 GMT

Så et et I/S nok ikke lige svaret. - specielt ikke fordi du hæfter personligt og din partner begrænset.

Iøvrigt nogle udemærkede overvejelser du har gjort dig. Du er opmærksom på at kapitalkravet til ApS formentlig per. 1/1 2010 bliver nedsat til 50.000.

Se evt. http://www.amino.dk/blogs/klovnen/archive/2009/03/26/nyt-aps-skal-koste-50-000-kr.aspx

Henrik

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Christian Jørgensen — Sun, 05 Apr 2009 09:19:29 GMT

Hej TJU,

Uden at være ekspert i virksomhedsformer, ville jeg nok selv vælge at stifte et fælles APS, og køre jeres respektive eksisterende selskaber videre.
Du undgår at få eventuelle lig med i lasten og du undgår personlig hæftelse (der var snak om noget I/S - medmindre I/S'et selvfølgelig ejer APS'erne.. aner ikke om det kan lade sig gøre selskabsmæssigt).
Undgå at lave en dårlig virksomhedsform, blot fordi der er lidt ekstra revisor-regninger med. Hvis I ikke kan betale et par ekstra revisor-regninger, så ville jeg nok passe på med at udvide så meget.. likviditet er gud :)

Mvh Christian

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sun, 05 Apr 2009 09:12:58 GMT

Tak for kommentarer fra Klovn og Flemming

Tilføjelser:

Da vi er håndværksmestre er arbejdet meget løntungt

Vi bliver også nød til et par investeringer, bl.a. varevogn, værktøj og selvfølgelig ansættelse af mandskab.

Mulighed for korttidsleasing og indlejet mandskab er måske et alternativ.

Vores likviditet er som andre nystartede måske ikke lige en topscorer hos banken.

Så måske skal vi slæbe os lidt gennem de første par måneder ind til ratebetalingerne kommer ind på kontoen.

Venligst TJU

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Flemming — Sun, 05 Apr 2009 08:30:28 GMT

Hej TJU,

Jeg vil da mene, at det er et positivt problem - at din/jeres succes er så stor at I er nødt til at finde en bæredygtig vej for fremtiden. Er der virkelig nogen grund til sentimentalitet overfor firmanavnet, når det er successen, der har båret frugt?

Med hensyn til dine muligheder ovenfor, så vil jeg blot gøre dig opmærksom på, at køber du dig ind i din partners ApS, så skal du først have kortlagt, hvilke "lig i lasten", dvs forpligtelser, som du også får med.

Dette kan undgås ved at stifte nye selskaber og lægge aktiviteterne heri.

Ellers kan I gøre som Henrik foreslog, men hvis der er meget løntungt arbejde og der er indlejet arbejdskraft involveret, så ville jeg være påpasselig med selv at stå med ansvaret fremfor at placere dette ansvar i et ApS.

Med venlig hilsen

Flemming

Svar: Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

Slettet Bruger — Sun, 05 Apr 2009 08:20:22 GMT

Du kunne også overveje et I/S.... Så vil så vil din del af overskuddet blive beskattet hos dig og person vil få sin del beskattet i sit ApS....

Henrik

Fælles kommende opgaver i nuværende enkeltmandsfirma( person A ) og aps ( person B )

TJU — Sat, 04 Apr 2009 23:10:37 GMT

Hej alle på Amigo

Vi er to firmaer, et enkeltmands og et aps, som står med en del fælles opgaver i aftalebogen.

Ind til nu har vi mundligt og i forsonlighed klaret delingen 50 / 50 % til hver eller indlejet hinanden på timeløn, men søger fremover en mere holdbar juridisk aftalt løsning.

Den mere holdbare løsning søges, fordi kommende opgaver overskrider vores mandskabs kapacitet

Jeg har læst en masse indlæg om holdigselskaber, aps´er og SMBA´er.

Der hvor jeg er i tvivl, er om vi skal:

1. Stifte et fælles aps. med et eller to holdingselskaber og smertefyldt lukke to ca.1 års gamle firmanavne på vej op.

2. Jeg skal købe mig ind i min samarbejdspartners aps og igen smertefyldt lukke for mit 1 år gamle firma.

3. Skifte ny aps / holding sammen og samtidigt fortsat videreføre eksisterende firmaer ( dyrt i revisor og adm. )

Jeg kan selv godt se at det måske virker lidt fjollet at pive, når ens firma kun er ca. 1 år gammelt.

Men jeg har som alle andre nystartede lagt nedslidende lange arbejdsdage og hele min sjæl ind i mit lille firma, det ville være lidt sørgmodigt.

Kan forslag nr. 3 være løsningen, måske som prøveballon?

På forhånd tak, venligst TJU