<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Alt det andet om at starte virksomhed</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/16.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;At starte virksomhed er en livsstil. Iværksættere har ofte entrepreneurship i blodet, og det betyder, at det ikke kun handler om en anden måde at gå på arbejde på. Iværksættere arbejdere på skæve tidspunkter, tager på egen hånd store beslutninger og kan have meget svingende indtægt.  Det påvirker familien, ferien og boligen. I dette forum snakker vi om alle de ting og hjælper hinanden med at komme videre.  Hvis du vil finde andre selvstændige i samme situation som dig selv, så er det her det foregår.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kom inden for og få svar på dine spørgsmål om iværsætteri, feedback på dine egne problemstillinger og ideer og forretningsopstart.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Overtage familie virksomheden råd og vejledning</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1907891.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 18:57:46 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1907891</guid><dc:creator>Mike </dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1907891.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16&amp;PostID=1907891&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;&lt;span&gt;Jeg har f&amp;aring;et mulighed for at overtage&amp;nbsp; familie virksomhed, som snart kan fejre sit 20-&amp;aring;rs jubil&amp;aelig;um.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt; Virksomheden har i dag 12-14 ansatte og en &amp;aring;rlig oms&amp;aelig;tning p&amp;aring; et syvcifret bel&amp;oslash;b.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt; Planen er, at jeg gradvist skal overtage virksomheden over en &amp;aring;rr&amp;aelig;kke, hvor jeg f&amp;aring;r mulighed for at l&amp;aelig;re forretningen grundigt at kende.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Jeg har tidligere drevet min egen enkeltmandsvirksomhed, men jeg har aldrig haft ansatte eller haft det overordnede ansvar for en virksomhed af denne st&amp;oslash;rrelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Det er en utrolig sp&amp;aelig;ndende mulighed, og jeg ser et stort potentiale i fremtid&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt; Samtidig er jeg meget bange for at fejle. Jeg f&amp;oslash;ler en enorm &amp;aelig;refrygt for virksomheden, fordi jeg har set den blive bygget op gennem min barndom. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;og Jeg ved, hvor meget tid, energi og engagement der er blevet lagt i at skabe den&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Derfor f&amp;oslash;les det ogs&amp;aring; som et stort ansvar at skulle f&amp;oslash;re den videre. og udvikle virksomheden i fremtiden&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;nogle gode r&amp;aring;d eller vejledning Jeg kan tage med p&amp;aring; vejen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>