Franchise & kæder - Få hjælp her

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Per Eckert — Tue, 28 Jun 2016 18:30:53 GMT

Hej Christian,
normalt så har man 1 måneds opsigelse, dog såfremt du er på timebaseret kontrakt,
kan du under normale omstændigheder gå fra dag til dag, ligeledes kan Virksomheden også
opsige dig uden opsigelsesvarsel.

Den bedste løsning er dog altid at "snakke" om tingene, men jeg kender ingen ledere/chefer som vil
fastholde en ansat i en hel måned, som er ked af at være dér - de vil typisk finde en ny løsning,
såfremt de er anstændige "ledere" og sørge for at du kan gå med sindsro.

Gå til din chef/leder og sig at du er ked af at arbejde dér, og derfor ønsker at stoppe så hurtigt som muligt.

Christian Rick:

Hej.

Mit navn er Christian og jeg er 16 år. Jeg vil gerne opsige mit job i REMA1000 men jeg er usikker på hvor langtid jeg skal være efterfølgende i virksomheden før jeg "slipper væk". Nogle som kan hjælpe mig? (Ved godt det står i kontrakten men er pt. i skole)

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Ukendt — Tue, 28 Jun 2016 16:56:48 GMT

Hvor mange timer om ugen arbejder du? Spørgsmålet er om du falder ind under funktionærloven eller ej.

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Mark | Parfume-S — Sun, 26 Jun 2016 14:00:56 GMT

Du kan altid prøve at snakke med ham og måske sammen finde en løsning.

Ellers er opsigelsen: løbende måned+ 1måned.

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Glasmager — Wed, 04 May 2016 08:04:08 GMT

Slår og sparker han dig eller udøver psykisk terror mod dig? Så tager du på fagforeningen
Hvis du "bare" synes han er et fjols så lær at lev med det, enten i opsigelsesperioden eller fremadrettet, det vil ikke være sidste gang at du får en chef eller kollega du ikke bryder dig om.
Under alle omstændigheder skal du forlade din arbejdsplads på en (indenfor rimelighedens grænser) ordentlig måde.

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Brian Reinhold Jensen — Wed, 04 May 2016 06:43:23 GMT

Christian Rick:

Ja men problemet er min chef. Jeg bruder mig nemlig ikke om ham. Så skal jeg bare skrive f.eks. fratræden den 4-06-2016?

Det kan vi ikke rigtigt svare på når vi ikke kender din kontrakt - du skal gøre det der står i kontrakten.

Så du må vente til du kommer hjem fra skole og kan læse den, det vil nok ikke gøre nogen forskel om du får sendt opsigelsen i skoletiden, eller i eftermiddag :)

De bedste hilsner
/Brian

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Christian Rick — Wed, 04 May 2016 06:28:26 GMT

Ja men problemet er min chef. Jeg bruder mig nemlig ikke om ham. Så skal jeg bare skrive f.eks. fratræden den 4-06-2016?

Svar: Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

AprilStormPhoto — Wed, 04 May 2016 06:26:58 GMT

Hej Christian, det er normalt en måned for den slags arbejde, det var det i hvert fald dengang jeg arbejdede i supermarked. Men prøv at snakke med din chef, han kan om ikke andet tage dig af vagtplanen hvis han er til at tale med, og du virkelig ikke vil være der.

Hjælp! Opsigelse som ungarbejder i REMA1000

Christian Rick — Wed, 04 May 2016 06:06:56 GMT

Hej.

Mit navn er Christian og jeg er 16 år. Jeg vil gerne opsige mit job i REMA1000 men jeg er usikker på hvor langtid jeg skal være efterfølgende i virksomheden før jeg "slipper væk". Nogle som kan hjælpe mig? (Ved godt det står i kontrakten men er pt. i skole)