<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Hvordan starter jeg selvstændig virksomhed?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/15826.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Her diskuterer vi, hvordan man kommer i gang som iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;tter, hvordan man starter en virksomhed op, og hvad det vil sige at v&amp;aelig;re selvst&amp;aelig;ndig. Der er mange ting at overveje, inden tager springet med opstart af en ny virksomhed, men du kan v&amp;aelig;re sikker p&amp;aring;, at de mange aminoer vil g&amp;oslash;re meget for hj&amp;aelig;lpe dig. Entrepren&amp;oslash;rskab er i dette forum i h&amp;oslash;js&amp;aelig;det, og vi fokuserer p&amp;aring; de problemstillinger, men har, allerede inden man ved, hvilken branche man som iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;tter skal satse p&amp;aring; med sin nye virksomhed. Velkommen til, vi gl&amp;aelig;der os til at h&amp;oslash;re om dine overvejelser og sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l som ny iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;tter.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Tanker om sammenlægning/fælles drift</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1162465.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sun, 02 Sep 2012 07:03:39 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1162465</guid><dc:creator>svj</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1162465.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=15826&amp;PostID=1162465&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Aminoer,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er selvst&amp;aelig;ndig konsulent p&amp;aring; niende &amp;aring;r og har s&amp;aring; sm&amp;aring;t vind i sejlene. Efter 9 &amp;aring;r uden plads til sygedage eller reel ferie begynder jeg at spekulere lidt p&amp;aring; om tingene kan g&amp;oslash;res lidt anderledes.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er rigtig glad for min dagligdag og de udfordringer det giver. Men jeg har alt for meget at lave, hvilket resulterer i en del brandslukning.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De f&amp;oslash;rste &amp;aring;r som selvst&amp;aelig;ndig var meget turbulente og har resulteret i at jeg sl&amp;aelig;ber rundt p&amp;aring; en kassekredit som er udnyttet godt og grundigt, men der har trods alt v&amp;aelig;ret et lille overskud p&amp;aring; bundlinien de sidste 4-5 &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg mener ikke umiddelbart jeg har r&amp;aring;d til at ans&amp;aelig;tte en medarbejder - selvom der er arbejdsopgaver nok. Jeg har fra tid til anden folk i virksomhedspraktik og har ogs&amp;aring; haft ansatte med l&amp;oslash;ntilskud - aldrig med den store succes.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har gennem et &amp;aring;rs tid haft lidt samarbejde med en lokal &amp;quot;konkulega&amp;quot;. Han er, ligesom jeg, selvst&amp;aelig;ndig og har nogenlunde tilsvarende oms&amp;aelig;tning samt nettoresultat, og vores arbejdsomr&amp;aring;der overlapper delvist.&amp;nbsp;Vi har derfor ved et par lejligheder dr&amp;oslash;ftet det oplagte i at arbejde endnu t&amp;aelig;ttere sammen - m&amp;aring;ske fusionere. Men udfordringerne er mange:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;* F&amp;oslash;rst og fremmest skal vi hver i s&amp;aelig;r sikre os i tilf&amp;aelig;lde af at samarbejdet m&amp;aring; oph&amp;oslash;re.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;* Hvad er vores eksisterende virksomheder v&amp;aelig;rd?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;* Hvordan sikres commitment fra parterne?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;* Eventuelle &amp;quot;lig i lasten&amp;quot; skulle helst ikke p&amp;aring;virke det nye f&amp;aelig;llesskab&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi kan selvf. hyre en revisor til at udregne vores virksomhedes v&amp;aelig;rdi. Jeg frygter dog at vi kommer til at st&amp;aring; med en stor revisorregning samt at mindst een af os vil v&amp;aelig;re utilfreds. Det skyldes f&amp;oslash;rst og fremmest at vore &amp;quot;aktiver&amp;quot; er meget forskelligartede (f.eks.: driftsataler, egenudviklede produkter, ekslusivaftaler med garanti for oms&amp;aelig;tning, patentans&amp;oslash;gning, kundedatabaser i forskellige brancher).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi ku&amp;#39; ogs&amp;aring; hyre en advokat til at klare formalia (ejer-overenskomst). Umiddelbart g&amp;aelig;tter jeg p&amp;aring; at der skal bruges en del timer p&amp;aring; formalia da min &amp;quot;konkulega&amp;quot; og jeg har forholdsvist komplicerede kunderelationer, produkter og ydelser.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En anden mulighed er at lave et helt nyt (f&amp;aelig;lles) selskab og lade dette selskab betjene nye kunder. De aftaler og forpligtelser vore eksisterende virksomheder har kunne outsources til det nye f&amp;aelig;lles selskab.&amp;nbsp;Vi kunne herefter aftale en vagtplan og blot lade vore eksisterende virksomheder fakturere det nye selskab for den tid der bruges.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Men det giver en del udfordringer ift. hvor arbejdsindsatsen er placeret. N&amp;aring;r der s&amp;aelig;lges en produkt/ydelse - skal den s&amp;aring; s&amp;aelig;lges i eget eller f&amp;aelig;lles regi? Hvordan sikres det at vi ikke stj&amp;aelig;ler kunder fra hinanden?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En tredie mulighed er at finde finansiering og derefter lade den ene virksomhed k&amp;oslash;be den anden. Men hvordan sikres commitment fra den overtagede efterf&amp;oslash;lgende?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Endelig kunne vi m&amp;aring;ske finde en storebror som ville k&amp;oslash;be os begge. Men vi st&amp;aring;r stadig med nogle udfordringer ift. v&amp;aelig;rdis&amp;aelig;ttelse og vil formodentligt blive lagt i h&amp;aring;ndjern da vore virksomheders v&amp;aelig;rdi er meget afh&amp;aelig;ngig af vores personlige engagement.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&amp;aring;r man t&amp;aelig;nker over det er det i virkeligheden et rigtigt d&amp;aring;rligt udgangspunkt at begge parter st&amp;aring;r med paraderne oppe allerede inden projektet er s&amp;oslash;sat. Gevinsten er dog reel, da vore kunder kan sikres betjening hvis een af os skulle v&amp;aelig;re ukampdygtig.&amp;nbsp;Det ville give muligheder for mersalg da kunderne idag er nerv&amp;oslash;se for hvad der sker hvis man er syg el. lign. Videre kunne man m&amp;aring;ske s&amp;aelig;tte n&amp;aelig;sen op efter at f&amp;aring; en reel fridag.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;M&amp;aring;ske er der nogen af jer Aminoer som har erfaring med lignede? Er i g&amp;aring;et all-in og blot troet p&amp;aring; projektet eller har i fundet en anden genial l&amp;oslash;sning p&amp;aring; tilsvarende udfordringer?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;/Jensen&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>