https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.</p> <p>Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/536573.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 12 Mar 2010 18:15:16 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:536573Swon0https://www.amino.dk:443/forums/thread/536573.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=536573&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Efter min mening bryder det offentlige ligestillingsloven hver eneste dag, de giver arbejdsl&oslash;se over 25 &aring;r bedre muligheder for at komme i aktivering indenfor relevante omr&aring;der end arbejdss&oslash;gende over 25 &aring;r!</p> <p>S&aring; hvorfor har de overhoved oprettet en lov de ikke selv overholder! N&aring;r man klager for man jo ikke engang et svar tilbage. TSH!</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/536568.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 12 Mar 2010 18:07:06 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:536568Espresso0https://www.amino.dk:443/forums/thread/536568.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=536568&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Det er ikke med stolthed &ndash; og slet ikke fordi jeg kommer til at holde en masse godtroende og h&aring;befulde mennesker for nar.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Men landet ligger s&aring;dan, at det nu engang passer bedst ind i alle forhold, hvis vores kommende medarbejder og kollega har et bestemt k&oslash;n!</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Mine reelle &oslash;nsker til ans&oslash;gerne m&aring; ikke komme til udtryk i stillingsannoncen. Det betyder, at jeg h&oslash;jst sandsynligt kommer til at sidde med ca. 50% overfl&oslash;dige ans&oslash;gninger. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Hvordan i alverden skal jeg b&aelig;re mig ad med at holde mig indenfor lovens rammer? </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Hvem er det, der bliver beskyttet af ligestillingsloven?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Er det den jobans&oslash;ger, der har det &#39;forkerte&#39; k&oslash;n, og som allerede har f&aring;et sin ans&oslash;gning frasorteret inden kuverten er &aring;bnet?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Har du pr&oslash;vet at bryde ligestillingsloven?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Blev du opdaget?</span></p><div class="clearBoth"></div>