Franchise & kæder - Få hjælp her

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Espresso — Tue, 17 Nov 2009 00:06:49 GMT

Jeg synes ikke det fremgår helt tydeligt, så nu spørger jeg:

Er der tale om en stilling som funktionær eller timelønnet?
Har ansættelsen været omfattet af en overenskomst?
Du har været syg i 1,5 måneder - men arbejdsgiveren skriver i opsigelsen, at du har været syg i 3-4 uger. Ved han det ikke, eller hvordan skal det forståes.
Har arbejdsgiveren anmeldt din sygdom til kommunen med henblik på refusion af sygedagpenge? (Hvis han har, så vil du enten have modtaget et underetningsbrev fra kommunen, eller arbejdsgiveren vil have sendt formularen direkte til dig, så du kan skrive den under)
Hvor længe har du været ansat i virksomheden før du blev syg? - Har du opfyldt beskræftigelseskravet?
Har du fået fuld løn under dit sygefravær?

Jeg ved godt, at det er mange spørgsmål, men det er svært at give dig et svar, uden at have et større kendskab til hvilke vilkår, du har været ansat under.

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Fotograf Claus Lavendt — Mon, 16 Nov 2009 21:33:05 GMT

Hej Ninna

Det kan være en god idé at få hjælp, enten fra en fagforening inden for området eller fra en advokat med speciale i lønmodtager sager.
Jeg oplevede for nogle år siden at få en uberettiget fyring. Min daværende fagforening smølede og ville ikke rigtigt sætte deres advokat på. Til sidst mistede jeg tålmodigheden og gik selv til en advokat. Vi fik bevilliget fri process, hvilket betyder at udgifter til advokat og retsag bliver afholdt af det offentlige, eller arbejdsgiveren. Men det betyder at jeg ikke ville kunne få en regning for dette. Det er sådan at lønmodtagere generelt står meget godt i sager mod arbejdsgivere og derfor er der god mulighed for fri process.

Så tag fat i fagforeningen, hvis ikke der er hjælp der, så gå til en advokat.

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

preben mortenwold — Mon, 16 Nov 2009 18:39:48 GMT

Se at få den læge erklæring og send et brev med hvori der står at du havde sendt lægeerklæringen en gang tideligere, men eftersom 10% posten forsvinder under transport, antager du at de nok ikke har modtaget den, så nu sender du en ny, så kan du jo lige melde dig ind i en fagforening, så skriver du at du gerne vil have et møde med dem omkring dit sygdomsforløb sammen med en fra din nye fagforening, så får i talt om tingene og finder sikkert ikke en løsning, men du vinder en del tid til at finde noget andet.

Det er jo dig der taber hvis den lægeerklæring ikke bliver afleveret din læge og arbejdsgiver ender jo ikke på gaden hvis du ikke får penge det gør Du,

venlig hilsen preben

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Ninna77 — Mon, 16 Nov 2009 17:00:47 GMT

Kontant:

Ninna77:

Som skrevet vil min læge IKKE udlevere lægeerklæringen før firmaet spørger efter en. selvfølgelig det er 400 kr. værd men jeg kan jo ikke indsende nogen erklæring når jeg får svar om at de ville vende tilbage. Læs venligst min arbejdsgivers svar igen.

Hej Ninna.

Selvfølgelig kan din læge udlevere en lægeerklæring til dig uden om dit firma, men så bliver regningen sendt til dig.

Jeg ville se at få det ordnet i en fart, hvis jeg var dig. Jeg mener nemlig - modsat andre - i denne tråd ikke at du står så godt, da du dels har forholdt dig passivt (ved at vente så længe på svar) og dels ikke kan dokumentere at en af de omtalte telefonopkald ikke har haft til formål at informere dig om lægeerklæringen.

Mvh Lassen

Hej Lassen

Tak for dit svar.

Det er Ikke helt korrekt.

Jeg har sent brev til min arbedsgiver om at kontakte mig via email eller pr brev hvis de har yderlige spørgsmål eller andet. pga sygdom jeg kan ikke klare telefon samtale pt. Og kan dokumenteres. Oveni jeg har haft flere email korrespondance med min chef som kan dokumenteres. Så det er faktisk irrelevant med telefon samtale.

til sidst har også altd informeret via email om at jeg kan arbejde eller ej. Sidst har sendt email 2009 – 28 – 10.

Så jeg kan blank afvise alt om information via telefon.

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Kontant — Mon, 16 Nov 2009 15:15:48 GMT

Ninna77:

Som skrevet vil min læge IKKE udlevere lægeerklæringen før firmaet spørger efter en. selvfølgelig det er 400 kr. værd men jeg kan jo ikke indsende nogen erklæring når jeg får svar om at de ville vende tilbage. Læs venligst min arbejdsgivers svar igen.

Hej Ninna.

Selvfølgelig kan din læge udlevere en lægeerklæring til dig uden om dit firma, men så bliver regningen sendt til dig.

Jeg ville se at få det ordnet i en fart, hvis jeg var dig. Jeg mener nemlig - modsat andre - i denne tråd ikke at du står så godt, da du dels har forholdt dig passivt (ved at vente så længe på svar) og dels ikke kan dokumentere at en af de omtalte telefonopkald ikke har haft til formål at informere dig om lægeerklæringen.

Mvh Lassen

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Michael — Mon, 16 Nov 2009 14:51:23 GMT

Hej

En virksomhed med ansatte i Danmark, følger et overenskomstområde, enten ved tegnelse af overenskomst eller som tiltrædelsesoverenskomst. Det er derfor altid uanset dit eget bopælsforhold muligt at være tilknyttet en fagforening indenfor det pågældende overenskomstområde. Havde du henvendt dig til din fagforening i forbindelse med din flytning til Sverige, ville du have opdaget at der således ikke have været et problem med et fortsat medlemskab.

Det virker som om at du ikke har et godt forhold til din arbejdsplads, siden du mener at det er ubehageligt at modtage henvendelser fra dem og i den situation er det rigtigt skidt ikke at være i en fagforening. Du har ganske vist sendt en mail, men ansvaret for at opfylde betingelserne om en lægeerklæring påhviler dig. En fagforening kunne have henvist til denne mail, men da du ikke har en fagforening i ryggen har du nu kun muligheden for at rejse et civilt søgsmål,

Den realistiske mulighed, er at henvende dig til den fagforening som organiserer dine kollegaer og forhøre dig om muligheden for hjælp her. Trods dit mgl. medlemskab kan din sag måske bruges alligevel såfremt fagforeningen skønner at man ved indbringelse af din sag for en dommer kan få virksomheden til at rette op på procedurerne, til gavn for de øvrige ansatte.

Der bliver dog kun tale om en mindre økonomisk kompensation. Du må derfor betragte dig som fyret under alle omstændigheder.

Et krav om tilbagetaling af løn, skal du afvise blankt, medmindre du har undladt at udfylde papirer tilsendt fra enten kommunen eller arbejdsgiveren.

Michael

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

hr. jensen — Mon, 16 Nov 2009 14:45:39 GMT

man har samme rettigheder selvom at, man ikke er medlem af en fagforening, man bliver bare nød til at kæmpe sin ejen sag.

Jeg er ikke prof på området, men synes det lyder til at du har en god sag, så længe du har de emails du refererer til.

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Mathias Gajhede — Mon, 16 Nov 2009 14:39:36 GMT

Hejsa.

Desværre tror jeg du får det meget svært i denne sag, da du ikke er medlem af nogen fagforening.

Hvis du ikke har modtaget noget opsigelse, og er ansat under dansk overenskomst er du sikret 3 måneders løn. Tjek dette.
Herpå er de forpligtet pr. lov, dermed skal dette ikke være noget diskussionspunkt.

Når de ringer, så lad være med at tage telefonen. Det pres du udsættes for, sker fordi de godt ved at de også sidder med skiden og ikke kan gøre noget ved det.
Hvis din læge kan godtgøre at du har været syg i det sidste halvandet år, er det slet ikke et punkt du kan fyres på. Er dette samtidigt noget du har fået på grund af dit arbejde er dette kun en fordel.

Da jeg ikke ved hvilken branche du er indenfor, tager jeg mig selv som eksempel.
Jeg var ansat i en dansk virksomhed og fik at vide her at jeg var opsagt. På daværende tidspunkt var jeg ikke medlem af en fagforening, men valgte alligevel at gå til Dansk Metal med sagen.

De tog sig ganske pænt af mig, og sagen og vi fik det løst i fred og fordragelighed, så eventuelt kan du prøve at gå til en fagforening og spørge om hjælp?

Alternativt er der som anden har nævnt tidligere mulighed for at gå til en advokat. Fremfør sagen for en advokat og aftal med advokaten at pengene bliver betalt efter en eventuel retsag eller erstatning.

Du har ret til erstatning for psykisk pres... Dette skal du holde for øje !.

Mvh
Mathias
Danish Content Management System

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Ninna77 — Mon, 16 Nov 2009 14:32:00 GMT

Tak for jeres hjælp og jeres svar.

Til dem som har skrevet

"- Hvis jobbet ikke var de 400 kr. værd så er det vel ligemeget. "

Som skrevet vil min læge IKKE udlevere lægeerklæringen før firmaet spørger efter en. selvfølgelig det er 400 kr. værd men jeg kan jo ikke indsende nogen erklæring når jeg får svar om at de ville vende tilbage. Læs venligst min arbejdsgivers svar igen.

Håber at der er nogen derude som kan hjælpe mig :(

På forhånd tak.

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Anonymous — Mon, 16 Nov 2009 14:19:57 GMT

Betal de 400kr. og få det ud af verdenen.
Så skal du ikke bruge mere tid og kræfter på, så kan du bruge din energi på at blive rask :)

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Rikke Kiil — Mon, 16 Nov 2009 14:17:44 GMT

Hei

Der er blevet indført noget nyt som hedder Muligheds erklæring og det er dit firma der skal indkalde dig til en samtale om muligheden for at få dig tilbage på arbejde.

Hvad fagforening angår, så prøv at ringe og snakke med en. De kan nok give dig vejledning om hvad du kan gøre.

Rikke

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Klaus Egebjerg — Mon, 16 Nov 2009 14:17:15 GMT

Du står jo egentlig meget godt i sagen, for du har jo mail på at de ville vende tilbage.

Dit problem er jo dog, at hvis din arbejdsgiver ikke betaler din løn til den første hvad gør du så. I og med at du ikke er med i fagforening så vil de ikke køre sagen, hvorfor du nok er nød til at gå til en advokat.

Det kunne dog være værd at forsøge kommunen - Når du ikke får din løn til den første, så ret henvende til kommune og se hvad se siger

Svar: Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Remy — Mon, 16 Nov 2009 14:12:22 GMT

Jeg tror ikke der er så mange der kan hjælpe dig herinde. Hvis jobbet ikke var de 400 kr. værd så er det vel ligemeget. Ellers prøv de fagforening eller en advokat.

Jeg blivet fyret pga sygdom!!! – HJÆLP!

Ninna77 — Mon, 16 Nov 2009 14:08:50 GMT

Jeg blivet fyret pga sygdom – HJÆLP!

Jeg har været syg og meddelt dette til min arbejds giver for c.a 1 ½ måned siden, nu har jeg modtaget et brev om at de vil fyre mig pga. ikke fremsende lære erklæring inden 4 dage.

OK. Jeg har e-mailet min chef 3 dage før og skrivet følgende da jeg fik at vide fra min egen læge at de ikke udskriver lægeerklæringer uden det firma man er ansat under har bedt om det:

Jeg vil gerne sende en lægeerklæring så hurtigt som muligt. Men jeg skal bruge en firma erklæring da min læge vil ikke udlevere lægeerklæringen før firmaet spørger efter en, (+ jeg vil ikke selv betale 400 dkr.)

Så fik jeg en mail retur fra min chef som han har svaret:

Jeg tror ikke det haster med en læge erklæring. Jeg skal lige først spørge ******* hvordan man plejer at gøre i sådanne tilfælde, for jeg har ikke prøvet det før. Det er jo arbejdsgiveren som skal betale for en lægeerklæring, og da vi ved af erfaring at ******* ikke er meget for at betale nogen som helst ting, skal jeg lige høre hvordan vi gør.

Og har intet høret fra dem ang. Lægeerklæring.

Nu har jeg modtaget brev fra firmaet og de fyrer mig pga. af ikke leveret Lægeerklæring og de siger at min sygdom skulle være 3-4 uger, som ikke passer.

Nu kræver de at jeg skal betale min betale løn tilbage…

Jeg har ingen fagforening pt. da jeg har flyttet til sverige.

Jeg vil tilføje at jeg er ansat for et tysk firma som har kontor i KBH.

Det har genere mig mange gange via tlf. og lagt meget press på mig. Jeg har sendt et brev om at hvis de skulle eller ville kontakte mig så skal dette gøres via brev eller email. Men har intet modtaget kun stressefulde telefon henvendelser hele tiden.

Jeg har allerede masse af problemer med min sygdom, jeg ved ikke hvad jeg skal gøre, håbert at nogen derude kan hjælpe mig og vejlede-guide mig om at hvad jeg skal gøre.