https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.</p> <p>Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1774590.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 06 Sep 2017 12:20:56 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1774590NielsNL0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1774590.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1774590&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Frokostordning og gode fysiske rammer er ogs&aring; et par eksempler. Involver medarbejderne og giv dem ansvar til at kunne tr&aelig;ffe beslutninger inden for deres arbejdsomr&aring;de.&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762040.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 28 May 2017 14:55:04 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1762040Ejendomsinvestering0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762040.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1762040&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Materielle ting en ledelse kan g&oslash;re - Bare t&aelig;nkt p&aring; hvad dine for&aelig;ldre kan g&oslash;re for dig...</p> <p>L&oslash;nforh&oslash;jelse, mere i pension, mere frihed,&nbsp;</p> <p></p> <p>Immaterielle ting:</p> <p>S&oslash;rge for at vision og mission st&aring;r klart for alle medarbejdere (mening og meningsfuldhed giver tilfredshed). Holde l&oslash;bende udviklingssamtaler. for at kalibrere opgaver og kompencer p&aring; medarbejdere etc.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762024.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 28 May 2017 12:20:47 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1762024Dølle0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762024.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1762024&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej&nbsp;</p> <p>Jeg er i gang med min afsluttende opgave i organisation c og her har jeg f&aring;et dette sp&oslash;rgsm&aring;l:</p> <p></p> <p><b>Giv konkrete eksempler p&aring; hvad ledelsen kan g&oslash;re for at p&aring;virke tilfredshedsreaktionen, s&aring; den bliver over 1.</b></p> <p></p> <p>H&aring;ber der er nogen som kan hj&aelig;lpe mig med at besvarer denne opgave.&nbsp;<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p><div class="clearBoth"></div>