https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.</p> <p>Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1750863.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 05 Mar 2017 17:27:54 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1750863Cookie - John Hannover0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1750863.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&PostID=1750863&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>jeg vil mene du skal arbejdsgiverregistreres og ja klart have arbejdsskadeforsikring. Hvis arbejdstiden er 3-4 dage om ugen s&aring; skal han have en ans&aelig;ttelseskontrakt - selv om det jo er meget us&aelig;dvanligt at arbejde 3-4 dage gratis. Jeg ville nu v&aelig;re nerv&oslash;s ved om f&oslash;rtidspensionskontoret og andre troede p&aring;, at han gik der 3-4 dage om ugen (ikke langt fra fuldtids) og intet tjente -&nbsp;</p> <p>Firmaoplevelser ved jeg ikke lige hvad er, men hvis det er personalegoder, s&aring; foruds&aelig;tter det at der er tale om helt normalt l&oslash;nnet personale. Ellers vil oplevelserne v&aelig;re at se som l&oslash;n og v&aelig;rdien af dem skal indberettes helt som var det kontanter i l&oslash;n</p> <p>vh John H</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1750849.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 05 Mar 2017 16:34:04 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1750849Kenneth0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1750849.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&PostID=1750849&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej alle kloge amino&#39;er</p> <p></p> <p>Jeg st&aring;r og har f&aring;et en ans&oslash;gning til et job af en f&oslash;rtids&nbsp;pensionist men jeg er i tvivl om hvordan det nu er med reglerne.</p> <p></p> <p>Han m&aring; ikke tjene noget videre.</p> <p>Han kan arbejde 3-4 dage om ugen.</p> <p>Han &oslash;nsker ikke l&oslash;n for sit arbejde men bare firma oplevelser.</p> <p>Han s&oslash;ger jobbet som besk&aelig;ftigelse ordning.</p> <p></p> <p>Jeg ved at han skal have en forsikring, men er i tvivl om jeg skal v&aelig;re registeret som arbejdsgiver da han ikke skal have l&oslash;n. Skal han have en ans&aelig;ttelse kontrakt ( formoder jeg han skal )</p> <p>P&aring; forh&aring;nd tusinde tak for hj&aelig;lpen.&nbsp;</p> <p>Hilsen</p> <p>Kenneth</p> <p>K. P Multiservice</p><div class="clearBoth"></div>