<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Franchise &amp; kæder - Få hjælp her</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Deltag i undersøgelse om kompetencer i iværksættervirksomheder. Undersøgelse fra Erhvervsakademi Sjælland</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1734185.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 22 Nov 2016 09:15:55 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1734185</guid><dc:creator>cskjald</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1734185.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&amp;PostID=1734185&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:17px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;rdquo;Hvad betyder de menneskelige ressourcer i opstart og drift af en virksomhed?&amp;rdquo;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Vi har brug for DIN HJ&amp;AElig;LP &lt;/strong&gt;&amp;ndash; s&amp;aring;ledes, at vi kan f&amp;aring; viden om, hvordan du som iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;tter arbejder med egne og eventuelle medarbejderes ressourcer og kompetencer (faglige og personlige) i forbindelse med opstart og udvikling af din virksomhed.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Sigtet er at skabe viden&lt;/strong&gt;, som kan oms&amp;aelig;ttes til et undervisningstilbud m&amp;aring;lrettet opstart virksomheder og som m&amp;aring;ske kan danne udgangspunkt for et egentligt forskningsprojekt. En viden vi naturligvis vil dele med dig via nyhedsbreve og blogindl&amp;aelig;g p&amp;aring; Erhvervsakademi Sj&amp;aelig;llands Videnbase osv.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Unders&amp;oslash;gelsen udarbejdes af&lt;/strong&gt; Erhvervsakademi Sj&amp;aelig;lland, afdeling Roskilde i samarbejde med Center for Forskning og Udvikling p&amp;aring; Erhvervsakademi Sj&amp;aelig;lland. V&amp;aelig;kstfabrikkerne er en del af projektet. Unders&amp;oslash;gelsen gennemf&amp;oslash;res af adjunkt og praktikkoordinator Katharina Lund-Tonnesen kalu@easj.dk.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Det tager ca. 5-10 minutter&lt;/strong&gt; at besvare sp&amp;oslash;rgeskemaet.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Sp&amp;oslash;rgeskemaunders&amp;oslash;gelsen er anonym&lt;/strong&gt; og alle data vil blive behandlet fortroligt.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Svarfristen er 28. november 2016 &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Klik p&amp;aring; Link: &lt;a href="https://survey.ruc.dk/LinkCollector?key=YGYE87HL96CN"&gt;https://survey.ruc.dk/LinkCollector?key=YGYE87HL96CN&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>