<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Franchise &amp; kæder - Få hjælp her</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Vil du låne en akademiker gratis til virksomhedsudvikling?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1652185.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2015 09:22:27 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1652185</guid><dc:creator>tinna@cphlearning.dk</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1652185.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=19&amp;PostID=1652185&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Lyder det interessant? S&amp;aring; burde dig og din virksomhed overveje at melde jer til Camp Future. Camp Future er et succesfuldt koncept, der indtil videre har v&amp;aelig;ret afholdt 14 gange: Et ti-ugers forl&amp;oslash;b, hvor h&amp;oslash;jtuddannede ledige l&amp;oslash;ser en konkret udfordring for din virksomhed, mens de bliver uddannet i en r&amp;aelig;kke v&amp;aelig;rkt&amp;oslash;jer, der &amp;oslash;ger deres forretningsforst&amp;aring;else.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Kom med en konkret udfordring&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I kommer med en konkret udfordring, som I &amp;oslash;nsker l&amp;oslash;st, ved at udfylde &lt;a href="http://campfuture.dk/wp-content/uploads/2015/06/Camp-Future-Definition-af-udfordring-2015.docx"&gt;dette skema,&lt;/a&gt; hvorefter I sammen med Camp Futures undervisere gennemarbejder det til et opl&amp;aelig;g til kursisterne.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Udfordringen er typisk et projekt, som I ikke selv har ressourcer til at l&amp;oslash;se, og kan vedr&amp;oslash;re alle aspekter af virksomhedens forretning &amp;ndash; fx indf&amp;oslash;ring af ny teknologi, etablering p&amp;aring; et nyt marked eller udvikling af en gr&amp;oslash;n proces. &lt;a href="http://campfuture.dk/#udfordringer"&gt;Se eksempler p&amp;aring; tidligere udfordringer her&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Forl&amp;oslash;bet falder i 6 ugers teori+praksis efterfulgt af 4 ugers virksomhedspraktik&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Camp Future falder i to dele: P&amp;aring; f&amp;oslash;rste del bliver kursisten i seks uger undervist i en r&amp;aelig;kke &lt;a href="http://campfuture.dk/indhold/"&gt;analyse-, formulerings- og implementeringsv&amp;aelig;rkt&amp;oslash;jer&lt;/a&gt; og arbejder samtidig med jeres udfordring. Anden del er fire ugers virksomhedspraktik, hvor kursisten befinder sig hos jer og forts&amp;aelig;tter arbejdet med at implementere projektet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Under f&amp;oslash;rste del skal kursisten have adgang til at indsamle data i jeres virksomhed, interviewe relevante personer med videre. Det betyder ikke, at vedkommende belejrer jer: Efter konkret aftale med en repr&amp;aelig;sentant for virksomheden aftales, hvilke data I kan stille til r&amp;aring;dighed, samt hvordan han eller hun kan forvente at f&amp;aring; adgang til disse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det sikrer, at kursisten bliver p&amp;aring; et spor, der er relevant for jer. I denne del af forl&amp;oslash;bet kan kursisten enten opholde sig i jeres virksomhed eller hos cph:learning p&amp;aring; H C Andersens Boulevard.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Som deltagende virksomhed er I ikke forpligtet til at g&amp;aring; videre end virksomhedspraktikken. Men hvis I er heldige, viser der sig en potentiel jobkandidat i praktikanten. En jobkandidat som I ikke selv skal bruge ressourcer p&amp;aring; at finde.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Har I sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l, s&amp;aring; kontakt cph:learning direkte: Tinna S&amp;oslash;lling p&amp;aring; telefon&amp;nbsp;20 81 65 27, &lt;a href="mailto:tinna@cphlearning.dk"&gt;tinna@cphlearning.dk&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Send en mail eller ring for at komme med i forl&amp;oslash;bet. &lt;b&gt;N&amp;aelig;ste kursusstart er d.10 November 2015&lt;/b&gt;,&amp;nbsp;og lad os komme i gang.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;http://campfuture.dk/til-virksomheder/#sthash.kjWLaIYY.Q3iUlS2v.dpuf&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>