https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.</p> <p>Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1612798.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 01 May 2015 14:46:07 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1612798Mr. A0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1612798.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1612798&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hvis det er en obligatorisk ordning s&aring; skulle din arbejdsgiver jo fortsat indbetale i forhold til dit timetal, dvs. du vil fortsat v&aelig;re d&aelig;kket men d&aelig;kningen kan &aelig;ndre sig i forhold til indbetalingens st&oslash;rrelse.</p> <p>Nogle aftaler vil give dig en d&aelig;kning i forhold til seneste &aring;rs indbetaling, andre vil give dig erstatning som fuldtidsansat, det afh&aelig;nger af overenskomsten.</p> <p>Pr&oslash;v at f&aring; din arbejdsgiver til at indbetale den manglende pr&aelig;mie for perioden, og f&aring; s&aring; pensionsleverand&oslash;ren til at rette forsikringen til.</p> <p>Det er s&aring;dan det b&oslash;r v&aelig;re, men for at v&aelig;re helt sikker skal man kende overenskomsten. Men det er alts&aring; et problem hvis din arbejdsgiver laver overenskomstbrud ved kun at indbetale til pension for sine fuldtidsansatte.</p> <p>Problemet er at en forsikring f&oslash;rst g&aelig;lder 3m&aring;neder efter arbejdets start, og at din arbejdsgiver har afmeldt dig. Hvis din arbejdsgiver ikke er samarbejdsvillig b&oslash;r du snakke med f&oslash;rst din fagforening dern&aelig;st pensionsselskabet.&nbsp;</p> <p></p> <p></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1612790.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 01 May 2015 14:01:03 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1612790ksl0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1612790.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1612790&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>K&aelig;re Aminoer,</p> <p></p> <p>Jeg skriver fordi jeg har et vigtigt sp&oslash;rgsm&aring;l til mine pensionsforsikringer, som jeg h&aring;ber i kan hj&aelig;lpe med.</p> Jeg har f&aring;et et brev fra mit pensionsselskab, om at min pension og forsikringer f&oslash;rst er g&aelig;ldende fra 01/04-15, dette kan ikke passe, da de skulle v&aelig;re g&aelig;ldende fra den 01/01-15, hvor jeg blev genansat i den virksomhed, som jeg hele tiden har v&aelig;ret ansat i de sidste 2 &aring;r. <br /><br />Jeg blev ansat den 01/08-2013 p&aring; fuldtid, den 01/09-2014 gik jeg s&aring; p&aring; deltid i samme stilling, da jeg ogs&aring; havde f&aring;et et andet job, men jeg var jo stadig ansat i virksomheden, s&aring; blev jeg igen fuldtidsansat/genansat igen Per 01/01/15, s&aring; burde mine pensioner og forsikringer ikke g&aelig;lde fra den dato, jeg er jo ikke ny ansat,men genansat. Burde min pension og forsking s&aring; ikke g&aelig;lde fra den 01/01-15? grunden til jeg sp&oslash;rger er at jeg har v&aelig;ret ud for en ulykke.<br /><br />Hilsen<br />Ksl-<div class="clearBoth"></div>