Franchise & kæder - Få hjælp her

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Brian Reinhold Jensen — Sun, 15 Dec 2013 21:25:54 GMT

Hej alle

Lasse har fået en pause fra Amino og jeg vil bede jer andre om ikke at fortsætte den del af debatten her i tråden.

Jeg har ryddet lidt op og fjernet nogle indlæg så debatten kan fortsætte.

/Brian

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Ib Abildgaard, RÅD & MAL — Sun, 15 Dec 2013 21:06:23 GMT

Fru Hartmann:
Den tekst bør du vel lige selv granske lidt mere - og huske!

Ja staffelovens § 267 er relevant i denne sammenhæng.

Derudover tages nedenstående i anvendelse ved diverse domme.

§ 268. Er en sigtelse fremsat eller udbredt mod bedre vidende, eller har gerningsmanden savnet rimelig grund til at anse den for sand, straffes gerningsmanden for bagvaskelse, og den i § 267 nævnte straf kan da stige til fængsel i 2 år.

Godtgørelse for tort

§ 26. Den, der er ansvarlig for en retsstridig krænkelse af en andens frihed, fred, ære eller person, skal betale den forurettede godtgørelse for tort.

Stk. 2. Ved fastsættelsen af godtgørelsen kan det tillægges vægt, at krænkelsen er begået ved en forbrydelse, der har indebåret en overtrædelse af bestemmelser i straffelovens kapitel 23 eller 24.

Stk. 3. Selv om der ikke er lidt tort, skal den, der er ansvarlig for en retsstridig krænkelse af en anden, dog betale den forurettede en godtgørelse, såfremt krænkelsen er begået ved en forbrydelse, der har indebåret et særlig groft angreb mod en andens person eller frihed.

Stk. 4. § 18, stk. 1 og 2, finder tilsvarende anvendelse på godtgørelse efter stk. 1-3 og på godtgørelse efter § 26 a

[Indlæg redigeret af moderator]

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Fru Hartmann — Sun, 15 Dec 2013 20:45:10 GMT

lasse_slagelse:

Der er faldet mange domme...
Hjemmesider kan lukkes ned og der kan falde større bøder...

Straffelovens § 267:

Den, som krænker en andens ære ved fornærmelige ord eller handlinger eller ved at fremsætte eller udbrede sigtelser for et forhold, der er egnet til at nedsætte den fornærmede i medborgeres agtelse, straffes med bøde eller fængsel indtil 4 måneder.

Den tekst bør du vel lige selv granske lidt mere - og huske!

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

lasse_slagelse — Sun, 15 Dec 2013 20:23:43 GMT

Der er faldet mange domme...
Hjemmesider kan lukkes ned og der kan falde større bøder...

Straffelovens § 267:

Den, som krænker en andens ære ved fornærmelige ord eller handlinger eller ved at fremsætte eller udbrede sigtelser for et forhold, der er egnet til at nedsætte den fornærmede i medborgeres agtelse, straffes med bøde eller fængsel indtil 4 måneder.

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Mark | Parfume-S — Sun, 15 Dec 2013 11:32:53 GMT

Det er noget rigtig øv, men ja. Prøv at kontakt de tidligere kunder. De må da ligge inde med noget. Jeg kender det fra mig selv, jeg gemmer på alt muligt.

Og nu er jeg en rigtig bøv, du skriver du mangler løn for adskellige måneder. Hvor lang tid er det konkret?, jeg mener, at jeg ikke vil være ved en virksomhed jeg ikke får noget løn. Provision eller ej.

Men håber du finder den bedst mulige løsning og som nævnt går efter beviset og ikke manden.

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

lasse_slagelse — Sun, 15 Dec 2013 10:34:23 GMT

Jeg mener at der var en der skrev noget om en der skyldte ham penge ... Og han sagsøger den pågældende som faktisk fik en fængselsdom.....
Så i første omgang skal du nok have rettens ord for du har ret...

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Anonymous — Mon, 09 Dec 2013 08:04:44 GMT

Hej Wie33

Juridisk set går grænsen der, hvor du han BEVISE dine udsagn.

De udsagn du ikke kan bevise og som du offentliggør og som virker til at

nedsætte den pågældendes omdømme, er som udgangspunkt strafbare

injurier.

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Jan Deleuran — Sun, 08 Dec 2013 23:36:23 GMT

lasse_slagelse:

Lasse du trænger til at få frisket reglerne op for deltagelse på forummet, så jeg vil henvise dig til at læse reglerne og følge dem, ellers risikerer du en kortere eller længere udelukkelse fra forummet.

Det er ikke tilladt at komme med injuierende eller nedladende indlæg om andre.
Det er heller ikke tilladt at skrive indlæg i en tråd , som ikke vedrører det oprindelige emne.

Jeg tror det går bedre i morgen

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

lasse_slagelse — Sun, 08 Dec 2013 20:54:14 GMT

synes du skal have fat i en advokat

det er for nemt og for plat bare at lægge en blog ud og skrive at jeg har hørt og andet lort

det er den samme historie omkring (xxx)*) der skylder en masse penge til mennesker inden han går konkurs

men som han selv siger så er det bare rygter........

men jo vil mene det er en injurie sag når der ikke er faldet en dom, for så er det jo bare beskidte rygter du vil sætte igang.

*)Rettet af moderator

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Hans Stokholm Kjer — Sat, 09 Nov 2013 18:56:27 GMT

Jeg kender ikke ét eneste eksempel, hvor der er kommet noget godt ud af at svine nogen til.
Du vil ikke opnå det, du ønsker.
Hans potentielle kunder vil ikke komme til at læse dine beskyldninger, og selvom de skulle gøre det, vil de ikke vide, om dine beskyldninger er sande.
Koncentrér din energi om det, der kan bevises.
Måske vil din kontakt til de gamle kunder, som forslås oppe i tråden, kaste noget positivt af sig. Det er jo ikke din skyld, at du har solgt elendigheder for en svindler. Hvis én af mine skyldneres ansatte bad om dokumentation i en tilsvarende sag, ville jeg ikke tøve med at hjælpe.

Venlig hilsen

Hans

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Pythonrap — Sat, 09 Nov 2013 16:55:04 GMT

Hej VIE33

Det er træls, at blive snydt.

Jeg har selv prøvet det, da jeg var ansat. Men det gælder om altid at være foran. Dermed mener jeg, at jeg købte en brugsret på 500 GB hos ekstern udbyder af backup. Da vi skiltes, efter jeg havde besluttet ikke at skulle blive medejer af det firma, skulle jeg aflevere PC og telefon. PC som sidste arbejdsdag og telefon, som jeg modtog den: TOM.

Da jeg mente, at firmaet skyldte mig provision, prøvede de det samme, men ved en kort "RESTORE", kunne jeg fremlægge alle beviser og datoer på dokumenter kan jo ikke ændres. Så de måtte til tegnebogen, dog ikke det fulde beløb, men de fik straffen.

Da jeg startede for mig selv, valgte jeg at fortsætte med det samme backup firma. Det virker.

MHT til at skrive forløbet ned: Er vedkommende en skurk, vil denne benægte ALT, have en anden historie osv. Kom videre og har du mulighed for at starte noget der ligner, så gør det. Det tager måske lidt tid, men det kan ende med at blive sjovt. Plus du bestemmer selv.

Johnny

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Lykkebjerg — Fri, 08 Nov 2013 18:05:50 GMT

Har du problemer med Direktøren. Ud over du mener han er et dumt svin.

Det kunne jo også være at du kunne kontakte ham og høre om i ikke skulle samarbejde igen. Men hvis i skal det så vil du have dokumentation for tidligere salg. Så du kan få det fra lønmodtagernes garantifond.

Der er jo ikke nogle som siger at du kommer til at arbejde for ham efter du har fået det.

Det kan jo være han er en flink fyr det tyder på at du har været en god sælger.

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Cookie - John Hannover — Fri, 08 Nov 2013 14:54:28 GMT

der er ikke en facitliste for injurier. Du skal kunne bevise dine påstande, meget længere er den ikke, ellers kan han gå efter dig økonomisk. Kun du kan afgøre hvad du kan bevise og hvad du vil bruge af kræfter på det.

Samtidigt vil dit navn være inde i noget smudst. Nogen vil huske navnet og ikke sagen - var det ikke ham der var så grov - kunder vil være med eller mod - og du vil næppe gavne din fremtid.

Jeg ville koncentrere mig om bevis i forhold til lønmodtagernes garantifond og fremover være mere forsigtigt med hvor jeg lægger min vigtige dokumentation - som i øvrigt også kunne være endt i en masse tovtrækkeri. Jeg forstår du er sur, men tror ikke det gavner mere at være det

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

WIE33 — Fri, 08 Nov 2013 13:16:58 GMT

Tak for dit svar :-)

Jeg ved godt at der sjældent kommer noget godt ud af hævn. Føler bare manden har pisset mig så meget af, at jeg under alle omstændigheder gør det - spørgsmålet er bare hvor mange detaljer jeg må offentliggøre. Manden driver stadig forretning, selvom han er blevet frataget retten til at drive virksomhed af skat, fordi han er dømt for at være involveret i en momskarrusel.
Det er også tænkt som en advarsel for kommende kunder, så de ikke havner i samme situation som dem der var kunder i butikken da jeg var ansat. (De fik naturligvis ikke den ydelsen som de havde betalt for, eftersom mange af dem havde betalt for et år forud.)

Det var også umiddelbart det jeg ville gøre. Hader bare at skulle ringe dem op, når jeg har solgt dem et produkt som de desværre ikke har kunne få leveret fordi virksomheden jo gik konkurs :-(

Svar: Direktør tog røven på mig - hvor går grænsen for injurier?

Infopartner — Fri, 08 Nov 2013 12:33:08 GMT

Hej,

Glem alt om direktøren. At fokusere på hævn kommer der sjældent noget godt ud af.

Koncentrer dig hellere om den manglende dokumentation til lønmodtagernes garantifond. Hvis jeg var dig, så ville jeg tage kontakt til de tidligere kunder. Man må antage, at kunderne ligger inde med de omtalte kontrakter.

Hvis du forklarer dem situationen, så kunne jeg ikke forestille mig, at nogen ville sige nej til at udlevere en kopi til dig.

Michael