<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Franchise &amp; kæder - Få hjælp her</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/13.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Som franchiser har du en stor kæde i ryggen. At blive franchisetager er dermed på nogle områder nemmere end at starte helt fra bunden. Omvendt er man begrænset af kædens regler, marketingstrategi, brand og værdier. Det betyder, at franchising er det helt oplagte for nogle iværksættere, mens andre seriøst skal overveje, om det er det de vil.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette forum er blandt andet til for at hjælpe med den personlige afklaring for eventuelt nye franchisetagere. Vi diskuterer også kontrakter, ejerforhold og alle de juridiske aspekter af at starte franchise, ligesom vi snakker om mulighederne for, at man selv etablerer et franchisekoncept med et netværk af franchisere.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Har virksomhederne for mange job-kandidater eller er de bare bange?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1309329.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sat, 27 Apr 2013 08:51:43 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1309329</guid><dc:creator>Jesper Krog</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1309329.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&amp;PostID=1309329&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Niclas,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har sendt dig en PM :-)&lt;br /&gt;Fortsat rigtig god weekend.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Har virksomhederne for mange job-kandidater eller er de bare bange?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306741.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 22 Apr 2013 17:39:53 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1306741</guid><dc:creator>Flemming</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306741.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&amp;PostID=1306741&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Niclas,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nu skal du h&amp;oslash;re, hvordan det foreg&amp;aring;r, n&amp;aring;r en virksomhed s&amp;oslash;ger et job besat:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. Firmaet sl&amp;aring;r et job op.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. Der kommer mellem 100 og 500 ans&amp;oslash;gninger til jobbet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. Alle ans&amp;oslash;gninger l&amp;aelig;ses igennem og deles i 3 puljer: 1. Mulige kandidater, 2. m&amp;aring;ske mulige kandidater, 3. helt ubrugelige kandidater.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. Alle&amp;nbsp;ans&amp;oslash;gninger fra gruppe 1 og 2 l&amp;aelig;ses igen af en selv samt gerne en kollega.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5. Der inviteres til samtaler. 5-7 kandidater inviteres ind.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;6. Der er 2-3 der skiller sig positivt ud og resten falder igennem.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;7. Virksomheden slog kun et job op, hvorfor resten f&amp;aring;r afslag.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Se det p&amp;aring; denne m&amp;aring;de. Hvis du er kommet hele vejen til f&amp;oslash;rste samtale og m&amp;aring;ske endda anden samtale, s&amp;aring; er du langt t&amp;aelig;ttere p&amp;aring;, end de flere hundrede som bare blev sorteret fra i grovsorteringen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&amp;aring;r du f&amp;aring;r et afslag, s&amp;aring; bed altid om en begrundelse. Sp&amp;oslash;rg hvad du kunne have gjort anderledes eller hvad der skilte dig fra den anden kandidat. Intervieweren svarer gerne p&amp;aring; dette, is&amp;aelig;r da det jo viser interesse og ikke bare ligegyldighed.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;S&amp;aring; nej, virksomhederne er ikke bange - de fandt bare en kandidat, som de regner med passer bedre ind i virksomhedens kultur og v&amp;aelig;rdis&amp;aelig;t, samt team.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Har virksomhederne for mange job-kandidater eller er de bare bange?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306592.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 22 Apr 2013 12:35:56 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1306592</guid><dc:creator>Michael_N</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306592.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&amp;PostID=1306592&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>Har du fået en motivation på afslagene?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ellers er en ansættelse en kompromis da ingen er perfekt.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Og en udvikler der elsker og er god til de ting du nævner.&lt;br /&gt;Er en selvstændig udvikler..&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Har virksomhederne for mange job-kandidater eller er de bare bange?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306560.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 22 Apr 2013 11:43:45 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1306560</guid><dc:creator>Niclas Schumacher</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1306560.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&amp;PostID=1306560&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg har igennem de sidste m&amp;aring;neder v&amp;aelig;ret p&amp;aring; job-s&amp;oslash;gningsb&amp;aelig;kken, og det er ikke just g&amp;aring;et som forventet, da jeg stadig sidder uden job.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I torsdag var jeg indkaldt til endnu en samtale hos en virksomhed, og de l&amp;oslash;d meget overrasket / imponeret hvor hurtigt jeg er kommet frem og fundet min vej. I en alder af 22 &amp;aring;r har jeg en web-integrator og en datamatiker, jeg lagde i den bedste del af klassen og var den yngste med et par &amp;aring;r op til de n&amp;aelig;ste. Jeg har v&amp;aelig;ret til flere forskellige samtaler, og efter afslagende har jeg siddet lidt tilbage med f&amp;oslash;lelsen af at min unge alder er en hindring for mig i stedet for en gavn. Virksomhederne vil gerne have hele pakken i f&amp;oslash;rste omgang, en der kan s&amp;aelig;tte sig ned og k&amp;oslash;rer p&amp;aring; samme niveau som de andre medarbejdere, p&amp;aring; f&amp;oslash;rste dag.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg f&amp;aring;r oftest rosende ord med p&amp;aring; vejen, fordi jeg br&amp;aelig;nder s&amp;aring; meget for udvikling som jeg g&amp;oslash;r, det er min hobby, det er min levevej, og jeg er blot heldig at i en alder af 22 at vide hvilken vej jeg vil. Men jeg kender endnu ikke min rolle i det virkelige erhvervsliv, og med god grund. En udvikler er ikke blot en udvikler mere i dagens Danmark.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Virksomhederne vil have at jeg syntes deres virksomhed er den BEDSTE, og det er derfor jeg arbejde der. Men, som nyuddannet syntes jeg det er sv&amp;aelig;rt at finde en virksomhed som er klar over at jeg har brug for noget erfaring, men at jeg er klar til at k&amp;aelig;mpe og arbejde for denne erfaring, og sammen med virksomheden finder min plads hos dem, samtidig med jeg g&amp;oslash;r det jeg elsker, det som giver v&amp;aelig;rdi for b&amp;aring;de mig og dem.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er en programm&amp;oslash;r, og det er det jeg br&amp;aelig;nder for. Systemudviklingen er noget jeg har kendskab til, og det er en n&amp;oslash;dvendighed for at f&amp;aring; en ordenligt produkt ud, og det er ogs&amp;aring; en del af arbejdsgangen. Jeg f&amp;oslash;ler dog at virksomhederne vil have at man ELSKER programmering, ELSKER systemudvikling, ELSKER kundekontakt, osv osv. Jeg har intet imod de ting, det har med andre mennesker og g&amp;oslash;re, at man skal kunne forst&amp;aring; hvad de fort&amp;aelig;ller det og f&amp;aring; det omformuleret til en f&amp;aelig;lles forst&amp;aring;else, men det er stadig programmeringen jeg br&amp;aelig;nder for!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ved ikke om der er andre der har oplevet noget lign. Dette har v&amp;aelig;ret min generelle opfattelse af de samtaler jeg har v&amp;aelig;ret til i &amp;Aring;rhus. Nogle deriblandt jeg s&amp;aring; mig selv passe PERFEKT ind.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Jeg mangler at finde ud af hvilken vej jeg skal k&amp;oslash;rer videre p&amp;aring;, C# via datamatiker studiet eller PHP som jeg besk&amp;aelig;ftigere mig med i fritiden, jeg vil v&amp;aelig;re tilfreds med begge, begge har deres pro&amp;#39;s og con&amp;#39;s.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Fortsat god dag derude!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>