Franchise & kæder - Få hjælp her

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Lundsby — Wed, 28 Mar 2012 18:13:56 GMT

Hej Jonathan

Hvis man vil gøre danskerne til bedre iværksættere og virksomhedsledere, så tror jeg det i højere grad handler om en holdningsændring end decideret uddannelse.

Denne holdningsændring skulle gerne gøre for til bedre forbrugere af uddannelse og viden, og blive dygtige til at omsætte det til succesfulde forretninger.

Hvis man får puttet iværksætteri ind allerede i folkeskolen, og følger op i gymnasiet etc. både som et selvstændigt fag og tværlige projekter.
Da jeg gik i gym. skulle alle prøve at skrive et digt, hvorfor skulle vi ikke prøve at starte en virksomhed ?

Nu skal man selvfølgeligt ikke få forventningerne for højt op, men det er faktisk nogle af de tænker som Ole Sohn går og roder med, hør mere her: http://arkiv.radio24syv.dk/video/4674194/de-6-hatte-uge-10-2012

Det var det store perspektiv, i forhold til KaosPiloterne kunne jeg forestille at hvis man fik flere top-iværksætterer til at deltage som underviserer. De forskellige top-folk der indgår i et MBA forløb, er en væsentligt ingrediens i at det er en top leder uddannelse.

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Thomas Qvist — Wed, 28 Mar 2012 17:45:06 GMT

Vi mangler et større samspil mellem akademisk viden og iværksætterne drive

Som studerende på Københavns Universitet mener jeg, at ramme første målgruppe 70% og anden målgruppe 30%. Jeg har en masse akademisk viden, som desværre er svær at omsætte. En nem løsning, kunne være aktivt case samarbejde.

De fleste studier har indset vigtigheden af cases. Men deciderede praktik ophold, er der langt imellem på de fleste uddannelser på KU, CBS mfl. Mange iværksætter virksomheder ville uden tvivl få en større omsætning ved at ansætte en studentermedarbejder til 110kr/t. - Selvom det lyder arrogant er det for studerende på kandidaten og bacheloren utrolig billigt. Og personligt ville jeg da heller sidde i en virksomhed med 10-15% vækstsrater årligt end Nordea/Danske Bank eller et kedeligt analyse institut.

Nytænkningen kunne istedet værre at mindre virksomheder oprettede cases-competitions, som vi kender det fra de større Danske Bank, CBS osv.

Problemet er vel blot at virksomhederne ikke ved hvad vi kan bidrage med, der mangler større fokus på sammenkoblingen mellem akademisk viden og iværksætteri. Det danske studiemiljø og de danske arbejdsgivere har desværre vist begrænset incitatment til at samarbejde.

Om man kan lære iværksætteri, tja man kan næppe lære, at få det drive det kræver at arbejde +50timer om ugen uden nødvendigvis at se en indtægt med det samme. Men man kan da lære en del der, kan begrænse ens fejl i driften(prissættelsen af vare etc.) & markedsføringen

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Jonathan Løw — Mon, 26 Mar 2012 06:32:03 GMT

Remydk:

Jeg tror ikke man kan uddanne iværksættere. Det skal komme indefra efter min mening. Dog kan man hjælpe dem med et support system. Altså de områder de ikke er særlige gode til.

Vores CEO Christer skriver snart en ekspert-blog herinde på Amino om bl.a. dette emne. Så må vi se, om I er enige :-)

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Jonathan Løw — Mon, 26 Mar 2012 06:30:43 GMT

Anders Jensen:

Ikke fordi jeg kan bruge min kvalitative undersøgelse til noget, men mit indtryk er netop at kaospiloter ikke kom ordenligt ind på arb. markedet....

97% af alle tidligere KaosPilot-studerende er i dag i job. Heraf langt størstedelen i lederjob
40% har startet egen virksomhed
7% har virksomheder, som omsætter for over 10 mio. kr. om året.

Jeg skal ikke kunne sige, hvor du har "indtrykket" fra, men mener du at ovenstående er skuffende, eller?

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Jonathan Løw — Mon, 26 Mar 2012 06:28:38 GMT

Anders Jensen:

Ser en RSA video ovenover, som vi bruger meget selv, hvordan ændre vi undervisnings paradigmet, og igennem dette ændre tilgangen til ledelse!

Vi har selv et bud på dette i vores virksomhed, vi mener at vi skal opgradere os til det vi kalder for videnspiloter. En videnspilot er en person, der evner at forholde sig logisk, kritisk, rationelt og systemisk til forskellige komplekse datasæt, og videreformidle disse på en enkel og letforståelig måde til evt. beslutningstagere.

Flad ledelses struktur, bottom up styrring, og beslutningtagelsen tilbage til specialisten er vejen frem.

Se evt. også videnpilot.dk

Jeg kan ikke helt følge dette indlæg - er det reklame, eller et bidrag til diskussionen? Vi snakker om ledere og iværksættere i forhold til uddannelser, og en videnspilot lyder ikke for mig som nogen af delene. Det er i hvert fald et ganske forældet lederparadigme, hvis fremtidens ledere skulle være dem, der evner at forholde sig logisk, kritisk og systematisk til komplekse datasæt?
Alene ordet "styring" skurrer i mine ører :-)

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Remy — Sat, 24 Mar 2012 16:32:56 GMT

Jeg tror ikke man kan uddanne iværksættere. Det skal komme indefra efter min mening. Dog kan man hjælpe dem med et support system. Altså de områder de ikke er særlige gode til.

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Anders Jensen — Sat, 24 Mar 2012 16:12:20 GMT

Ikke fordi jeg kan bruge min kvalitative undersøgelse til noget, men mit indtryk er netop at kaospiloter ikke kom ordenligt ind på arb. markedet....

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Anonymous — Sat, 24 Mar 2012 16:02:59 GMT

Slettet grundet upassende indhold af et andet indlæg af undertegnede jvf. andre aminoer.

/Kenneth

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Anders Jensen — Sat, 24 Mar 2012 15:54:45 GMT

Ser en RSA video ovenover, som vi bruger meget selv, hvordan ændre vi undervisnings paradigmet, og igennem dette ændre tilgangen til ledelse!

Vi har selv et bud på dette i vores virksomhed, vi mener at vi skal opgradere os til det vi kalder for videnspiloter. En videnspilot er en person, der evner at forholde sig logisk, kritisk, rationelt og systemisk til forskellige komplekse datasæt, og videreformidle disse på en enkel og letforståelig måde til evt. beslutningstagere.

Flad ledelses struktur, bottom up styrring, og beslutningtagelsen tilbage til specialisten er vejen frem.

Se evt. også videnpilot.dk

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Anja Lysholm — Tue, 13 Mar 2012 12:49:54 GMT

Daniel Sørensen:

Først og fremmest skal du være Amino Plus medlem, det koster 123 kr inkl moms for en velkomstpakke.

Der efter kan du oprette en ekspert blog her: http://www.amino.dk/blogs/

Hej Daniel

Bare en lille rettelse: Det er ikke en ekspertblog man får på den måde, men en almindelig iværksætterblog. At blive ekspertblogger kræver en særlig aftale med os. :-)

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Rasmus Hoeks — Sat, 10 Mar 2012 16:37:33 GMT

En spændende og super relevant debat.

Jeg tillader mig lige at henvise til en tedtalk, som jeg ser igen og igen, fordi jeg mener den rammer hovedet på sømmet i forhold til vores uddannelsessystem, som jeg synes er håbløst forældet.

Videoen er ikke specifikt dedikeret til netop iværksætteri, men jeg synes alligevel den er super relevant for dette emne:

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Danieljill — Sat, 10 Mar 2012 09:54:44 GMT

Hej Jonathan,

Det var så lidt.

Først og fremmest skal du være Amino Plus medlem, det koster 123 kr inkl moms for en velkomstpakke.

Der efter kan du oprette en ekspert blog her: http://www.amino.dk/blogs/

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Jonathan Løw — Sat, 10 Mar 2012 09:48:27 GMT

Daniel Sørensen:

Hej Jonathan,

Først og fremmest fantastisk indlæg, som giver mulighed for en stor debat.

Hvis jeg var dig, så ville jeg tage fat i administrator og høre om muligheden for, at lave dette som en blog indlæg, da den hurtig forsvinder her i debatten og det fortjener indlæget ikke, da det er relevant for alle Aminoer.

Prøv og hør dem ad :-)

Kære Daniel, tak for de venlige ord. Det vil jeg gøre. Ved du hvem man skal kontakte og hvordan?

Svar: Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Danieljill — Sat, 10 Mar 2012 09:39:03 GMT

Hej Jonathan,

Først og fremmest fantastisk indlæg, som giver mulighed for en stor debat.

Hvis jeg var dig, så ville jeg tage fat i administrator og høre om muligheden for, at lave dette som en blog indlæg, da den hurtig forsvinder her i debatten og det fortjener indlæget ikke, da det er relevant for alle Aminoer.

Prøv og hør dem ad :-)

Hvordan uddanner vi fremtidens ledere og iværksættere? - her er svaret (måske)

Jonathan Løw — Sat, 10 Mar 2012 09:28:58 GMT

Det er efterhånden længe siden, at KaosPiloterne har taget del i den offentlige debat eller i det hele taget markeret sig i medierne. Dette skyldes flere ting, men især har skolen brugt tid på at finde sine ben og profil, efter Uffe Elbæk (nuværende Kulturminister) i 2007 forlod stedet.

Som ved alle andre store forandringer indebærer det både en krise, i starten, samt en masse muligheder – og sidstnævnte har vi virkelig grebet! Derfor kunne jeg rigtig godt tænke mig at åbne debatten herinde på Amino i forhold til, hvordan vi skaber fremtidens uddannelser - uddannelser der vægter både innovation, ledelse og iværksætteri.

I mine øjne er KaosPiloterne på mange måder et af de steder, hvor fremtidens arbejdspladser i Danmark skabes. Det kan lyde selvfedt eller sat på spidsen, men faktisk er vi ingen af delene. Ydmyghed er en kerneværdi på skolen i dag, men vores resultater viser ikke desto mindre, at der er noget om snakken.

KaosPiloterne er kort fortalt en privat drevet international iværksætterskole. Siden 1991 har skolen tilbudt en 3-årig fuldtids SU-berettiget uddannelse i ”Creative project-, process - and business-design”, foruden konsulentydelser og ledertræning via konsulentenheden KaosWorks.

To nøglefacts omkring uddannelsen fortæller at:

- 95% af de sidste 10 års studerende er i dag i arbejde

- 40% har startet egen virksomhed og skaber dermed arbejdspladser, vækst og eksport i Danmark. Eksempler på KaosPilot virksomheder er: www.kadaver.dk, clickataxi.com, www.baisikeli.dk, www.planb.se, www.shoethebear.com, www.agenturv.de, www.changepilot.dk, www.mungobureau.dk m.fl.

Disse tal taler i mine øjne for sig selv i en virkelighed, hvor Danmark i den grad har brug for entreprenører, forandring og innovation.

Men nok om KaosPiloterne. Jeg kunne godt tænke mig at høre jeres bud på, hvordan:

- de danske uddannelser fungerer i dag. Hvad er godt/skidt?
- hvad kan/bør vi ændre fremadrettet for at skabe vækst, flere arbejdspladser og flere entreprenører?
- kan man overhovedet lære iværksætteri?

Håber I vil deltage i snakken!