<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Import &amp; Eksport Hjælp - Få den her</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/12.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Import og eksport kan give selv de dygtigste iværksættere grå hår hovedet. Moms, toldsatser, valutakurser og diverse afgifter gør det vanskeligt at overskue økonomien i handel over grænsen – særligt når vi handler ud over EU’s grænser.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Her i forummet hjælper vi hinanden til at forstå ikke blot juraen, men også de gængse måder at gøre tingene på. Du finder hurtigt svar på, hvordan diverse varer kategoriseres i de internationale toldsystemer, og du vil også kunne få svar på, hvordan man mest effektivt betaler – og bliver betalt af – sine udenlandske samarbejdspartnere.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Ophavsret til materiale udarbejdet under lønnet fast ansættelse</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394211.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 12:58:10 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1394211</guid><dc:creator>Tim Lynge Resdal</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394211.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2223&amp;PostID=1394211&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Det tilh&amp;oslash;rer arbejdspladsen.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Ophavsret til materiale udarbejdet under lønnet fast ansættelse</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394199.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 12:45:25 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1394199</guid><dc:creator>Cookie - John Hannover</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394199.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2223&amp;PostID=1394199&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;og svaret er overordnet set et klart nej det har han absolout ikke ret til. (ud fra din beskrivelse a aftalen osv)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;vh&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Ophavsret til materiale udarbejdet under lønnet fast ansættelse</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394197.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 12:43:56 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1394197</guid><dc:creator>Peter Ingemann Bentsen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1394197.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2223&amp;PostID=1394197&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;En lille historie:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En mand er ansat i en virksomhed hvor han producerer grafisk arbejde. Ans&amp;aelig;ttelsen er p&amp;aring; funktion&amp;aelig;rlignende vilk&amp;aring;r og betalingen er en fast m&amp;aring;nedlig betaling. Der er ingen pr&amp;aelig;stationsafh&amp;aelig;ngig betaling i form af bonus eller lignende. Der er ingen afsnit i ans&amp;aelig;ttelsesaftalen som omhandler copyright eller rettigheder.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I forbindelse med arbejdet p&amp;aring;f&amp;oslash;res systematisk en copyright markering i form af&amp;nbsp;&lt;span&gt;&amp;copy; &amp;gt;navn&amp;lt;. Der foreligger ingen aftale om hans ret til at p&amp;aring;f&amp;oslash;re copyright markering og det er sket uden tilsagn fra virksomheden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;let er om manden kan h&amp;aring;ndh&amp;aelig;ve sin copyright p&amp;aring; det udarbejde materiale n&amp;aring;r der er tale om et l&amp;oslash;nnet job.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>