<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Hvordan skaber man en indgangsvinkel til bestyrelsesarbejde som helt ny og relativt uerfaren?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976032.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 16:38:12 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:976032</guid><dc:creator>E. Mortensen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976032.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=976032&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Et godt sted at starte kunne være på Amino.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Med begrænset erfaring er det svært umiddelbart at blive lukket ind. De ved jo ikke hvad du står for.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Du bliver nødt til målrettet at arbejde dig ind. Det er en process, hvor du til at starte med arbejder med de små opgaver. Får nogen erfaring og et renome, der fremadrettet kan være en døråbner.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Hvordan skaber man en indgangsvinkel til bestyrelsesarbejde som helt ny og relativt uerfaren?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976021.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 16:25:35 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:976021</guid><dc:creator>Nicolaj Højer Nielsen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976021.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=976021&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;ja, s&amp;aring; er det lidt sv&amp;aelig;rere. Ville &amp;oslash;nske at jeg havde et perfekt svar, men tror s&amp;aring; ikke det er decideret bestyrelses arbejde du skal g&amp;aring; efter, da man aldrig tager s&amp;aring;danne ind som man ikke kender godt eller har et godt ry. Tror stadig ikke at du bare skal kontakte tilf&amp;aelig;ldige - find nogle indenfor et branche/omr&amp;aring;de du ved meget om, og pr&amp;oslash;v evt. den vej ind. &amp;nbsp;Evt kan du begynde at netv&amp;aelig;rke med iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;ttere p&amp;aring; arrangementer a la First Friday og startup weekend, og ad den vej l&amp;aelig;re nogle iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;ttere at kende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;mvh&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nicolaj&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Hvordan skaber man en indgangsvinkel til bestyrelsesarbejde som helt ny og relativt uerfaren?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976018.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 16:21:27 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:976018</guid><dc:creator>Optur</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/976018.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=976018&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Nicolaj,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tak for dit svar!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvis man nu ikke har direkte kontakter der selv sidder i bestyrelser eller driver eget firma, hvordan ville du s&amp;aring; takle situationen til at f&amp;aring; startet og danne kontakt(er) der kunne hj&amp;aelig;lpe i den retning?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mange hilsner,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Optur&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Hvordan skaber man en indgangsvinkel til bestyrelsesarbejde som helt ny og relativt uerfaren?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/975992.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 15:53:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:975992</guid><dc:creator>Nicolaj Højer Nielsen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/975992.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=975992&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Optur,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Som du selv skriver afh&amp;aelig;nger det jo meget af erfaring og tillid til dem man inviterer ind som sparrings-partnere, hvad enten det er et formelt bestyrelsesmedlem eller mere uformel r&amp;aring;dgiver. Jeg tror ikke den rette vej for dig er at skrive til &amp;quot;tilf&amp;aelig;ldige&amp;quot;. I stedet skal du starte med dem der allerede kender dig i forvejen, og som derfor har tillid til dig. N&amp;aring;r du s&amp;aring; har hjulpet dem, kan du f&amp;aring; dem til at henvise dig til nogle i deres netv&amp;aelig;rk etc.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Held og lykke!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nicolaj&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Hvordan skaber man en indgangsvinkel til bestyrelsesarbejde som helt ny og relativt uerfaren?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/975980.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Nov 2011 15:33:25 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:975980</guid><dc:creator>Optur</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/975980.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=975980&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Amino-brugere,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har v&amp;aelig;ret passivt medlem herinde et stykke tid og l&amp;aelig;st en masse brugbart materiale, men t&amp;aelig;nkte at jeg gerne ville have svar p&amp;aring; hvordan man skaber en god indgangsvinkel til at begynde at lave bestyrelsesarbejde.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kort om mig selv: 27 &amp;aring;r, l&amp;aelig;ser HD, arbejder i en stilling med lidt/mellem ansvar i musik og koncertbranchen med et teknologisk tvist - l&amp;aelig;ser meget ledelse / organisation og &amp;oslash;konomi, s&amp;aring; jeg arbejder p&amp;aring; at f&amp;aring; den teoretiske del p&amp;aring; plads og vil gerne kunne bruge den og putte den ordentligt p&amp;aring; plads ved at arbejde med det i dagligdagen. Jeg regner med at forts&amp;aelig;tte direkte p&amp;aring; Cand.Merc efter HD&amp;#39;en er gjort f&amp;aelig;rdig. Jeg har samtidigt 5 &amp;aring;rs erfaring fra restaurantionsbranchen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg leder efter noget frivilligt arbejde hvor jeg kan give en h&amp;aring;nd med p&amp;aring; forretningsmodeller og hj&amp;aelig;lpe til med at optimere end forretning og komme med kreative indspark - som sagt frivilligt, dvs. der beh&amp;oslash;ver ikke v&amp;aelig;re l&amp;oslash;nning indover.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kan jeg blot skrive ud til firmaer i K&amp;oslash;benhavnsomr&amp;aring;det jeg finder interessante og h&amp;oslash;re dem eller hvordan ville I begynde? M&amp;aring;let skulle gerne v&amp;aelig;re en bestyrelsespost som &amp;quot;ungt&amp;quot; medlem ift. de garvede rotter - men ved godt at erfaring t&amp;aelig;ller tungt!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber at f&amp;aring; nogle gode r&amp;aring;d.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mange hilsner,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Optur!&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>