<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Advisoryboard søges til eksport møbelvirksomhed</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/915305.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 06 Sep 2011 11:02:18 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:915305</guid><dc:creator>JesperMoeller</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/915305.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=915305&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi har opn&amp;aring;et de &amp;oslash;nskede kandidatans&amp;oslash;gere, hvorfor fremadrettet ans&amp;oslash;gninger ikke l&amp;aelig;ngere tages i betragtning.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tak for det.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Advisoryboard søges til eksport møbelvirksomhed</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/892278.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 03 Aug 2011 07:20:34 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:892278</guid><dc:creator>JesperMoeller</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/892278.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=892278&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Oprettelse af advisoryboard til WEGO Funiture&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;WEGO Funiture er et kommende dansk m&amp;oslash;belprojekt, hvor id&amp;eacute;grundlaget vil best&amp;aring; i at f&amp;aring; udviklet m&amp;oslash;beldesign i Danmark med produktion i &amp;Oslash;sten. Vi &amp;oslash;nsker at skabe et trendy og specielt m&amp;oslash;beldesign, som kan formes til et anerkendt m&amp;oslash;belbrand inden for low-price markedet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Id&amp;eacute;grundlaget er s&amp;aring;ledes tilt&amp;aelig;nkt at skulle give den almene forbruger ret til et smart og trendy m&amp;oslash;beldesign til low-price. Kort sagt er WEGOs mission at udvikle sig som et designbrand til den almene forbruger - en sammensmeltning af IKEA og IDE-M&amp;oslash;bler i overordnet perspektiv.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;WEGO vil prim&amp;aelig;rt tage udgangspunkt i stoledesign, hvor et smart og trendy stoledesign skal udvikles i Danmark &amp;ndash; derefter outsources til produktion i &amp;Oslash;sten eller andet lavl&amp;oslash;nsland. Desuden vil WEGO ogs&amp;aring; udvikle sig til et m&amp;oslash;belbrand, der designer andre m&amp;oslash;beltyper inden for den overordnede strategi. Vi vil dog f&amp;oslash;rst skabe et fundament i stole, for derefter at udvikle selskabet yderligere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;WEGO skal udvikles som skadinavisk design til low-price, hvor ogs&amp;aring; en gennemgribende kvalitet skal v&amp;aelig;re kendetegnet. Selskabet er desuden prim&amp;aelig;rt eksportt&amp;aelig;nkende, hvor lande som Skandinavien, Tyskland, England, Kina, Australien og Rusland vil v&amp;aelig;re st&amp;aelig;rke eksportmarkeder. WEGO &amp;oslash;nsker dog til start at fokusere p&amp;aring; det tyske marked, hvorefter det er planlagt at ekspandere til andre lande.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;WEGO &amp;oslash;nsker i den forbindelse at oprette et advisoryboard, som skal underst&amp;oslash;tte den daglige ledelse i udviklingen og forretningsgangen. Vi skal bruge et kreativt panel, der kan bist&amp;aring; konstruktivt i udviklingen fra en id&amp;eacute; til et f&amp;aelig;rdigt og salgsbart koncept og forretning.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Advisoryboardet skal best&amp;aring; af 4-7 personer udover ledelsen selv, hvor den prim&amp;aelig;re opgave er at give ledelsen sparring p&amp;aring; WEGOs fremtidige forretning og desuden forholde sig proaktivt og analyserende til fremtidige dispositioner.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Boardet skal samles s&amp;aring;ledes, at der skabes en st&amp;aelig;rk kompetencefelt omkring bl.a. internationalt salg og markedsf&amp;oslash;ring, &amp;oslash;konomi, produktion og produktionsprocesser i &amp;Oslash;sten, herunder udvikling, strategi og investering og derudfra v&amp;aelig;re r&amp;aring;dgivende i forbindelse med alt fra udarbejdelse af en st&amp;aelig;rk forretningsplan og investeringsprofil, der kan skabe kapitalrejsning til produktionen og salget. Advisoryboardet vil derefter udvikles til en professionel bestyrelse, hvor din profil vil f&amp;aring; mere professionel karakter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Advisoryboardet b&amp;oslash;r indeholde f&amp;oslash;lgende personsammens&amp;aelig;tning &amp;ndash; &amp;eacute;n person kan sagtens h&amp;aring;ndtere flere roller:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;1 person med faglig indsigt i branchen&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med &amp;oslash;konomisk og strategisk indsigt i international forretningsudvikling&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med salgsorienteret erfaring i internationalt salg&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med markedsorienteret tilgang (kommunikation/markedsf&amp;oslash;ring)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med indblik i produktion og produktionsprocesser i &amp;Oslash;sten (Kina eller ??)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med indblik i kapitalrejsning og kendskab til investorer til projektet.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;1 person med en profil, ledelsen kan spejle sig i (forbillede eller lignende). Hvilket vil sige, at personen gerne skulle v&amp;aelig;re en direkt&amp;oslash;r med mange&amp;aring;rig erfaring.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Advisoryboardet tilt&amp;aelig;nkes at m&amp;oslash;des 4 &amp;ndash; 6 gange &amp;aring;rligt i Esbjerg.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Da der i den lange opstarts- og udviklingsperiode ikke vil v&amp;aelig;re hverken oms&amp;aelig;tning eller likvider i selskabet, da g&amp;oslash;r ledelsen opm&amp;aelig;rksom p&amp;aring;, at advisoryboardet oprettes i form af vederlagsfri r&amp;aring;dgivning, hvor det enkelte medlem af boardet skal se sin mulighed i at v&amp;aelig;re med til at udvikle et st&amp;aelig;rkt produkt for senere at f&amp;aring; tilbudt en bestyrelsesplads. Dog vil alle omkostninger til k&amp;oslash;rsel og forplejning i forbindelse med m&amp;oslash;der afholdes af Holdingsselskabet for det kommende driftsselskab.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Har du en profil, der er interessant for denne virksomhed, og har du lyst til at v&amp;aelig;re med til at udvikle et kommende eksporteventyr, s&amp;aring; h&amp;oslash;rer vi gerne fra dig. Det vigtigste er, at du f&amp;oslash;r har v&amp;aelig;ret ude at g&amp;oslash;re det h&amp;aring;rde arbejde, at du har en st&amp;aelig;rk erfaring i enkelte eller flere af ovenst&amp;aring;ende profilgrupper. Samtidigt skal du med st&amp;aelig;rkt arrangement og viljestyrke indg&amp;aring; med din viden p&amp;aring; professionel vis, selvom du ikke modtager betaling for det. Du er analyserende, har forretningssans og g&amp;aring;r ikke altid kun den nemmeste vej. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Er det noget for dig, s&amp;aring; modtager vi meget gerne din ans&amp;oslash;gning i form af en beskrivelse af din profil, dine evner og et CV. Vi vil, s&amp;aring;fremt vi modtager flere kvalificerede ans&amp;oslash;gninger, bes&amp;aelig;tte boardet ud fra de kompetencer, vi ser bedst i det kommende selskab.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l og ans&amp;oslash;gning kan sendes til &lt;a href="http://mailto:jm@jmoeller.com"&gt;jm@jmoeller.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Med venlig hilsen&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jesper M&amp;oslash;ller&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>