<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Hvordan arbejder en Rekrutterings Konsulent ?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/780685.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 18:09:58 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:780685</guid><dc:creator>BrandtLogistics</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/780685.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&amp;PostID=780685&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Folkens...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette er m&amp;aring;ske lidt off topic men jeg h&amp;aring;ber da at nogen m&amp;aring;ske kan hj&amp;aelig;lpe alligevel...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har netop stiftet bekendtskab med en s&amp;aring;kaldt &amp;quot;Rekrutterings Konsulent&amp;quot; i forbindelse med et job jeg har s&amp;oslash;gt hos en STOR virksomhed...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Manden er foruden at v&amp;aelig;re konsulent ogs&amp;aring; uddannet indenfor psykologi omr&amp;aring;det...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Efter hans 2 timer lange interview af mig er jeg nu meget interesseret i at vide hvordan s&amp;aring;dan en konsulent arbejder...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Han stillede mig nogen noget noget intime sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l (Bl.a. omkring tidligere b&amp;oslash;der, RKI mv.)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det kan vel knapt v&amp;aelig;re relevant for et job om man tidligere har f&amp;aring;et en b&amp;oslash;de eller har st&amp;aring;et i RKI.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg kunne derfor godt t&amp;aelig;nke mig h&amp;oslash;re om nogen ved hvorfor en rekrutteringskonsulent sp&amp;oslash;rger om disse ting ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Er det for at f&amp;aring; svarene eller er det for at se hvordan man som &amp;quot;offer&amp;quot; reagerer og om man overhovedet svarer p&amp;aring; sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;lene ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det ville v&amp;aelig;re dejligt hvis nogen derude havde indsigt i lidt omkring dette... :)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;/Martin.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>