Diverse administration hjælp

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Anonymous — Thu, 17 Jun 2010 20:58:50 GMT

Don Ø kan erhverves gratis..
Han var ikke værdifuld nok til æresmedlem i FCK og blev sendt til Aarhus..

- Han kan da ikke koste mange knejser??? Eller hva'

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

tænkstort — Thu, 17 Jun 2010 20:55:43 GMT

Hej Christian

Tak for dit råd.

Hvis det lyder som om det ikke kan lade sig gøre uden bestemte personer, har jeg nok formuleret mig forkert. De rigtige personer vil fremskynde en vækst, men det har aldrig været meningen at det var "enten eller.." men kun et forespørgsel om, hvordan jeg kan tiltrække bestemte personer, der kan åbne nogle døre, som ellers ville tage lang tid at åbne.

Som jeg også skriver ser jeg det ikke realistisk at ha' råd til at få Martin og Don Ø i bestyrelsen, da jeg selvfølig godt kan ved, at det vil virksomhedens økonomi her i starten aldrig tillade. Martin og Don Ø er et mål jeg har sat, fordi jeg ved at de to vil kunne tilføre vækst i virksomheden, og faktisk bare fordi jeg godt kan lide deres arbejdsmoral (det man har kunnet følge med i, i medierne osv.). Men det betyder ikke, at jeg er i standby indtil da eller ikke vil/kan føre projektet ud i live uden dem. :)

Jeg har ikke travlt med at føre projektet ud i live, jeg har nu været igang med ideen i et par år endnu, finpudset den og undersøgt markedet, så jeg vil ikke sige at jeg er en, der tager den hurtige og nemme vej, slet ikke. Jeg har også den opfattelse at man ikke skal unødigt haste sig til vækst, men lade virksomheden vokse organisk.

Men lige med det her projekt er det afgørende at det lanceres landsdækkende. Og det kommer den også til, om det så er med dem jeg foretrækker eller om det bliver med nogle jeg vælger rationelt, det finder jeg ud af.

Det er noget jeg først skal tage stilling til om et par måneder, så det haster ikke. :)

Igen mange tak fordi I gider tage tid til at skrive et indlæg.

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Christian iMARKETING — Thu, 17 Jun 2010 20:17:35 GMT

Hej Tænkstort

Er du sikker på, at det er det rigtige spørgsmål du stiller?

Det virker lidt som om, at du ikke kan forestille dig en fremtid uden diverse nærmest uopnåelige personer i din nærhed.

Spørgsmålet du stiller er selvfølgeligt sjovt at tale om og der er kommet flere ting frem i lyset på grund af dit spørgsmål, som ellers ikke ville være kommet frem.

Men tilbage dig.

Der er et begreb jeg er stor tilhænger af: "Building Momentum" - opbygning af styrke.

Kunne du ikke starte dit projekt op på et lavere niveau, hvor det ikke er en "knald eller fald" situation - a.la. hvis jeg ikke får den og den med mig så bliver det ikke til noget.

Hvis en mindre "vild" start kunne gøre det, så kunne du jo vise verden, at den idé du har faktisk virker i stedet for blot at fortælle om den.

Og når den virker, kan du også dokumentere, hvor GODT den virker.

Og når du har dokumenteret, at den er lige så genial, som du tror lige nu, så finder du ud af, at det er DIG, der er den afgørende faktor for at det lykkes.

Og så kunne det være, at tingene kom til at udvikle sig helt naturligt med samarbejdspartnere, større netværk, mere salg, mere udvikling osv. osv.

Lidt kedeligt i forhold til det, du lægger op til? Så absolut.

Realistisk måde at starte en virksomhed fra bunden? Ja, i høj grad.

Venlig hilsen,

Christian

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Jimi Hove — Thu, 17 Jun 2010 19:28:03 GMT

Selv tak :-)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

tænkstort — Thu, 17 Jun 2010 19:01:52 GMT

Martin Thorborg:

Jeg vil så lige for mit vedkommende sige, at jeg ikke vil være partner i noget nyt.
Jeg kan komme med min sparring, mit netværk og mit gode humør. Men jeg har slet ikke tide eller lyst til at eje mere pt.

Dbh Martin

Det er også godt nok Martin.

Men man kan jo aldrig vide, det kan være projektet fanger din interesse så meget, at du gør en undtagelse. :)

Om et par måneder, hvis alt går vel, vil jeg sende en præsentation af projektet til dig Martin, så må vi tage den derfra.

Indtil da takker jeg for alle jeres gode råd og at I har taget tid til at besvare mit indlæg. Mange tak.

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Martin Thorborg — Thu, 17 Jun 2010 17:54:15 GMT

Jeg vil så lige for mit vedkommende sige, at jeg ikke vil være partner i noget nyt.
Jeg kan komme med min sparring, mit netværk og mit gode humør. Men jeg har slet ikke tide eller lyst til at eje mere pt.

Dbh Martin

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Jimi Hove — Thu, 17 Jun 2010 17:30:42 GMT

tænkstort:
UPDATERET: og det med at tilbyde partnerskab istedet for bestyrelsespost, lyder som en god ide, og hvad jeg selv faktisk ville foretrække. Hvis man ellers kan blive enige om fordelingen af ejerskab og prisen. :)

Det kan man altid :-)

Og husk at medregne værdien af at du kan få en fod indenfor hos de store drenge. Den er nærmest ubetalelig

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

tænkstort — Thu, 17 Jun 2010 17:23:14 GMT

Tak igen Jimi.

Jeg kan godt se hvad du mener. Og selvom det jeg siger/skriver ikke sker på grund af usikkerhed eller lignende, men af respekt for deres kunnen, kan jeg godt se at det kan misforstås. Du har ret.

UPDATERET: og det med at tilbyde partnerskab istedet for bestyrelsespost, lyder som en god ide, og hvad jeg selv faktisk ville foretrække. Hvis man ellers kan blive enige om fordelingen af ejerskab og prisen. :)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Jimi Hove — Thu, 17 Jun 2010 16:48:35 GMT

Det var så lidt :-)

Det hele står og falder sådan set med 2 ting, for at skære det ud :

1 : kan de tjene nemme penge

2 : kan de stole på dig på den lange bane

Hvis du kan leve op til de 2 ting, kan du lave handler med alle i hele verdenen fra Bill Gates til Fru Jensen. Hvis du begynder at "undskylde" for dig selv, og sige " jamen kan jeg sammen med dem ", så virker du allerede usikker. Problemet er ikke så meget at du er usikker, problemet er at de ikke ved hvorfor du er usikker. Er du ude på at snyde dem, er du et neurotisk menneske som knækker under pres osv osv ?

Du siger det sikkert kun for at være sød, og for at respektere dem, men tro mig det har den modsatte effekt. Bare fyr den af og vær dig selv. Du sgu god nok :-)

Og det åbenlyse : de er jo heller ikke perfekte.

Nå ja, og få dem ind som partnere i stedet for bestyrelsesmedlemmer . De har sgu ikke tid til at være bestyrelsesmedlemmer i dit håbefulde projekt, men de har ALTID tid til at tjene penge. Og hvis de bliver partnere, skal de nok komme med deres råd og erfaring.

Så skal du bare udregne en fordelingsnøgle på afkastfordeling. Husk at sætte den højt til dig fra start af. De vil altid prutte om prisen :-)

Nå, nok herfra :-)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

tænkstort — Thu, 17 Jun 2010 16:38:52 GMT

Tak for dit råd Jimi.

Og lige en rettelse til mit forrige indlæg.

"realistisk" skulle selvfølgelig være "urealistisk" :)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Jimi Hove — Thu, 17 Jun 2010 15:27:23 GMT

Ps:

Og hvis du får fat i The Don så husk at bruge ordet " fremadrettet " hele tiden. Det kan han godt lide :-)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Jimi Hove — Thu, 17 Jun 2010 15:18:39 GMT

Du skal bare lære af Nicklas Bendtner og tro på dig selv. Efter at have studeret markedsføring i 1 år, havde jeg samarbejde med typer som Thorborg og Don Ø, at det så ikke udviklede sig videre pga krisen som Martin også er inde på, er en anden sag.

Jeg fandt simpelthen bare deres mail, havde mit projekt 100 % skudsikkert, og en masse ægte selvtillid og så mødte jeg op på deres kontor og udbrød : " Jeg er genial ". Dernæst fik jeg et venligt klap på skulderen ,et lille smil og ordene " Lad mig vurdere det, og slå koldt vandet i blodet, du virker usikker på dig selv " Jeg grinte tilbage og gav ham ret, og vi gik i gang med at arbejde.

Det jeg bed mest mærke i, var deres skarpe evner i at analyserer dig som person " kan jeg arbejde sammen med ham her"

En super ide skal du have, have den klar til implementering, vise at de næsten ikke skal lave noget og tjener en masse penge, ikke for være for selvsikker (som mig ) , ikke for usikker og så generelt bare hold din kæft ( groft sagt) indtil de beder om din mening. At holde projektet hemmeligt, er en stor del af opgaven til at starte med, og hvis du er en person som ikke kan styre din tunge, kan alt falde på det.

Senere når du tjener kassen og har opnået status i de cirkler, kan du ( hvis du vil ) opføre dig som en kejser, en Don eller som Martin :-)

God fornøjelse

(og nej det er ikke drømmetænkning, kun hvis det bliver ved drømmen)

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

tænkstort — Thu, 17 Jun 2010 13:47:51 GMT

Tak for alle jeres gode råd.

Lars Meyer:
Men kan du præsentere det via powerpoint præsentation, forretningsplan eller andre opstillinger, hvor potentialet og mulighederne tydeligt fremgår, så kan det være mindst ligeså godt som at fremvise selv systemet/produktet.
Det er naturligvis en fordel af have produktet helt færdigt og klart, men mindre kan også gøre det, hvis du kan tydeliggøre potentialet.

Tak Lars. Jeg kan desværre ikke programmere, så jeg er faktisk igang med at gøre det du skriver her. Jeg er igang med at lave et interaktivt "slideshow", hvis man kan sige det på den måde, simple html-sider med klikbare billeder, så man kan få et overblik over hvordan hjemmesiden vil komme til at se ud, samt hvilke funktioner den rigtige hjemmeside vil indeholde. Og selvfølgelig en detaljeret forretningsplan.

Martin Thorborg:

Jeg kan da svare for mig selv :-)

Nej, jeg har faktisk ikke så mange penge.
Et relativt højt privatforbrug, kombineret med at jeg laver alt for meget gratis arbejde, kombineret med nogle amatøragtige investeringer og en finanskrise, har rundbarberet mig grundigt.
Men græd ikke, jeg spiser mig mæt og har det sjovt :-)

Udover din erfaring og kvalifikationer er det primært din direkte og ærlige facon og den måde du laver forretning på, der gør, at du er et af "ønske" personerne jeg godt vil have med i bestyrelsen. (ønsketænkning )

Selvom jeg ved at der er andre selskaber, som f.eks. Freeway med deres erfaringer indenfor portaler og det mandskab de har, nok ville få mit projekt hurtigere op at køre og skabe overskud hurtigere, har jeg på fornemmelsen, efter at have læst lidt om dem, at jeg nok ikke kunne samarbejde med dem. De er sikkert meget gode og dygtige til det de laver, det kan man jo se med de hjemmesider de driver, men der er et eller andet ved den måde de lave forretning på, der skubber mig fra dem.

Det er vigtigt for mig, at de personer jeg samarbejder med, er nogen jeg respekterer og stoler på.

Martin Thorborg:

Men hvad skal der til for at få migmed i en bestyrelse?

* Det skal være et projekt jeg syntes er super spændende.

Det er den. :)

Martin Thorborg:

* Det skal være et projekt hvor jeg virkelig kan sparke røv og give værdi til virksomheden.

Jeg ser dig og Don Ø, som nogle af nøglepersonerne i virksomheden.

Martin Thorborg:
* Det skal være sammen med nogle mennesker jeg kan lide.

Jeg er meget elskværdig, men det må du bedømme, hvis vi en dag (forhåbenligt) skulle mødes.

Martin Thorborg:
* Der skal være andre i bestyrelsen som ved ALT om det formelle, da jeg er helt blank.

Her regner jeg med at Don Ø's erfaring vil være en stor fordel for virksomheden (selvfølgelig hvis han overhovedet er interesseret i at sidde i bestyrelsen)

Martin Thorborg:
* Alle folk tilknyttet virksomhed og bestyrelse skal være reelle gode mennesker.

Et godt kriterie som jeg også har.

Martin Thorborg:
* Og så skal der være penge i skidtet.

Det vil være urealistisk at gætte på et beløb, så det vil lade være med, men hvis alt løber efter planen (og det gør det sjældent ) ser jeg en meget stor potentiale i projektet.

Martin Thorborg:
Alt efter antal møder etc. vil en pris på 100.000 - 250.000 kr. pr. år ikke være helt skævt.

For en person med dine kvalifikationer ser jeg beløbet som meget rimelig. Men som nystartet virksomhed er det realistisk for virksomheden at ha' råd til det, hvis ikke der kommer en økonomisk stærk investor indover projektet. Er det ønsketænkning at prøve at lokke dig med en andel af selskabet? :)

Jeg håber at du gider bruge tid på at læse/se på projektet, når jeg indenfor et par måneder er færdig med den interaktive præsentation og forretningsplanen.

Selvom skype-prisen er meget lavt, du burde sætte den op :), regner jeg ikke med at det bliver denne form for kommunikation, der bliver aktuel.

Tak for din tid.

-> toogtoerfem

Det er rigtig gode råd du giver der. Tak for det.

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

toogtoerfem — Thu, 17 Jun 2010 07:41:44 GMT

Hej jeg vil gerne kommentere dit indlæg -

Jeg har selv engang spurgt Lars Kolind fra Oticon om det samme.

Han gav mig et godt råd, at jeg ikke skulle have store kendte profiler, de sidder i mange bestyrelser og laver ikke rigtig noget - ( OK det var ikke helt hans ord, men det han mente var at værdien af at have en kendt profil var stor for en stor virksomhed, for den kan iværksætte ideer og tiltag med egne folk)

Det du skal bruge, sagde han:
er en bestyrelse som kan trække i arbejdstøjet, og selv være med til at gennemføre en aktivitet - du skal finde en person med den kompetance du skal bruge - en som måske sidder lige inden en stor stilling, en som måske kun sidder i en enkelt bestyrelse i en lille virksomhed.
En som ser det at være i din bestyrelse som interessant pga. arbejdet og projektet og som et punkt på et CV.

Jeg lavede den profil jeg søgte, og en dag så jeg tilfældigt et rigtig god indlæg i Børsen, fra en kvinde i et større bryggeri, så ringede jeg til firmaet og fik en mail adresse. Skrev et lille brev at jeg havde set indlægget og syndes at hun havde den rigtige profil til en post i min bestyrelse, jeg fortalte lidt om virksomheden og det jeg forventede.

Hun svarede at hun havde virkelig overvejet det meget og selv om at hun kun sad i en bestyrelse i en lille virksomhed, så var der på det tidspunkt hvor jeg spurgte, lige nogle meget store opgaver -

Hun takkede nej - ikke fordi det var min virksomhed, opgaven eller løn - men fordi, når hun gik ind i noget gjorde hun det 100% og hun mente ikke at hun kunne pga. sit arbejde hvor der lige var en meget stor opgave.

Mit behov ændrede sig og da jeg så kom i kontakt med den rigtige profil, spurgte jeg ham bare, "du er sku` dygtig vil du være med i min bestyrelse" - det ville han godt og først da begyndte vi at snakke om betaling.

Mit råd er læs aviser, indlæg, Amion etc skriv når du mener en person passer på profilen, men du skal vide med dig selv hvordan profilen skal se ud, og hvad du forventer, ellers kan du ikke slå til når den rette viser sig.

Svar: Hvordan får jeg Martin Thorborg og Don Ø i bestyrelsen?

Martin Thorborg — Thu, 17 Jun 2010 01:15:13 GMT

Jeg kan da svare for mig selv :-)

Nej, jeg har faktisk ikke så mange penge.
Et relativt højt privatforbrug, kombineret med at jeg laver alt for meget gratis arbejde, kombineret med nogle amatøragtige investeringer og en finanskrise, har rundbarberet mig grundigt.
Men græd ikke, jeg spiser mig mæt og har det sjovt :-)

Men hvad skal der til for at få migmed i en bestyrelse?

* Det skal være et projekt jeg syntes er super spændende.
* Det skal være et projekt hvor jeg virkelig kan sparke røv og give værdi til virksomheden.
* Det skal være sammen med nogle mennesker jeg kan lide.
* Der skal være andre i bestyrelsen som ved ALT om det formelle, da jeg er helt blank.
* Alle folk tilknyttet virksomhed og bestyrelse skal være reelle gode mennesker.
* Og så skal der være penge i skidtet. Alt efter antal møder etc. vil en pris på 100.000 - 250.000 kr. pr. år ikke være helt skævt.

For nystartede vil det nok være i overkanten og det forstår jeg til fulde.
Der vil det nok være mere realistisk at bruge mig som konsulent pr. Skype, der tager jeg 3.500 kr. i timen og det er alt for billigt siger alle jeg har hjulpet, men skyd hul i det :-)

Dbh Martin