<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Forum for kvindelige ledere - hvad skal det indeholde ?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292724.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 29 Dec 2008 23:35:25 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:292724</guid><dc:creator>Caroline Kjelsmark</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292724.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=292724&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej IGEn&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;S&amp;aring; for s&amp;oslash;ren....nu kan jeg se at du skriver at du vil have respons fra kvindelige ledere og at det &lt;em&gt;ikke&lt;/em&gt; er en portal for kvinder.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Glem alt efter &amp;quot;godmorgen&amp;quot; eller hvad man nu siger, og GODT NYT&amp;Aring;R!! :)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;CAROLINE&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Forum for kvindelige ledere - hvad skal det indeholde ?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292722.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 29 Dec 2008 23:33:25 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:292722</guid><dc:creator>Caroline Kjelsmark</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292722.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=292722&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Henrik&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lige en hurtig kommentar: N&amp;aring;r du v&amp;aelig;lger at lave en portal for KVINDELIGE ledere, skal du nok t&amp;aelig;nke mere over hvorfor du har valgt at skille k&amp;oslash;nnene ad.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvis du mener der skal v&amp;aelig;re noget s&amp;aelig;rligt for kvindelige ledere skal der jo ogs&amp;aring; v&amp;aelig;re nogle s&amp;aelig;rlige v&amp;aelig;rkt&amp;oslash;jer/tips/informationer/emner for kvindelige ledere. Noget de ikke kan finde ved at bruge en all-round portal. De skal have en oplevelse af at blive &amp;quot;ramt&amp;quot; af en oplevelse af at netop her m&amp;oslash;der de svar p&amp;aring;&amp;nbsp;deres s&amp;aelig;rlige sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l. Nu t&amp;oslash;r jeg ikke sige for meget men f.eks &amp;quot;karrierkvindens fem klassiske fejlsk&amp;oslash;n&amp;quot;, &amp;quot;Kvinde, konference eller for&amp;aelig;ldrekonsultation&amp;quot; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det beh&amp;oslash;ver ikke v&amp;aelig;re &amp;quot;bl&amp;oslash;de&amp;quot; emner, men overvej: Hvorfor henvender du dig s&amp;aelig;rligt til kvinder og hvad kan portalen s&amp;aelig;rligt tilbyde disse?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mvh&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Caroline&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Forum for kvindelige ledere - hvad skal det indeholde ?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292510.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 29 Dec 2008 12:31:51 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:292510</guid><dc:creator>HS2007</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/292510.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=292510&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit projekt om en portal for ledere ( specielt nye ), indeholder et forum.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har allerede en del emner (listet nederst), men er meget interesseret i lidt kvalitetssikring ;)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kommentarer til dem jeg har, er meget velkomne&amp;nbsp;- og meget gerne &lt;em&gt;&lt;strong&gt;med specielt focus p&amp;aring;, og tilbagespil fra,&amp;nbsp;kvindelige ledere.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad skal ogs&amp;aring; behandles , for at stedet er attraktivt og v&amp;aelig;rdiskabende ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad kan undv&amp;aelig;res ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Emner allerede nu:&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal;"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Grundl&amp;aelig;ggende ledelse&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Hvad er ledelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Motivation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Strategi/ m&amp;aring;l/ indsatser, organisation, &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;M&amp;oslash;deledelse &amp;ndash; og deltagelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Kommunikation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;V&amp;aelig;rkt&amp;oslash;jskassen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;International ledelse &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal;"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Personale:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Trivsel&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Medarbejder og kompetenceudvikling (mus)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Konflikter og dilemmaer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Rekruttering, ans&amp;aelig;ttelser og introduktion&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Afskedigelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Jura/love/regler&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal;"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;span style="text-decoration:none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal;"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Personlig udvikling:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Nyt lederjob - karriere-tr&amp;aring;den &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Netv&amp;aelig;rk&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Mentor/Coach&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;L&amp;oslash;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Gode ledersites/b&amp;oslash;ger/foredrag/kurser mv&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Stress&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Bestyrelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight:normal;"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Cafe:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;a href="http://debat.danskelinks.dk/forum_topics.asp?FID=35"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;Ordet er frit&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:10pt;color:#333333;font-family:Arial;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Bommerten, og &amp;rdquo;p&amp;aring; vrangen&amp;rdquo;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;p&gt;/Henrik&lt;/p&gt;
&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>