<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Leverer kvalitet, tak...</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1461295.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 21 Feb 2014 22:00:26 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1461295</guid><dc:creator>Henrik Værum</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1461295.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1461295&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Måske uforståelse er blevet til forståelse på mandag... Det er ikke altid let at blive kritiseret og så hoppe direkte i undskyld trøjen. ;-)&lt;br /&gt;Tag snakken igen på mandag og bed om forståelse for at kvalitet er jeres eksistensgrundlag. I ved jo han kan med 15 års erfaring og i virkeligheden ønsker i bare at han finder stoltheden frem igen. Spørg hvad der skal til, så alle får lyst til at yde deres bedste for kunderne igen. Måske det kan kaste lidt lys over hvad der skal til.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Leverer kvalitet, tak...</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1461216.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 21 Feb 2014 18:36:05 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1461216</guid><dc:creator>hinterseer</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1461216.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1461216&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;Jeg er mellemleder i en mindre virksomhed, vi er 10 ansatte som alle er glade og tilfredse med vores arbejdsplads, i firmaet har vi et t&amp;aelig;t og uformelt samarbejde.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi har p&amp;aring; det sidste haft problemer med den kvalitet som et par af vores medarbejdere leverer til vores kunder.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I vores virksomhed leverer vi til daglig reklame til andre virksomheder, p&amp;aring; fx. biler. I firmaet har vi den holdning at kvalitet kommer f&amp;oslash;rst og s&amp;aring; m&amp;aring; det hellere tage lidt l&amp;aelig;ngere tid, hvis det bare g&amp;oslash;r kunden tilfreds og vi evt. kan spare en reklamation og s&amp;aring; vil vi stolt kunne sige at vi har lavet det leverede produkt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nu har vi s&amp;aring; talt med den ene medarbejder om et stykke arbejde han har udf&amp;oslash;rt og vist ham nogle billeder af de fejl der er lavet, men i stedet for indsigt bliver det m&amp;oslash;dt med uforst&amp;aring;else. Medarbejderen har arbejdet indenfor faget i mere end 15 &amp;aring;r og for det meste har han leveret en ok kvalitet, han er ofte p&amp;aring; montage opgaver ude af huset s&amp;aring; det er ikke altid let at finde ud af om hvor god en kvalitet han afleverer.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nu ville jeg gerne h&amp;oslash;re om jeg kunne f&amp;aring; lidt sparring fra jer, hvordan kan vi i firmaet f&amp;aring; indf&amp;oslash;rt at alle er klar over at kvalitet kommer f&amp;oslash;rst og hvis man ikke er klar over hvordan en opgave kan l&amp;oslash;ses p&amp;aring; en god m&amp;aring;de kan man sp&amp;oslash;rge&amp;hellip;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak for jeres indspark.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>