<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Diverse administration hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/11.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;En ting er software og smarte systemer til økonomi, løn og administration, men hvis ikke din egen systematik er på plads, så nytter det ikke så meget.  Kom inden for i dette forum og vær med til en bred diskussion om diverse fremgangsmåder, virksomhedsledelse, økonomiadministration og emner som LEAN og dokumenthåndtering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi snakker også om de daglige og mere praktiske aspekter af virksomhedsadministration og økonomistyring. Det kan være, hvordan man udarbejder en korrekt faktura, eller hvordan man får sin telefon passet eksternt. Som sagt, det er et bredt forum, hvor alle spørgsmål og svar om administration tages seriøst.&lt;/p&gt;
</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Fordele / ulemper ved fleksjobber</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1340734.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 26 Jun 2013 21:31:06 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1340734</guid><dc:creator>Jacob Larsen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1340734.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&amp;PostID=1340734&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er i gang med at unders&amp;oslash;ge, hvilke forhold der spiller ved oprettelse af en fleksjob-stilling.&lt;br /&gt; S&amp;aring;dan som lovgivningen er i dag, kan alle virksomheder ans&amp;aelig;tte en person i fleksjob. &lt;br /&gt; Virksomheden betaler fleksjobberen for det timeantal personen arbejder inkl. pension. &lt;br /&gt; Virksomheden skal desuden tage de n&amp;oslash;dvendige sk&amp;aring;nehensyn til fleksjobberen, som aftales p&amp;aring; ved ans&amp;aelig;ttelse.&lt;br /&gt; Fleksjobberen f&amp;aring;r suppleret sin l&amp;oslash;n med et tilskud, som reguleres p&amp;aring; baggrund af l&amp;oslash;nindt&amp;aelig;gten. Dette administrerer kommunen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg &amp;oslash;nsker at belyse de forhold, der kan v&amp;aelig;re relevante for virksomheder, ved oprettelse af en fleksjobstilling og ved ans&amp;aelig;ttelse af en fleksjobber. B&amp;aring;de de negative og positive forhold.&lt;br /&gt; Jeg har selv gjort nogle tanker vedr&amp;oslash;rende: virksomhedens sociale ansvar, muligt forh&amp;oslash;jet sygefrav&amp;aelig;r, muligt administrativt ekstra arbejde, mulighed for fleksjobberes lange arbejdserfaringer og kvalifikationer osv. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg kunne rigtig godt t&amp;aelig;nke mig at h&amp;oslash;re om I kan hj&amp;aelig;lpe med at belyse andre omr&amp;aring;der?&lt;br /&gt; P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Med venlig hilsen&lt;br /&gt; Jacob Larsen&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>