Hej alle. 4. hvordan er det ift. ferie, og har de nogen krav ift. ferier forsikring og arbejdsplaner? |
Det eneste jeg lige kan byde ind med er - at ja de har ret til feriepenge uanset hvad - og de skal være dækket af lovpligtig arbejdsskadeforsikring og følge ATP regler - hvis timetal svarer til dem. Ferielov gælder alle
Som rent løse betragtninger vil jeg sige - jo kortere vagter jo bedre løn per time - for at dække spildtiden - og mon ikke en 100 kr seddel er det mindste som alm. udgangspunkt idag. Du skal jo selv regne med besværet, hvis dem du ansætter IKKE kommer - fordi de ikke finder det værd at arbejde - så det er afgørende at skabe forhold der tiltrækker nogen der gider være stabile
vh John Hannover