Skyldig løn til sig selv

Det er ikke et spørgsmål om at turde. I Juridisk Vejledning C.C.2.5.3.3.1 Pligtpådragelsesprincippet fremgår eksempelvis:

"...Fradrag efter SL § 6, stk. 1, litra a, forudsætter efter praksis, at

der er opstået en endelig retlig forpligtelse til at betale det pågældende beløb, og at
beløbet kan gøres endeligt op.
Der stilles normalt ikke krav om, at beløbet er betalt eller er forfaldent til betaling....".

Det dækker vel netop tilfældet, at lønnen er optjent i år 1 og derfor giver selskabet fradrag.

Analogt efter princippet for løn i lønsumsafgiftsloven, hvor lønnen skal medregnes på det tidligst mulige tidspunkt skattemæssigt uanset om det forfaldent eller ikke udbetalt.

Jeg vil nærmest sige at det unormale vil være ikke at tage fradraget.

Tai D. Ngo:

Mange tak for de gode input. Vi vil stræbe på at undgå besværet, og vil kun benytte løsningen, hvis der er absolut behov for det.

Er det alene likviditet i selskabet, så tag løn og betal skat på det tidspunkt lønnen er optjent og normalt forfalden - og så lån selskabet penge mod rente (er tilmed en billig skattemæssig indtægt)

vh John Hannover