Hvis man ser på sagen 100% praktisk uden at skelne til spørgsmål om moral, respekt og god/dårlig karma, så kan man sige, at hvis en uges ulønnet praktik har den effekt at kun de bedste kandidater er tilbage, så er det jo en god ide, set ud fra arbejdsgiverens synsvinkel.
MEN det er også vigtigt at have i mente at man risikere at skaffe dårlig omtale for sin virksomhed på den konto, både blandt medarbejdere og i pressen. Ville den her historie f.eks være blevet lækket, hvis sagen om gratis arbejde ikke var kommet ud? http://www.erhvervsbladet.dk/underholdning-og-turisme/myndigheder-truer-juicekonge-med-politianmeldelse