<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Du sidder i en m&amp;oslash;rk k&amp;aelig;lder, alene. Det eneste, som n&amp;aelig;rmer sig en &amp;rdquo;ansat&amp;rdquo; er din kat, der g&amp;aring;r rundt om dine ben, fordi den er sulten &amp;ndash; den har lige som dig m&amp;aring;tte n&amp;oslash;jes med d&amp;aring;semad, for du har</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1442676</link><pubDate>Sun, 19 Jan 2014 16:28:45 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1442676</guid><dc:creator>Toke Kruse</dc:creator><description>&lt;p&gt;Hej Michael&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Rigtig relevant indspark. Jeg synes bestemt, man skal gøre brug af outsourcing. Bruger selv &lt;a rel="nofollow" target="_new" href="http://www.Elance.com"&gt;http://www.Elance.com&lt;/a&gt; meget.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toke &amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1442676&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1442018</link><pubDate>Fri, 17 Jan 2014 22:56:47 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1442018</guid><dc:creator>Michael Holm</dc:creator><description>&lt;p&gt;Ganske relevant indlæg - jeg tror dog mere på at man som succesfuld iværksætter hellere skal outsource (især adm. opgaver) og så koncentrere sig on det man er god til istedet for at ansætte så længe man kan komme afsted med det. &lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1442018&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1436478</link><pubDate>Tue, 07 Jan 2014 21:22:40 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1436478</guid><dc:creator>Toke Kruse</dc:creator><description>&lt;p&gt;Hej Gert&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Spændende læsning ud af din kommentar.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Forslag til problematikken:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Kan du give ejerandele af din virksomhed mod en lavere løn (gerne en optionsaftale, så du først giver ejerandele, som personen beviser sin værdi)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Start med en freelancer, så du let kan ændre på økonomien (brug fx &lt;a rel="nofollow" target="_new" href="http://www.elance.com"&gt;http://www.elance.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Lav et budget, hvor du kan se, at det giver værdi at ansætte en og vær forberedt på, at det kan tage 3-6 mdr. før en ny person er kørt helt ind i stillinge&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- Løb ovenstående guide igennem endnu en gang for at se om du tror på, at personen er den rette&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Held og lykke!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toke&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;- &lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1436478&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1435961</link><pubDate>Mon, 06 Jan 2014 23:05:24 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1435961</guid><dc:creator>gdpe</dc:creator><description>&lt;p&gt;Uha, spændende læsning. Står lige midt i din nævnte situation, med den, føler jeg selv, rigtige mand på hånden og samtidig usikkerheden omkring om det nu også kan gå at ansætte ham.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det handler for mig også om dilemmaet mellem at være håbløst bagefter, med dårligere service overfor kunderne - for mange løse ender i dagligdagen - ingen overskud til at finde en køreplan for virksomhedens fremtidige udvikling. Men på den anden side den økonomiske usikkerhed når lønudgiften fordobles, uden at vide om omsætningen/arbejdsmængden nu også stiger i samme grad.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Føler mig dog ramt, og samtidig inspireret af dine anskuelser til at forfølge ansættelsen af den første medarbejder efter 3 års drift uden.....&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mvh&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Gert&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1435961&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1435799</link><pubDate>Mon, 06 Jan 2014 18:59:32 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1435799</guid><dc:creator>Toke Kruse</dc:creator><description>&lt;p&gt;Hej Carsten&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tak skal du have. Du skal klart prøve elance.com - der har jeg fundet nogle dygtige personer. Du skal blot være meget præcis, hvad du skal bruge. Læs denne her: &lt;a rel="nofollow" target="_new" href="http://halfdantimm.dk/10-anbefalinge-online-freelancere"&gt;http://halfdantimm.dk/10-anbefalinge-online-freelancere&lt;/a&gt; - der har jeg givet nogle gode råd sammen med andre iværksættere :-)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toke&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1435799&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item><item><title>re: Det kan være farligt ikke at ansætte  </title><link>https://www.amino.dk:443/blogs/tokekruse/archive/2014/01/02/faren-ved-ikke-at-ans-230-tte-i-din-virksomhed.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed#1435785</link><pubDate>Mon, 06 Jan 2014 18:44:53 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1435785</guid><dc:creator>Carsten Jacobsen</dc:creator><description>&lt;p&gt;Super godt indlæg, og jeg har faktisk gjort mig nogle af de samme tanker, som du nævner. Især sparring, og fælles problemløsning, har jeg savnet lidt den sidste måneds tid.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Har du tidligere brugt freelancere og/eller outsourcing? Hvad er dine tanker omkring det ift. at ansætte den første medarbejder. Det er jo mindre forpligtende, og nemmere at betale efter behov med freelancere. Man får dog nok ikke så meget daglig sparring ud af denne vej.&lt;/p&gt;
&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1435785&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</description></item></channel></rss>