Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Lars Fjord - TRY.dk — Tue, 21 Jun 2011 14:14:29 GMT

Ja evnen til at skabe tillid - det kan jeg skrive under på:) Os små selvstændige kan ikke slå de store på den lave pris(heldigvis prøver vi ikke). Så i mit rengøringsfirma minder vi om vigtigheden af tillid og at TILLID=SIKKERHED. Det er naturligvis tillidsvækkende at høre vi kun er 5 i vores firma og at en potentiel kunde er sikker på at kende den person der færdes i lokalerne! Ellers mener jeg tillid opbygges over tid gennem positivt samarbejde og gode oplevelser. Lidt barskt Soulaima, men sikke skønne muligheder for selvudvikling;) Iøvrigt dejligt at høre fra alle jer der også mener at det er en vekselvirkning mellem JA/NEJ attitude;)

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Mikael christiansen — Mon, 20 Jun 2011 11:58:57 GMT

Man skal ikke være positive altid dog den person der bruger alle sine kræfter kun på ikke forbedre egen forretning kun bruger tid på snakke ned på andre er negative de er dømt til at gå ned.

Derved find en balance gang, træd ikke for mange over tæerne i din vej til succes det giver til sidste bag slag og det ødelægger mere end det gavner , for meget negative energi , skader dig hvor du end er masser af sure folk du omgåses, derved over gear af negative energi

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Soulaima Gourani — Mon, 20 Jun 2011 11:48:23 GMT

Tusinde tak for jeres inputs.

Det er svært at forholde sig til at vores væsen spiller så stor en rolle for om vi får succes eller ej. Jeg kan se ca. 1 år frem i min kalender, og har derfor et ret godt billede af hvad virksomheder er optaget af.

Jeg ser tydeligt at virksomhederne ønsker medarbejdere tager mere ansvar, bliver forandringsparate, tør udvikle og ændre, hvis noget kan gøres bedre og at alle motiveres til at tage deres personlighed med på jobbet ( fordi det er den kunder og kollegaer tænder på).

Det vi skal holde os for øje er, at i løbet af de næste fem år forandres meget. Forandringerne sker fordi vi efter finanskrisen er desperate efter at finde nogen eller noget, vi kan have tillid til. Dèt påvirker den måde vi arbejder på. Dine evner til at være tillidsvækkende bliver årsagen til du bliver valgt eller fravalgt. Du bør derfor straks finde ud af om du er sådan én som tænder eller tænder folk af?

Drømmer du om at arbejde med det du er dygtigst til, så skal du vide hvad som afgør valget eller fravalget af dig som medarbejder, kollega eller leverandør.

Ved du, om du er den folk anbefaler eller er du den de advarer andre imod? Svaret kan meget vel angive om du har en karriere foran dig eller bag dig! Er du den person folk husker? Vækker du tillid eller mistillid? Har du en karriere bag eller foran dig?

Det er lidt barsk – det var lettere før hvor det handlede om hvad du kunne udføre rent jobmæssigt!

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Lars Kronborg — Wed, 15 Jun 2011 13:53:50 GMT

Jeg sælger produkter i et marked hvor prisen ikke er til diskussion - det medfører undertiden kontante diskussioner med kunderne - det finurlige er, at når man præsenterer dem for årsagen, ikke går på kompromis - og - går til dem med de samme argumenter i deres egne branche - så får man ordren.

Jeg sagde for nylig farvel til en medarbejder for hvem alt var såååå dejligt og godt - det er simpelthen ikke til at holde ud....hun fik heller aldrig en ordre...

Lars

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Ejvind — Wed, 01 Jun 2011 12:02:41 GMT

Det er interessant at vi altid finder mening der hvor vi selv er i processen. Når man selv har mest lyst til JA-hatten, så finder men stærke fortalere for netop den form for lederskab og så er der derfra inspirationen kommer.

Har man derimod mere lyst til NEJ-hatten, så bliver man bekræftet af sine omgivelser i, at det netop er det der er den mest inspirende måde at takle livet på.

Min konklusion er at vi skaber det vi ønsker gennem det fokus eller perspektiv vi har.

Jeg tror det ville være godt for alle at indse at begge sider af mønten er gavnlige på forskellige tidspunkter. Nogle gange er det godt at sige JA, andre gange er det godt at sige NEJ.

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Mads Hansen — Wed, 01 Jun 2011 11:25:58 GMT

For at skabe ideer mener jeg fuldt og fast man bør være tilpas og glad. Jeg har får i hvert fald personligt nemmest ideer når jeg har det sjovt, griner, eller på anden vis føler mig veltilpas - selvfølgelig også i sure tider når man opdager hvor mange ting der er fuldstændig tåbelige, og i den grad kan forbedres! Men alt i alt så skabes ideer på baggrund af smil og glæde. Pjat og hav det sjovt og få rigtig mange ideer - når ideerne så skal koges ned, så kan man tag nej-hatten på og stille de kritiske spørgsmål. I min optik så kommer ideerne bare ikke hvis du allerede har nej-hatten på, når du skal skabe ideer. Ja- og nej-hatten hænger sammen, det gælder bare om at bruge det rigtigt.

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Tim Lerche — Wed, 01 Jun 2011 10:52:57 GMT

Rigtig god artikel. Nu forstår jeg pludselig hvorfor jeg ikke passede ind i den virksomhed jeg sidst var ansat i, og dermed også hvorfor jeg valgte at blive selvstændig. Jeg kan se nu, at det var ikke mig der var gået helt galt i byen... Tak.

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Lars Fjord - TRY.dk — Tue, 31 May 2011 06:35:39 GMT

Meget spændende tanker - UNDSKYLD min ros;) Men jeg er rigtig glad for at høre begge sider af sagen. Er det ikke som så meget her i verden IKKE et spørgsmål om enten/eller? Jeg føler jeg kan lære af både/og - Disse tanker udelukker ikke hinanden i min verden!

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Eva Gøttrup — Sun, 29 May 2011 19:57:07 GMT

Kære Soulaima

Jeg har i adskillige tilfælde oplevet kreativiteten lukke ned af nej-sigere, så jeg er ikke enig med dig. Men selvfølgelig skal man skelne, hvor man er henne i en kreativ proces. Når der skal lukkes op for de kreative idéer sker det efter min bedste overbevisning kun der, hvor man tager imod alle de muligheder, der kommer frem. Nogle af dem er fejlskud, nogle af dem er spæde idéer, som viderebearbejdet kan føre til noget nyt og anderledes. Når man har været dybt og grundigt nede i den proces er det tid for Nej-fasen. Her skal det hele holdes op imod realiteterne. langt det meste af det der kom frem i ja-fasen skal skæres væk her. Begge faser er altså vigtige.

Jeg vil også lige drage en kommentar til "brokkehovederne", som for mange kan være svære at takle. Nogle mennesker forstår og lærer verden ved at være i oposition. I Coachingverdenen kalder man dem mismatchere. Det er dem, der altid stiller kritiske spørgsmål og som man aldrig skal sige til, hvad de skal gøre. Derimod skal de gerne udfordres. Hvis man forstår det, er det lidt lettere at have med deres form at gøre, og ja, de tilfører ofte diskussionen vigtig kant. Men hvis de folder sig ud midt i en idégenereringsproces, kan de godt lukke munden på nogle af de andre deltagere.

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Tommy Krabbe — Sun, 29 May 2011 06:52:29 GMT

Kære Soulaima,

Jeg er helt enig med dig. Jeg var tidligere i gang med at researche til en bog, jeg ville kalde "Ja-hatten" og diskuterede konceptet med mit netværk, hvoraf flere netop fortalte om det glædes-diktatur, de oplever. Og jeg begyndte at skifte perspektiv.

Jeg fandt fem til bogen "Bright-sided - how the relentless promotion of positive thinking has undermined America" af Barbara Ehrenreich. Fantastisk læsning! Hun analyserer på meget indsigtsfuld manér, hvordan virksomheder fejer al fornuft til side, hvis den ikke er positiv. Jeg kan i høj grad anbefale bogen, men hvis du gerne vi have en appetitvækker, kan du måske finde inspiration i nedenstående.

Jeg blev inspireret af hendes bog og skrev blogindlægget: "Smil, eller bliv fyret", som handler om overgangen fra positiv psykologi til "pop positiv psykologi" her (ildsjael.dk/smil-eller-bliv-fyret)

Og indlægget "Mellem sortseere og jubelidioter", hvor jeg beskriver, hvordan man kan veksle mellem forskellige tigange, alt efter hvad der giver mening (ildsjael.dk/mellem-sortseere-og-jubelidioter)

Tak fordi du tager fat i dette vigtige emne.

Dbh

Tommy Krabbe

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Sigurd — Sat, 28 May 2011 18:01:01 GMT

Jeg kan fint følge din tankegang og jeg synes også selv det er dræbende at alt muligt crap altid skal roses - hvilket naturligvis bare sætten barren meget lavt.

Jeg vil dog mene at der vil være mange folk som ikke vil turde sige noget, fordi de så er bange for at blive gjort til grin, eller bare føle at de bli'r gjort til grin. Rigtig mange mennesker er helt utroligt følsomme når det kommer til at udtale sig offentligt om deres ideer - hvis man kritiserer det mindste, lukker de i som østers for tid og evighed.

re: Er du en sur og tvær brokkerøv? Bliv ved med det - det er en fordel!

Soulaima Gourani — Sat, 28 May 2011 12:36:29 GMT

Nemlig Simon - lad mig høre hvad de siger til det :)

God fornøjelse ..