https://www.amino.dk:443/blogs/soulaima_gourani/archive/2015/05/11/at-sige-fra-er-ikke-for-t-248-sedrenge.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedJeg har siden december sorteret kraftigt ud i alle de bestyrelsesposter og tillidserhverv jeg gennem de seneste mange &aring;r, har f&aring;et viklet mig ind i. Det er utrolig befriende at f&aring; sorteret ud. Hver eneste dag kommer der en foresp&oslash;rgseldaCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/blogs/soulaima_gourani/archive/2015/05/11/at-sige-fra-er-ikke-for-t-248-sedrenge.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1616122Fri, 15 May 2015 13:26:13 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1616122Kim Bech<p>Jeg arbejder i Filmbranchen og siger meget tit &quot;Nej tak&quot; til opgaver , især frivilligt arbejde på ellers meget spændende projekter. Ellers ville jeg sku gå i hundende og ja koge over. Man skal vælge sine personlige investeringer med omhu :)</p> <p>Men man skal da se det som et positivt tegn at folk kontakter en !</p> <p>God arbejdslyst</p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1616122&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">https://www.amino.dk:443/blogs/soulaima_gourani/archive/2015/05/11/at-sige-fra-er-ikke-for-t-248-sedrenge.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed#1616063Fri, 15 May 2015 01:38:59 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1616063Carsten Jacobsen<p>Man kan vel generelt dele sin karriere op i tre faser. I den første fase opsøger man muligheder, i anden fase får man muligheder foræret og i tredje fase vælger man muligheder fra. </p> <div class="clearBoth"></div><img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1616063&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1">