Rubens iværksætterblog - Alle kommentarer

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Dadsky — Tue, 03 Mar 2015 19:07:31 GMT

Godt indløg, tak for inspirationen.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Gitte — Mon, 02 Mar 2015 12:09:35 GMT

Kender godt turen - med skade, børns sygdom osv. Det der er sværest at kæmpe mod, er faktisk fordomme og folks manglende kendskab til den enkelte.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Jimmy Lund — Wed, 11 Feb 2015 14:14:03 GMT

Uldal har helt klart fat i noget rigtigt.

Min egen historie er, at jeg var udsat for et røveri på min arbejdsplads, hvor jeg blev stukket ned, og efterfølgende sygemeldt i en periode.

Jeg havde ikke lyst til at vende tilbage til min "gamle" branche, så jobcenteret sponsorerede en regnskabsuddannelse til mig, da dette altid havde været mit store ønske, og snart slutter jeg uddannelsen med eksamen.

Det betyder så, at jeg nu skal ud at vise mit værd i min nye branche, og jeg kan garantere alle for, at jeg så absolut er motiveret for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, og hellere end gerne i virksomhedspraktik eller løntilskud, så jeg kan få noget praktisk erfaring, og samtidig vise hvad jeg kan til en potentiel ny arbejdsgiver.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Uldal — Wed, 04 Feb 2015 21:52:01 GMT

Tak for de meget fine kommentarer. :)

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Thomas Ole Brask Jørgensen — Sat, 31 Jan 2015 14:42:40 GMT

Jeg har været ledig i længere tid, og det har bestemt ikke frataget mig hverken modet eller gejsten til at komme i arbejde. Det er befriende at læse om din fordomsfrie og praktiske tilgang til kvalificeret arbejdskraft, som går og står ubenyttet hen.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Blaekbutikken.dk — Sun, 25 Jan 2015 23:19:05 GMT

Tak for et godt indlæg.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Dennis Ahlgreen — Sun, 25 Jan 2015 07:27:03 GMT

Super indlæg.Skal selv igang med at starte en spise-cafe og har spekuleret meget over om jeg skal benytte mig af en tilskuds -person og dette indlæg giver mig klart mod på at prøve det.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Den friske — Wed, 21 Jan 2015 16:44:09 GMT

Fint indlæg! Er selv jobsøgende og kommer desværre hverken med tilskud eller offentlig ydelse i ryggen, da jeg netop er hjemvendt efter en længere årrække i udlandet, men det kunne da være jeg skulle undersøge muligheden :)

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Laila Mogensen — Tue, 20 Jan 2015 18:45:54 GMT

Jeg har en fleksjobber i praktik nu og overvejer da serisøt at ansætte hende. Men jeg skal have afklaret alt det praktisk med regler. Det synes jeg er noget - u-overskueligt.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Ulf Ansbæk — Tue, 20 Jan 2015 18:38:52 GMT

Min chef har fået flere nye medarbejdere på den måde. De seneste 3-4 stykker er i dag rygraden i firmaet sammen med et tilsvarende antal, der er startet på helt normale forhold.

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Claus B. — Tue, 20 Jan 2015 12:59:41 GMT

Super indlæg :-)

re: Prøv en langtidsledig næste gang du skal ansætte

Michael — Tue, 20 Jan 2015 11:52:37 GMT

fedt skrivet.

Kan give dig ret vi er motiveret for at vis at vi stadig er noget være på arbejdetmarket selvom vi er ledig eller i flexjob. Er selv ramt af ulykke og gå ledig samt er på flexydelse