<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/atom.xsl" media="screen"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="da"><title type="html">Rolf Høegh fra Resultatskaber.dk og Place2live</title><subtitle type="html">Resultatskaber og Ekspertblogger på Amino om salg og markedsføring</subtitle><id>https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><generator uri="http://communityserver.org" version="4.1.40407.4157">Community Server</generator><updated>2012-09-23T07:00:00Z</updated><entry><title>Sådan bliver en utilfreds kunde lige pludselig til en glad og tilfreds kunde</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/07/29/vend-vred-kunde-til-en-positiv-kunde.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/07/29/vend-vred-kunde-til-en-positiv-kunde.aspx</id><published>2015-07-29T08:00:00Z</published><updated>2015-07-29T08:00:00Z</updated><content type="html">Vi kommer alle til at lave fejl. Det er uundg&amp;aring;eligt. Kunsten er at vende en utilfreds kunde til at blive en glad og tilfreds kunde . F&amp;oslash;lg disse 4 r&amp;aring;d og du opn&amp;aring;r en win-win situation hver gang. Vi skal ikke d&amp;oslash;mmes p&amp;aring; om vi laver fejl. Vi skal d&amp;oslash;mmes p&amp;aring;, hvordan vi reagerer , n&amp;aring;r fejlen opdages. Enhver fejl eller reklamation skal l&amp;oslash;ses af den medarbejder, som kan se kunden i &amp;oslash;jnene. En enkelt utilfreds kunde kan g&amp;oslash;re mere...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/07/29/vend-vred-kunde-til-en-positiv-kunde.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1631962&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Her er årsagen til, at god service alt for ofte er en by i Rusland</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/05/22/er-den-nogen-som-har-solgt-dig-en-bil.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/05/22/er-den-nogen-som-har-solgt-dig-en-bil.aspx</id><published>2015-05-22T12:00:00Z</published><updated>2015-05-22T12:00:00Z</updated><content type="html">Jeg l&amp;aelig;ste forleden om en unders&amp;oslash;gelse af serviceniveauet i danske virksomheder. Den dokumenterede desv&amp;aelig;rre hvad mange af os har vidst i mange &amp;aring;r: At service-niveauet i Danmark er alt for d&amp;aring;rligt. Men den dokumenterede ogs&amp;aring; HVORFOR: Den prim&amp;aelig;re &amp;aring;rsag er, at virksomhedslederne TROR deres virksomheder yder god service - problemet er bare at s&amp;aring;dan opfatter kunderne det ikke Det viser disse rystende tal fra konsulenthuset Meng &amp;amp; Companys rapport...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/05/22/er-den-nogen-som-har-solgt-dig-en-bil.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1616982&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Det er klogt at sige nej tak til et salg</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/04/29/det-kan-v-230-re-klogt-at-sige-nbej-tak-til-et-salg.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/04/29/det-kan-v-230-re-klogt-at-sige-nbej-tak-til-et-salg.aspx</id><published>2015-04-29T16:05:00Z</published><updated>2015-04-29T16:05:00Z</updated><content type="html">Mange tror at en s&amp;aelig;lger bare skal s&amp;aelig;lge og s&amp;aelig;lge. Selvf&amp;oslash;lgelig skal en s&amp;aelig;lger s&amp;aelig;lge, men det klogt og vigtigt at sige nej tak til en ordre, hvis kunden ikke har behov for din vare eller din ydelse. Jeg har ofte sagt nej tak til en ordre, fordi handelen ikke var min kundes fordel. Hvorfor? Her er Eksempel 1 For en del &amp;aring;r siden fik jeg til opgave at s&amp;aelig;lge et &amp;aelig;ldre &amp;aelig;gtepars ejendom. &amp;rdquo;Vi er glade for at bo her, men vi vil gerne flytte...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/04/29/det-kan-v-230-re-klogt-at-sige-nbej-tak-til-et-salg.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1611123&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Er vi vidne til detailhandelens kollektive selvmord?</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/01/16/kun-notater-til-nyt-opl-230-g-detail-handlene.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/01/16/kun-notater-til-nyt-opl-230-g-detail-handlene.aspx</id><published>2015-01-16T07:00:00Z</published><updated>2015-01-16T07:00:00Z</updated><content type="html">Er vi vidne til detailhandelens kollektive selvmord? Ja, en h&amp;aring;rd overskrift men skrevet med et k&amp;aelig;rligt h&amp;aring;b om at detailhandelen v&amp;aring;gner op N&amp;aring;r jeg sp&amp;oslash;rger dig Hvorn&amp;aring;r fik du sidst en god oplevelse i en butik? Kan du s&amp;aring; hurtigt komme med en r&amp;aelig;kke herlige oplevelser i sidste uge? Eller skal du - som de fleste - grave noget frem som ligger langt tilbage i tiden Hvorfor f&amp;aring;r vi ikke en god oplevelse? Ikke blot ind i mellem - men hver eneste gang...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2015/01/16/kun-notater-til-nyt-opl-230-g-detail-handlene.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1578209&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Er der forskel på sælgere?</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2014/02/19/hvorfor-er-der-forskel-p-229-s-230-lgere.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2014/02/19/hvorfor-er-der-forskel-p-229-s-230-lgere.aspx</id><published>2014-02-19T08:00:00Z</published><updated>2014-02-19T08:00:00Z</updated><content type="html">Ja, der er forskel p&amp;aring; s&amp;aelig;lgere S&amp;aelig;lgere kan groft sagt deles ind i 3 grupper: 1. Standards&amp;aelig;lgeren 2. Den gode s&amp;aelig;lger 3. Den virkelig gode s&amp;aelig;lger Lad os se p&amp;aring; et eksempel p&amp;aring; forskellen Nu bruger vi en hushandel. Men det kunne lige s&amp;aring; godt v&amp;aelig;re dit produkt, som kunden har indvendinger imod &amp;ndash; alene med det form&amp;aring;l at f&amp;aring; prisen presset ned. En mulig k&amp;oslash;ber af et hus siger: &amp;rdquo;Vi synes huset er dejligt, men der mangler...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2014/02/19/hvorfor-er-der-forskel-p-229-s-230-lgere.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1455092&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>"Vi gider altså ikke modtage flere ordrer"   - siger I også sådan?</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/08/07/vi-gider-ikke-s-230-lge-dig-noget.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/08/07/vi-gider-ikke-s-230-lge-dig-noget.aspx</id><published>2013-08-07T09:00:00Z</published><updated>2013-08-07T09:00:00Z</updated><content type="html">Siger I ogs&amp;aring;: &amp;quot;Vi gider alts&amp;aring; ikke modtage flere ordrer&amp;quot; Ikke s&amp;aring;dan at I bruger ordene direkte - selvf&amp;oslash;lgelig. Men sandheden er, at mange firmaer opf&amp;oslash;rer sig, som om de helst er fri for kunderne. S&amp;aring; slipper de ogs&amp;aring; for at levere, fakturere, k&amp;oslash;be nye varer og andet besv&amp;aelig;rligt Metode 1 til at undg&amp;aring; flere ordrer Jeg ringede i mandags til 2 forskellige firmaer - fordi jeg ville k&amp;oslash;be deres produkter. I begge situationer havde...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/08/07/vi-gider-ikke-s-230-lge-dig-noget.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1337755&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Får du en idé mandag morgen, så drop den hvis du ikke er i gang med at gennemføre idéen fredag aften</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/06/17/f-229-r-du-en-id-233-mandag-morgen-s-229-drop-den-hvis-du-ikke-er-igang-med-at-gennemf-248-re-den-fredag-aften.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/06/17/f-229-r-du-en-id-233-mandag-morgen-s-229-drop-den-hvis-du-ikke-er-igang-med-at-gennemf-248-re-den-fredag-aften.aspx</id><published>2013-06-17T08:49:00Z</published><updated>2013-06-17T08:49:00Z</updated><content type="html">Har du ogs&amp;aring; oplevet man man &amp;quot;glemmer&amp;quot; at gennemf&amp;oslash;re ideer man var enige om? Alle taler om ideerne, men der bliver aldrig rigtig gjort noget for at s&amp;aelig;tte dem i gang. Det har jeg f&amp;aring;et sat en effektiv stopper for, s&amp;aring; vi undg&amp;aring;r at diskutere de samme ideer gang p&amp;aring; gang. Et eksempel fra Place2live: En mandag morgen kom en af vore dygtige medarbejdere Louise ind p&amp;aring; mit kontor. &amp;rdquo;Jeg synes vi skal have en flyttebus til vore kunder, s&amp;aring;...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2013/06/17/f-229-r-du-en-id-233-mandag-morgen-s-229-drop-den-hvis-du-ikke-er-igang-med-at-gennemf-248-re-den-fredag-aften.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1334974&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Er du vred en gang i mellem - så læs lige </title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/11/11/er-du-vred-over-noget.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/11/11/er-du-vred-over-noget.aspx</id><published>2012-11-11T05:00:00Z</published><updated>2012-11-11T05:00:00Z</updated><content type="html">Hvordan reagerer du, n&amp;aring;r du bliver vred? Det sker desv&amp;aelig;rre at vi reagerer forkert, n&amp;aring;r der opst&amp;aring;r noget kedeligt og uforudset. Vi reagerer ofte voldsomt, hvilket vi hurtigt fortryder. Min s&amp;oslash;n og partner i place2live, Henrik og jeg traf for mange &amp;aring;r siden en beslutning, som i dag er en del af forretnings&amp;shy;grundlaget for vores virksomhed: &amp;rdquo;I place2live tr&amp;aelig;ffer vi ikke beslutninger, hvis vi f&amp;oslash;lelsesm&amp;aelig;ssigt er ude af balance.&amp;rdquo; F&amp;aring;r...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/11/11/er-du-vred-over-noget.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1205319&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Giv altid et pænt afslag til jobsøgere</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-n-230-gter-jeg-at-l-230-se-anbefalinger-eksamenspapirer-og-cv-er.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-n-230-gter-jeg-at-l-230-se-anbefalinger-eksamenspapirer-og-cv-er.aspx</id><published>2012-11-04T05:00:00Z</published><updated>2012-11-04T05:00:00Z</updated><content type="html">Giv altid et p&amp;aelig;nt afslag til jobs&amp;oslash;gere... Hvis du modtager 100 ans&amp;oslash;gninger til et enkelt job, s&amp;aring; ved vi at 99 mennesker bliver skuffet. Det er en kendsgerning. Det er altid trist at skuffe andre mennesker. Jeg hader det. Det er i forvejen sv&amp;aelig;rt at v&amp;aelig;re jobans&amp;oslash;ger. Og afslag p&amp;aring; afslag er nedtur hver gang. Jeg ved det, n&amp;aring;r jeg tr&amp;aelig;ner jobs&amp;oslash;gere i at f&amp;aring; dr&amp;oslash;mmejobbet. Et p&amp;aelig;nt afslag kan hj&amp;aelig;lpe ans&amp;oslash;geren...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-n-230-gter-jeg-at-l-230-se-anbefalinger-eksamenspapirer-og-cv-er.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1192416&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Derfor nægter jeg at læse eksamensbeviser og anbefalinger</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-eksamensbeviser.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-eksamensbeviser.aspx</id><published>2012-10-28T07:00:00Z</published><updated>2012-10-28T07:00:00Z</updated><content type="html">Derfor n&amp;aelig;gter jeg at l&amp;aelig;se eksamenspapirer og anbefalinger Mange eksamensbeviser er gamle. Alligevel fylder de alt for meget ved ans&amp;aelig;ttelser? N&amp;aring;r jeg fort&amp;aelig;ller ans&amp;oslash;gere, at jeg ikke har l&amp;aelig;st deres CV, anbefalinger og eksamenspapirer, bliver de usikre. Men n&amp;aring;r jeg siger: De papirer er din fortid , ikke? Det der interesserer mig, er om vi to har en f&amp;aelig;lles fremtid sammen s&amp;aring; slapper ans&amp;oslash;geren af og nyder for f&amp;oslash;rste gang at ikke...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/28/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-eksamensbeviser.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1192454&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Derfor læser jeg ikke CV'er</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/19/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-cv-er.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/19/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-cv-er.aspx</id><published>2012-10-21T05:00:00Z</published><updated>2012-10-21T05:00:00Z</updated><content type="html">Her er nr. 2 af 4 af de blogindl&amp;aelig;g hvor jeg som arbejdsgiver h&amp;aring;ber, at andre arbejdsgivere til vise st&amp;oslash;rre respekt for jobs&amp;oslash;gende. Det er sv&amp;aelig;rt nok i forvejen for mange jobs&amp;oslash;gere. Vi skal ikke g&amp;oslash;re livet for dem sv&amp;aelig;rere. Mit m&amp;aring;l er, at vi skal g&amp;oslash;re livet lettere for dem - ved at give jobs&amp;oslash;gerne en langt bedre oplevelse. Ogs&amp;aring; n&amp;aring;r de f&amp;aring;r afslag. ----------------------------------------------------------------...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/10/19/derfor-l-230-ser-jeg-ikke-cv-er.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1192443&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Jobsøgere skal behandles værdigt</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/09/23/job-ans-248-gere-skal-behandles-seri-248-st.aspx" /><id>/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/09/23/job-ans-248-gere-skal-behandles-seri-248-st.aspx</id><published>2012-09-23T05:00:00Z</published><updated>2012-09-23T05:00:00Z</updated><content type="html">Jeg er rystet over hvor uv&amp;aelig;rdigt mange jobs&amp;oslash;gere behandles N&amp;aring;r jeg underviser jobs&amp;oslash;gere i, hvordan man sikrer sig et job, h&amp;oslash;rer jeg alt for ofte, at de ikke altid behandles seri&amp;oslash;st eller v&amp;aelig;rdigt. S&amp;aring;dan g&amp;oslash;r mange firmaer: Mange firmaer modtager kun ans&amp;oslash;gninger ved hj&amp;aelig;lp af t&amp;aring;belige skemaer og kasser. Hvis hjerned&amp;oslash;ds-kriteriet var indf&amp;oslash;rt, ville opfinderen af systemet v&amp;aelig;re begravet for l&amp;aelig;ngst. Jeg...(&lt;a href="https://www.amino.dk:443/blogs/rolf_hoegh/archive/2012/09/23/job-ans-248-gere-skal-behandles-seri-248-st.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed"&gt;read more&lt;/a&gt;)&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=1174214&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>RolfHoegh</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/RolfHoegh/default.aspx</uri></author></entry></feed>