<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/atom.xsl" media="screen"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="da"><title type="html">Nordjysk Marketing - nu med blog</title><subtitle type="html">Lidt om hverdagen hos Nordjysk Marketing</subtitle><id>https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/atom.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><generator uri="http://communityserver.org" version="4.1.40407.4157">Community Server</generator><updated>2010-05-11T15:25:00Z</updated><entry><title>Arbejde hos Nordjysk Marketing ApS</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/nordjysk/archive/2010/05/12/hverdagen-hos-nordjysk-marketing-aps.aspx" /><id>/blogs/nordjysk/archive/2010/05/12/hverdagen-hos-nordjysk-marketing-aps.aspx</id><published>2010-05-12T08:51:00Z</published><updated>2010-05-12T08:51:00Z</updated><content type="html">&lt;p&gt;Hvordan er det s&amp;aring; at arbejde hos &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Telemarketing virksomhed"&gt;Nordjysk Marketing&lt;/a&gt;..??&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ja, arbejdsm&amp;aelig;ssigt nok ikke anderledes end mange andre &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Lad os k&amp;oslash;re din telemarketing kampagne"&gt;telemarketing&lt;/a&gt; virksomheder.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvor ligger forskellen s&amp;aring; hos os.?? Jo, i vores udvikling af medarbejderne.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi har alle pr&amp;oslash;vet at arbejde steder hvor vi er blevet overladt til os selv efter en kort beskrivelse af arbejdsopgaven.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette pr&amp;oslash;ver vi at komme til livs, ved at kl&amp;aelig;de vores &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="talentfulde medarbejder hos Nordjysk Marketing"&gt;phonere&lt;/a&gt; bedst muligt p&amp;aring; n&amp;aring;r de skal udf&amp;oslash;re en given &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/moedebooking-booking-af-moeder.html" title="Vi booker jeres m&amp;oslash;der"&gt;m&amp;oslash;debooking&lt;/a&gt; eller &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/telefonsalg-direkte-salg-via-telefonen.html" title="Vi s&amp;aelig;lger dine produkter"&gt;telefonsalgs&lt;/a&gt; opgave.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Dette sker ved en grundig opl&amp;aelig;ring af phoneren inden de bliver kastet p&amp;aring; telefonen, gennem f&amp;oslash;lgende 3 trin:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. introduktion til vores TMS system - og brugen heraf&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. introduktion til opgaven, udarbejdelse af script de kan &amp;quot;l&amp;aelig;ne&amp;quot; sig op ad.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. medarbejderen kommer p&amp;aring; lyt, inden de selv kommer p&amp;aring; telefonen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&amp;aring;r medarbejderen kommer p&amp;aring; telefonen, laver vi l&amp;oslash;bende evaluering af samtalerne - hvad g&amp;aring;r godt, hvad kan g&amp;aring; bedre osv.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&amp;aring;r opgaven k&amp;oslash;rer derud af og opgaven triller, s&amp;aring; holder vi &amp;eacute;n gang om m&amp;aring;neden PU - samtaler (Pr&amp;aelig;stations Udviklings samtaler)&lt;br /&gt;Dette sikrer at b&amp;aring;de &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/marketing-personale-ansat.html" title="medarbejdere hos Nordjysk Marketing"&gt;phoner&lt;/a&gt; og &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/marketing-personale-ansat/24-christian-slok-indehaver.html" title="Christian Sl&amp;oslash;k"&gt;jeg selv&lt;/a&gt; bliver holdt oppe p&amp;aring; de ting vi bliver enige om der skal til, og bliver ved med at g&amp;oslash;re det der g&amp;aring;r godt i forvejen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er selv aktiv &amp;quot;med-lytter&amp;quot; p&amp;aring; telefonen hos medarbejderne, og kommer med mine input til hvad de kan forbedre, og tilkendegiver de ting de g&amp;oslash;r godt og arbejder videre med dem.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hertil har vi l&amp;oslash;bende samarbejde med eksterne samarbejdspartnere til at komme og undervise alle i firmaet, og s&amp;oslash;rge for vi konstant udvikler os som &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Nordjysk telemarketing"&gt;telemarketing&lt;/a&gt; virksomhed.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&amp;aring;r kunderne bliver bedre til at sige nej, ja s&amp;aring; skal vi blive endnu bedre i vores overbevisninger i telefonen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;Vi pr&amp;oslash;ver hele tiden at leve op til vores&amp;nbsp;&lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/telemarketing-og-den-nordjyske-vision.html" title="telemarketing visionen"&gt;vision&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Alt i alt, ser vi os selv som et godt sted at v&amp;aelig;re, hvor man bliver taget seri&amp;oslash;s uden at v&amp;aelig;re alt for formel.&lt;br /&gt;Den daglige tone er uformel, og alle bliver behandlet med gensidig respekt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;De bedste hilsner&lt;br /&gt;Christian Sl&amp;oslash;k&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=580672&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>C.S.</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/C.S_2E00_/default.aspx</uri></author></entry><entry><title>Velkommen til året 2010 - nu med blog. :)</title><link rel="alternate" type="text/html" href="/blogs/nordjysk/archive/2010/05/11/velkommen-til-229-ret-2010-nu-med-blog.aspx" /><id>/blogs/nordjysk/archive/2010/05/11/velkommen-til-229-ret-2010-nu-med-blog.aspx</id><published>2010-05-11T13:25:00Z</published><updated>2010-05-11T13:25:00Z</updated><content type="html">&lt;p&gt;S&amp;aring; fik jeg langt om l&amp;aelig;nge taget mig sammen til at f&amp;aring; lavet en blog omhandlende livet og arbejdet her i &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Salgsfremmende opgaver hos Nordjysk Marketing"&gt;Nordjysk Marketing&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi er godt p&amp;aring; vej mod de 3&amp;frac12; &amp;aring;r som &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Vi er din eksterne salgs afdeling"&gt;telemarketing&lt;/a&gt; virksomhed.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Siden opstarten 2007, har vi v&amp;aelig;ret igennem et rutschebane af udvikling og bakkek&amp;oslash;rsel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi(jeg) startede virksomheden som en enkelmandsejet virksomhed, da det var nemmest og lettere at overskue for at komme hurtigt og let igang.&lt;br /&gt;Jeg har i en &amp;aring;relang periode arbejdet med &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="effektivt telefonsalg"&gt;telemarketing&lt;/a&gt;, herunder &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/moedebooking-booking-af-moeder.html" title="Vi booker dine m&amp;oslash;der hos kunderne"&gt;m&amp;oslash;debooking&lt;/a&gt;, men ogs&amp;aring; i s&amp;aelig;rdeleshed &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/telefonsalg-direkte-salg-via-telefonen.html" title="Salgsfremmende opgaver hos Nordjysk Marketing"&gt;telefonsalg&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg fik ideen om at blive selvst&amp;aelig;ndig, efter en periode hos en virksomhed hvori jeg ikke f&amp;oslash;lte mig til rette, og havde for meget ansvar til at v&amp;aelig;re min l&amp;oslash;n v&amp;aelig;rdig.&lt;br /&gt;S&amp;aring; t&amp;aelig;nkte jeg, at det nok var lige s&amp;aring; godt at g&amp;oslash;re det hele selv i eget navn.. Og det blev s&amp;aring; til &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Nordjysk telemarketing"&gt;Nordjysk Marketing&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Da jeg startede virksomheden, sad jeg alene i et v&amp;aelig;ksthus, kun med en pc og en telefon tilknyttet.&lt;br /&gt;De resterende faciliteter havde jeg igennem huset hvori jeg havde adresse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;S&amp;aring; gik det ellers derud af med at f&amp;aring; ringet og f&amp;aring; nye kunder til huset, samtidig med man skulle passe de eksisterende kunder, som gerne ville med mig i sin tid.&lt;br /&gt;S&amp;aring;ledes foregik det f&amp;oslash;rste halve &amp;aring;r, indtil jeg fik den f&amp;oslash;rste medarbejder til virksomheden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;S&amp;aring; gik det lidt h&amp;aring;nd i hanke derefter, og endnu en ny medarbejder kom til virksomheden, og s&amp;aring; var vi 3..&lt;br /&gt;S&amp;aring; valgte vi, efter et &amp;aring;r, at flytte til egne lokaler, da prisen i huset hvori vi l&amp;aring;, ellers ville blive p&amp;aelig;nt h&amp;oslash;j. Vi betalte pr. arbejdsstation i huset.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Efter flytningen til nye lokaler kom der s&amp;aring; l&amp;oslash;bende nye medarbejdere til, i takt med nye opgaver skulle varetages og udf&amp;oslash;res.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vi har stille og roligt opbygget os et solidt netv&amp;aelig;rk og et, syntes vi selv, godt renomm&amp;eacute; i DK.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Efter, endnu et &amp;aring;r var g&amp;aring;et, fik vi muligheden for at f&amp;aring; st&amp;oslash;rre lokaler end dem vi l&amp;aring; i, til en yderst favorabel pris.&lt;br /&gt;Den slog vi til p&amp;aring;, og gik igang med at renovere lokalet i slutningen af 2008, hvorefter de nye lokaler stod klar til indflytning i marts 2009&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette er s&amp;aring; vores nuv&amp;aelig;rende domicil i N&amp;oslash;rresundby.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I Oktober 2009 fik jeg s&amp;aring; mig selv ud af enkeltmands virksomheden, og oprettet et selskab istedet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;S&amp;aring; nu er det et anpartsselskab istedet, med et holding selskab bagved.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad er status s&amp;aring; hos Nordjysk Marketing ApS d.d...??&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Situationen er, at vi igen kan m&amp;aelig;rke gang i hjulene i danmark, og f&amp;aring;r igen flere foresp&amp;oslash;rgsler fra potentielle kunder, og vores pipeline begynder at acceptere tilbud igen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi er, i skrivende stund, 10 i alt i firmaet, som ligeligt varetager &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/moedebooking-booking-af-moeder.html" title="vi booker dine m&amp;oslash;der"&gt;m&amp;oslash;debooking&lt;/a&gt;, og &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/telefonsalg-direkte-salg-via-telefonen.html" title="mersalg gennem Nordjysk Marketing"&gt;telefonsalg&lt;/a&gt;&amp;nbsp;for vores kunder.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi ser frem til et godt &amp;aring;r 2010.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Snarligt kommer en opdatering om dagligdagen hos &lt;a target="_blank" href="http://www.nordjysk-marketing.dk/" title="Nordjysk Marketing"&gt;Nordjysk Marketing&lt;/a&gt;, og om hvad vi g&amp;oslash;r for at blive bedre l&amp;oslash;bende&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="https://www.amino.dk:443/aggbug.aspx?PostID=580166&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" width="1" height="1"&gt;</content><author><name>C.S.</name><uri>https://www.amino.dk:443/members/C.S_2E00_/default.aspx</uri></author><category term="phoner" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/archive/tags/phoner/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="reklame" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/archive/tags/reklame/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="merslag" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/archive/tags/merslag/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="telefonsalg" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/archive/tags/telefonsalg/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /><category term="m&amp;#248;debooking" scheme="https://www.amino.dk:443/blogs/nordjysk/archive/tags/m_26002300_248_3B00_debooking/default.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed" /></entry></feed>