Morten Langer fra Bestyrelsen.dk

Sådan tredobles andelen af kvinder i bestyrelser

Morten W. Langer — Wed, 07 May 2014 12:28:00 GMT

Hvis de 100 største børsnoterede selskaber faktisk lever op til fastsatte måltal for andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer, skal der findes mindst 100 nye kvindelige bestyrelsesmedlemmer de kommende år. Det viser Økonomisk Ugebrev Ledelses kortlægning af de nye mangfoldighedsrapporter, som selskaberne for første gang har fremlagt i henhold til nye lovkrav. Måltal og andre data for de 100 selskabers mangfoldighed, samt resumé af selskabernes...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Varm luft fra Investeringsforeninger om ledelse

Morten W. Langer — Wed, 23 Apr 2014 08:50:00 GMT

Kommentar: Danske investeringsforeninger har siden 2007 haft anbefalinger om god selskabsledelse, som i bedste fald er vage og indholdsløse, i værste fald bestyrelsernes forsøg på at give de bagvedliggende banker frit spil til at udsuge investeringsforeningerne og deres medlemmer. I et modsvar fra investeringsforeningerne til Finanstilsynets redegørelse om foreningsbestyrelsernes misforvaltning af deres mandat, hedder det i overskriften at ”Best practice skal...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

SMV virksomheder skal tættere på deres kunder

Morten W. Langer — Tue, 15 Apr 2014 09:16:00 GMT

En nyudviklet arbejdsmetode til at lære virksomhedens kunder bedre at kende tager udgangspunkt i forholdet mellem firmaet og dens omverden, når det gælder kunder, leverandører og kommunikation. Ofte kender virksomhederne ikke kundernes reelle behov, ønsker og deres vurdering af virksomhedens ydelser, selvom om det kan være helt afgørende viden for virksomhedens udvikling, skriver direktør Svend Schat-Holm fra rådgivningsfirmaet Business Fokus...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

NasdaqOMX vil have flere små IPO’er

Morten W. Langer — Fri, 11 Apr 2014 07:32:00 GMT

Efter flere store succesfulde emissioner af blandt andet OW Bunker, ISS og Matas er Københavns Fondsbørs nu parat til at sikre, at den positive stemning også spreder sig til nynotering af SMV-virksomheder, dvs. de mindre og mellemstore virksomheder. Fondsbørsen oplever stigende interesse fra SMV-virksomheder omkring eventuelle børsnoteringer. Men det er vurderingen, at der skal ske noget ekstra for at få gang i en ny IPO-bølge for de mindre...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Det grå guld dømmes endnu mere ude

Morten W. Langer — Wed, 26 Mar 2014 08:00:00 GMT

I sidste års analyse af den nye bestyrelsesprofil skrev vi, at det grå guld dømmes ude, når det gælder besættelsen af nye bestyrelsesposter i de børsnoterede selskaber. Årets opgørelse af den nye bestyrelsesprofil viser, at den samme tendens er endnu tydeligere i år. 38 % af de nye bestyrelsesmedlemmer, valgt på generalforsamlingerne i foråret 2013, var over 56 år, fordelt med 27 % på aldersgruppen 56 til 60 år...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Her er der størst frygt for ledelsesansvar

Morten W. Langer — Wed, 12 Mar 2014 09:19:00 GMT

Økonomisk Ugebrev har sammen med Willis kortlagt, hvor danske erhvervsledere frygter at komme i klemme med et personligt ledelsesansvar, som potentielt kan koste dem et privatøkonomisk tab, især hvis de ikke har en tilstrækkelig god ledelsesansvarsforsikring. Undersøgelsen viser, at der ses størst risici for virksomheden og dens ledelse for at få bøder eller skulle betale bodsbeløb ved overtrædelse af myndighedsregler. Hele 67 % af...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Dansk økonomi bremser hårdt op i Q1

Morten W. Langer — Fri, 07 Mar 2014 08:00:00 GMT

Historien fra sidste år og forrige år er nu ved at gentage sig: Fra årets start er alle de etablerede prognosemagere top optimistiske, på trods af, at det foregående år sluttede elendigt tæt på nulvækst, korrigeret for lagerbevægelser. Danmarks Statistik har netop fremlagt BNP data for Q4, der viste minus 0,5 procent i vækst efter lagereffekter på minus 0,4 procent, men privatforbruget dykkede hele 1,3 procent. Hvert år...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Kun ærlige tiltag kan forme virksomhedskultur – både hos store og små virksomheder

Morten W. Langer — Mon, 17 Feb 2014 08:00:00 GMT

A.P Møller – Mærsks adm. direktør Niels Smedegaard Andersen kom i et usædvanligt problem forrige uge. I JyllandsPosten udtrykte en række anonyme medarbejdere mistillid til deres topchef, fordi han kort før salget af halvparten i Dansk Supermarked havde givet det, medarbejderne med god ret opfattede som en forsikring om, at et salg ikke var aktuelt. Smedegaards dilemma havde været, at skulle han beholde en optimal forhandlingsposition, måtte...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Fem trin til en bedre beslutningsproces

Morten W. Langer — Thu, 06 Feb 2014 08:52:00 GMT

Betragter man en tilfældig branche, vil man ofte se, at nogle virksomheder år efter år klarer sig bedre end andre. Så hvorfor kigger de dårligste virksomheder ikke blot over hækken og efterligner det, de dygtigste gør? Svaret er, at det gør de ofte også. Men beslutningskraft i en virksomhed handler om meget mere, end at topledelsen kan se, hvad der er det rigtige at gøre. Beslutningerne skal også føres ud i livet. Ikke mindst...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Provokation: Bæredygtighed i en blindgyde

Morten W. Langer — Fri, 31 Jan 2014 09:07:00 GMT

“Mother Nature Doesn’t Care about Your Green Ranking” Friend, The Truth about Green Business Virksomhedernes arbejde med bæredygtighed er om ikke nytteløst, så tæt på at være det. Sådan lyder budskabet i bogen, ”Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability”, af de to amerikanske professorer John R. Ehrenfeld og Andrew J. Hoffman. De to forfattere afblæser på ingen måde alarmen over forbruget af jordens...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Topchefens bonus – set gennem hans briller

Morten W. Langer — Thu, 19 Dec 2013 07:00:00 GMT

Spektakulært gavmilde bonusordninger til topchefer, der med halsløse gerninger bragte deres firmaer tæt på eller over fallittens rand op til finanskrisen, har sat stor fokus på topchefers bonusaflønning. Emnet er kommet højt på (udenlandske) institutionelle investorers dagsorden. Magasinet Corporate Board Member, der udgives af New York Stock Exchance, har gennem interviews med bestyrelsesmedlemmer og konsulenter vendt perspektivet og set på...

Læs resten af blogindlægget - Klik her

Otte egenskaber hos den perfekte CMO

Morten W. Langer — Tue, 10 Dec 2013 13:00:00 GMT

Konsulenthuset Spencer Stuart anfører i en artikel i Forbes, at marketingdirektører ofte sidder tilbage med den fornemmelse, at de forventes at have evner som en superhelt i en tegneserie. Det har de naturligvis ikke, men konsulenthuset identificerer otte egenskaber, som den teoretiske, perfekte marketingdirektør besidder: Indføling med kunderne: Super-CMO’en forstår forbrugerne nærmest før de selv gør det, og kan på den måde...

Læs resten af blogindlægget - Klik her